
# 參公單位工傷怎么報 #
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用工單位不簽勞動合同違法嗎_沒跟公司簽合同發生工傷怎么辦
陳宗瓊律師
用工單位不簽勞動合同違法嗎_沒跟公司簽合同發生工傷怎么辦
內容:只要有證據證明你和單位事實上有雇傭關系,即使發生工傷,也可以舉證要求企業賠償。
陳宗瓊律師
2022.09.07252人收看 -
周春花律師
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擅長:婚姻家庭
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答在工傷鑒定完了之后如果單位不依法支付賠償的,勞動者可以通過以下方法維權:與用人單位協商;向基層人民調解組織、企業勞動爭議調解委員會等組織申請調解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,就可以依法去向人民法院提起訴訟。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
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工傷賠償協議書怎么寫才有效
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
工傷賠償協議書怎么寫才有效
內容:工傷賠償協議書怎么寫才有效: 在生活中,發生工傷的時候,勞動者是可以讓用人單位給與賠償的。因為用人單位有責任需要賠償。在用人單位給與賠償的時候,為了有理有據,都會和勞動者簽訂工傷賠償協議書,那么工傷賠償協議書應該怎么寫才有效呢?
元甲交通律師律師
2023.05.0912人收看 -
李孟陽律師
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擅長:交通事故
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答1、及時送往醫院治療。2、申請工傷認定。單位在事故發生后一個月內申請,如果單位未按時申請,員工可以在事故發生后一年內申請工傷認定。3、治療及休息期。員工在醫院治療和休息期間,單位按月支付員工工資,工資保持原待遇不變。4、勞動能力鑒定。員工在達到一定醫療期后,可申請傷殘鑒定。5、工傷待遇審核。員工在治療完畢或者勞動能力鑒定結束之后可申請工傷待遇,報銷醫療費用以及領取一次性傷殘補助金等。6、員工和單位解除勞動關系時,單位應該支付有傷殘人員一次性就業補助金,社保支付一次性醫療補助金。《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
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工傷用人單位和派遣公司怎么承擔責任
姚平律師
北京市元甲律師事務所
工傷用人單位和派遣公司怎么承擔責任
內容:職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。那么工傷用人單位和派遣公司怎么承擔責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
姚平律師
2022.01.12339人收看 -
劉曉紅律師
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擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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工傷辭職后單位不賠償怎么辦
王熙律師
北京天用律師事務所
工傷辭職后單位不賠償怎么辦
內容:勞動者工傷后辭職,公司不同意賠償的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付其工傷期間的各種賠償。工傷保險待遇主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費、交通費等。那么工傷辭職后單位不賠償怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
王熙律師
2022.01.09189人收看 -
翁玉素律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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答先申請工傷認定;等工傷認定決定;單位不承認工傷時,要是職工或者近親屬認為是工傷,用人單位否認是工傷的,用人單位需承擔舉證證明的責任。如用人單位沒有有力證明的,應當承認工傷。能協商就雙方協商,在確定屬于工傷后,單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來協商的,就雙方協商賠償數額和范圍。單位履行了賠償義務,受害人無須再經過其他程序。協商不成申請仲裁,雙方協商不了的,勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁,對不再向法院起訴的裁決結果應當服從。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
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工傷鑒定結果單位不給怎么辦
趙金保律師
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工傷鑒定結果單位不給怎么辦
內容:關于工傷鑒定結果單位不給怎么辦的法律問題,大律網小編為大家整理了刑事辯護律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
趙金保律師
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姚平律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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車禍工傷單位怎么賠償
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
車禍工傷單位怎么賠償
內容:關于車禍工傷單位怎么賠償的法律問題,大律網小編為大家整理了婚姻家庭律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
林艷英律師
2021.11.22385人收看 -
李維律師
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擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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答用人單位報送工傷保險的說明要寫上下列事項:工傷事故時間、地點、經過;職業病;工傷認定結果;勞動能力鑒定結論;其他。勞動者因工負傷,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。 工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。
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交通事故同責工傷單位誤工費怎么算
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
