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# 傷殘等級和判刑有關系嗎 #

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周春花律師 2022-08-01 230 人收看
《工傷保險條例》第十七條 工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請,而工傷保險待遇支付屬于勞動法調整的范疇,須先到工廠所在地統籌地區的社會保險行政部門申請工傷認定,認定下來之后才是做傷殘等級鑒定,《工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定,《工傷保險條例》第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定,《工傷保險條例》第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位,認定工傷后,再進行勞動能力鑒定。
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  • 勞務關系的傷殘鑒定用什么鑒定標準

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    勞務關系的傷殘鑒定用什么鑒定標準

    內容:《人體損傷致殘程度分級》1 范圍本標準規定了人體損傷致殘程度分級的原則、方法、內容和等級劃分。因為用工單位負有保障勞動安全的義務,所以員工在工作期間受傷的,用工單位需要負擔主要責任。同時員工與勞務公司有勞動關系,因此,派遣單位應當承擔連帶責任。并且,員工可以主張以下的工傷賠償費用:1、醫療費;2、住院伙食補助費;3、交通費、食宿費;4、康復治療費;5、輔助器具費;6、停工留薪;7、護理費;8、工傷傷殘待遇;9、工亡待遇標準。

    林艷英律師
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  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動傷殘等級賠償

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    勞動傷殘等級賠償

    內容:一級工傷賠償標準保留勞動關系,退出工作崗位。從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標準為工資的80%,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。七級工傷賠償標準從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為12個月的本人工資。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。那么勞動傷殘等級賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
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  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 北京市八級工傷傷殘等級賠償標準

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    北京市八級工傷傷殘等級賠償標準

    內容:屬于工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的情形,工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。那么北京市八級工傷傷殘等級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
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  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 北京市五級工傷傷殘等級賠償標準

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    北京市五級工傷傷殘等級賠償標準

    內容:北京市五級工傷傷殘等級賠償標準 1、一次性傷殘補助金賠償標準為16個月的本人工資,但最高為178848元、最低為35769元;2、保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算,標準為解除或者終止勞動關系時30個月的北京市上一年度職工月平均工資。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。那么北京市五級工傷傷殘等級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
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  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 級工傷傷殘等級賠償標準

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    級工傷傷殘等級賠償標準

    內容:級工傷傷殘等級賠償標準()從工傷保險基金按傷殘等級支付次性傷殘補助金標準為級傷殘為16個月的本人工資。無論是否退職工傷機構均需向職工支付若未參加工傷保險由用人單位支付。難以安排工作的由用人單位按月發給傷殘津貼標準為級傷殘為本人工資的60。()經工傷職工本人提出該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系由工傷保險基金支付次性工傷醫療補助金由用人單位支付次性傷殘就業補助金。次性工傷醫療補助金和次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。世界上多數國家規定因交通事故受傷者不須住院治療的列為輕傷須住院治療的列為重傷在30天以內死亡的為事故死亡。那么級工傷傷殘等級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
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  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷傷殘鑒定等級跟內固定有關系嗎

    段建國律師

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    段建國

    工傷傷殘鑒定等級跟內固定有關系嗎

    內容:九級工傷鑒定標準包括:頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄,支架置入或血管搭橋手術后無功能障礙;符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者;發際邊緣瘢痕性禿發或其他部位禿發,需戴假發者等更多內容。支付一次性傷殘補助金:九級傷殘為9個月的本人工資。十級工傷鑒定標準包括:器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴,生活能自理者等更多內容。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。那么工傷傷殘鑒定等級跟內固定有關系嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 工傷傷殘等級賠付標準

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    工傷傷殘等級賠付標準

    內容:第三十六條規定,職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么工傷傷殘等級賠付標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.09314人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 交通事故截肢傷殘等級

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    交通事故截肢傷殘等級

    內容:交通事故截肢傷殘等級1.根據職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準(GB/T161801996第14項是構成三級傷殘一手缺失。造成殘疾的還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。傷殘等級鑒定標準所需資料無論通何種委托方式傷者都要提供相關材料。交通事故傷殘鑒定材料是否完整、充分、真實直接關系到司法鑒定機構是否會受理。那么交通事故截肢傷殘等級。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.29915人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 職工因工傷殘 勞動關系應予保留

    許瑞林律師

    許瑞林

    職工因工傷殘 勞動關系應予保留

    內容:胡某在工作中受傷,經認定為工傷,且傷殘等級為二級。其所在單位按照相關標準為其繳納了工傷保險費,除工傷保險基金應支付的費用外,單位也及時支付了其他費用,但單位認為胡某傷殘程度較嚴重,已完全不能勝任工作任務,故解除了與胡某的勞動關系。法律人士認為,用人單位依法按規定參加工傷保險,按規定繳納工傷保險費,職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,由工傷保險基金支付工傷醫療費、一至四級工傷人員傷殘津貼、一次性傷殘補助金、生活護理費、勞動能力鑒定費、按規定支付與工傷保險業務相關的其他費用等項目。那么職工因工傷殘。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.13198人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 申請交通事故傷殘等級評定要注意哪些問題

