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# 什么情況下做工傷鑒定 #

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孔孟廷律師 2022-07-25 6 人收看
法律法規 《工傷保險條例》 第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,職工在進行工作的過程中因為工作原因受到事故傷害或者患職業病的屬于工傷,可以申請工傷認定,?推薦閱讀 職工如何申領工傷待遇 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當在二十四小時內通知統籌地區勞動保障行政部門及其參保的社會保險經辦機構,并自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起三十日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出書面工傷認定申請,并辦理申領待遇手續。
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