交通事故同責工傷單位誤工費怎么算
內容:那么交通事故同責工傷單位誤工費怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳明月律師
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林艷英律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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答用人單位應當在工傷保險的賠償申請表中寫明下列內容:用人單位基本信息;工傷職工基本信息;請求事項;事實與理由;其他。職工經工傷認定為工傷的,享受工傷保險待遇;經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,則享受傷殘待遇。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。 工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。
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工傷認定用人單位不肯簽字怎么辦
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
工傷認定用人單位不肯簽字怎么辦
內容:職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,二、《工傷認定辦法》第四條,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,按照前款規定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的,根據屬地原則應當向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出,試用期工傷認定后工資怎么算停工留薪期工資(工傷醫療期間的工資待遇)發放要點:1、發生工傷前在本單位工作已滿12個月的,按工傷前12個月應發工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準,二、工傷認定用人單位不申請怎么辦如果用人單位不給你申請工傷認定,可以自己準備齊相應材料之后到統籌地區的社會保險行政部門進行工傷認定申請,法律法規一、《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇。
張蕓律師
2021.12.04591人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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工傷單位怎么賠償多少錢
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
工傷單位怎么賠償多少錢
內容:工傷保險基金支付的項目:工傷職工治療期間,由工傷保險基金支付工傷醫療費、住院伙食補助費、護理費、到統籌地區以外就醫所需的交通食宿費用;工傷職工治療期滿,經鑒定構成殘疾的,按照傷殘等級,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金、一到四級傷殘的傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、評殘后生活護理費、殘疾器具補助費和工傷康復費用;工傷工傷死亡的,有工傷保險基金支付喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。用人單位沒有給職工參加工傷保險的,法律規定由工傷保險基金支付的項目,也全部由用人單位支付。那么工傷單位怎么賠償多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李楠楠律師
2022.01.09122人收看 -
王學瑞律師
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擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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答用人單位不同意工傷認定的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區行政部門提出申請。職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的,不認定為工傷:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規規定的其他情形。
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員工發生工傷單位該怎么辦
崔玉君律師
北京天用律師事務所
員工發生工傷單位該怎么辦
內容:當職工發生工傷時,工傷保險基金將會代替單位承擔大部分費用,所以單位規避職工工傷風險最好辦法就按照規定及時給職工繳納工傷保險,否則一旦發生工傷單位將承擔所有費用。②職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。③生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。④職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。那么員工發生工傷單位該怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
崔玉君律師
2022.01.09609人收看 -
黃東潔律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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答如果用人單位拒絕給職工申請工傷保險待遇的,員工可以自己申請。員工在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內申請工傷認定;經治療傷情相對穩定后向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請;之后員工可攜帶工傷認定決定書等資料申請工傷賠償。法律依據:《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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工傷用人單位不給停工留薪工資怎么辦
段建國律師
北京天用律師事務所
工傷用人單位不給停工留薪工資怎么辦
內容:缺點:某些地區執法力度可能不是很大;2、可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。那么工傷用人單位不給停工留薪工資怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
段建國律師
2022.01.08762人收看 -
張旭律師
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答在申請工傷認定時如果單位不認為是工傷的,員工可以要求用人單位進行舉證。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。法律依據:《工傷保險條例》第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的,社會保險行政部門不再進行調查核實。職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。