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    申請交通事故傷殘等級評定要注意哪些問題

    內容:申請交通事故傷殘等級評定需要注意的事項1、申請期限:從醫院證明開具日期的第二天起,15日以內傷者應提出傷殘評定申請,傷者15日內不提出傷殘評定申請的,可以認為傷者自動放棄得到傷殘者生活補助費和殘疾用具的權利,公安交通管理部門按照一般受傷進行事故處理,超過申請期限提出的申請是無效申請,如果傷者因為不清楚、不知道或其他原因,治療終結后未及時提出傷殘評定申請,事故辦案人員應告知傷者提起申請,因為關系到當事人的切身利益,所以在申請交通事故評定的時候是需要注意其中一些細節的,(二)如果當事人因為年齡、疾病、傷殘等原因喪失傷殘評定申請的行為能力,或者不愿意親自申請,可以由其法定代理人或委托代理人,以當事人的名義代為申請,關于申請交通事故傷殘等級評定要注意哪些問題的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

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  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 2010年北京市九級工傷傷殘等級工傷賠償標準

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    2010年北京市九級工傷傷殘等級工傷賠償標準

    內容:屬于工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的情形,工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。小結:關于上述三項賠償項目,9級工傷傷殘等級的,最高可獲得賠償額為137258元,最低可獲得賠償額為59747.6元。那么2010年北京市九級工傷傷殘等級工傷賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
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  • 張蕓律師

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  • 因工致殘合同制工人判刑后傷殘補助費

    張旭律師

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    張旭

    因工致殘合同制工人判刑后傷殘補助費

    內容:案由申訴人:江某,男,28歲,某開關廠全民合同制工人。1993年8月,江某因挪用公款被同事舉報,被人民法院以挪用公款罪判處有期徒刑3年。’因工負傷合同制工人被判刑的,也適用這一規定。但因申訴人因工致殘,可根據上述規定享受一次性傷殘補助費。調查結果1.維持被訴人開除江某公職、解除勞動合同的處理決定;2.被訴人一次性支付給申訴人傷殘補助費3000元。經驗教訓因工負傷致殘的勞動合同制工人因故被合法解除勞動合同,勞動合同的雙方的勞動關系不復存在,解除勞動合同時,勞動者原則上不再享有由原單位支付因工負傷致殘待遇。那么因工致殘合同制工人判刑后傷殘補助費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 于海明律師

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  • 2013最新交通事故傷殘等級鑒定收費標準

    周春花律師

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    周春花

    2013最新交通事故傷殘等級鑒定收費標準

    內容:一、法醫臨床鑒定收費標準中未含醫療機構檢驗檢查項目費用,醫療機構檢驗檢查項目按現行醫療服務收費標準另行收費收費項目計算單位收費標準(元)備注損傷程度鑒定人300-600交通事故傷殘評定人300-600勞動能力、評殘鑒定人400-800行為能力鑒定人800-1000活體年齡鑒定人400-800損傷與疾病關系鑒定人600-1000男性性功能鑒定人500-800醫療糾紛司法鑒定件2000-3000活體檢驗照相人50-80二、法醫病理鑒定毒物分析按法醫毒物鑒定另行收費(一)尸體檢驗鑒定1、尸體檢驗鑒定具500-1000傳染病、放射性及腐敗尸體加收30%那么2013最新交通事故傷殘等級鑒定收費標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 趙金保律師

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  • 北京市六級工傷傷殘等級賠償標準

    于海明律師

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    于海明

    北京市六級工傷傷殘等級賠償標準

    內容:屬于工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的情形,工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。那么北京市六級工傷傷殘等級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 李孟陽律師

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  • 交通事故傷殘等級鑒定的原則是什么

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    王學瑞

    交通事故傷殘等級鑒定的原則是什么

    內容:(一)客觀評定原則傷殘鑒定應以人體傷后治療效果為依據,認真分析殘疾與事故、損傷之間的關系,實事求是地評定,(一)客觀評定原則傷殘鑒定應以人體傷后治療效果為依據,認真分析殘疾與事故、損傷之間的關系,實事求是地評定,(二)比照評定原則(三)分別評定原則(四)排除原傷病原則鑒定道路交通事故受傷人員傷殘程度時,應排除其原有傷、病等進行評定,關于交通事故傷殘等級鑒定的原則是什么的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

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