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因工傷是交通事故責任單位怎么賠償
楊一凡律師
北京天用律師事務所
因工傷是交通事故責任單位怎么賠償
內容:故在勞動者人身權受到第三人侵害的同時又被勞動行政部門認定為工傷的如勞動者分別提起侵權損害賠償之訴及申請工傷保險賠償仲裁的對于侵權損害賠償的請求和不服工傷保險賠償仲裁裁決提出的請求法院應分別依法作出判決。此外法院應在判決書中明確用人單位或工傷保險經辦機構享有的追償權和侵權損害賠償或工傷保險賠償各重復賠償項目的具體數額。我們認為對于工傷保險賠償和侵權損害賠償競合的案件還是應當考慮工傷和侵權案件兩種不同賠償制度的特點和功能。那么因工傷是交通事故責任單位怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
楊一凡律師
2022.01.29189人收看 -
崔玉君律師
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答單位拖延申報工傷保險,在此期間發生符合規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。在事故發生之日起一年內的,職工及其近親屬可以直接向社會保險行政部門提出工傷認定申請。法律依據:《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
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單位不承認工傷怎么辦
邢穎律師
北京天用律師事務所
單位不承認工傷怎么辦
內容:即使用人單位不承認是工傷,不愿意向社會保障局申請進行工傷認定的,此時受傷的職工或其家屬也是可以按照規定申請進行工傷認定,只不過要注意申請工傷認定期限,最好不要超過規定的期限申請進行認定。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。那么單位不承認工傷怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
邢穎律師
2022.01.09665人收看 -
張蕓律師
主任律師
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工傷賠償是單位承擔嗎?賠償金額怎么計算
許瑞林律師
工傷賠償是單位承擔嗎?賠償金額怎么計算
內容:1、工傷保險基金承擔:醫療費、住院治療工傷的伙食補助費、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費用、護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金。那么工傷賠償是單位承擔嗎?賠償金額怎么計算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
許瑞林律師
2022.01.09299人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
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用人單位未參加工傷保險時發生工傷怎么辦
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
用人單位未參加工傷保險時發生工傷怎么辦
內容:針對這個問題,《工傷保險條例》第60條規定:用人單位應當參加工傷保險而未參加的,未參加期間,其職工發生工傷的,由該單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付有關費用。《職業病防治法》第53條規定:勞動者被診斷患有職業病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫療和生活保障由最后的用人單位承擔;最后的用人單位有證據證明該職業病是先前用人單位的職業病危害造成的,由先前的用人單位承擔。上述規定既是對不履行參加工傷保險法定義務的用人單位實施的一種懲罰性補償,又保證了工傷職工的利益不因用人單位不履行參加工傷保險的法定義務而受到損害。那么用人單位未參加工傷保險時發生工傷怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
趙金保律師
2022.01.09964人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務合同,傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當事人拿到35萬余元賠償款!王熙 322評論
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又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務合同,傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當事人拿到35萬余元賠償款!
元甲交通律師 504評論 -
上班途中發生交通事故死亡,但用工單位不承認存在勞動關系,不配合辦理工傷程序,怎么辦?元甲律所專業處理,勞動仲裁委已成功確認勞動關系,賠償事宜正在順利進行中!元甲交通律師 471評論
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既屬于交通事故又屬于工傷案件,應該怎么處理?元甲律師利用豐富經驗專業談判和解,雙方簽署和解協議,幫助當事人快速拿到賠償款54萬余元。當事人及家人對賠償結果非常滿意,再次委托工傷案件處理,順利進行中!
元甲交通律師 603評論 -
【成功案例】工程款糾紛成功和解120萬元!但對方不按期支付怎么辦?天用律所專案組指導當事人余先生準備全面的證據資料,為了盡快要回工程款,優先與村委會進行調解談判。經過天用調解中心團隊的不懈努力,運用以訴促調的方案,最終雙方成功和解,法院出具調解書。 雙方約定,村委會需再支付余先生工程款1200000元,分3期進行支付;若未按約支付,余先生可就剩余未到期款項一并申請強制執行,且村委會需再支付相應違約金。 案件成功和解后,壓在余先生心里多年的一塊大石頭終于落地了!村委會也如愿按照協議約定履行了第一期還款。但天用律師根據豐富經驗,時刻保持警醒,在第二期還款到期前,多次提醒余先生向村委會催要工程款。但余先生心態過于樂觀,覺得村委會第一期履約支付了,后續支付肯定也沒問題! 期間,天用律師也多次催促村委會盡快支付,歷史再一次重演,村委會以種種理由拖延。直至第二期到期后,村委會一分錢沒付,此時余先生著急了,要求天用律所馬上申請執行。 天用律師快馬加鞭立上執行案件后,與余先生溝通,要求提供對方的財產線索。一方面,天用律師要求法院查控的村委會往來賬戶;另一方面,也與執行法官積極溝通,因為調解書里面已經明確規定,被執行人到期未按期償還,需要多支付20萬元的違約金。 天用律師成功申請執行后,被執行人發現自身銀行賬戶被凍結,而且得知若不按期履行支付工程款,需要多支付20多萬元的違約金后,從之前的拖延到主動找到余先生提前償還了120萬元工程款! 余先生對天用律所專業高效的工作很滿意,也十分敬佩天用律師的專業能力,送來了一面帶著滿滿謝意的錦旗!王熙 908評論
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【天用案例】分包人與承包單位為掛靠關系,實際施工人該如何要回70萬工程款?一次又一次的努力要賬,卻換來屢屢失敗的結果,江先生就這樣在掙扎與放棄中徘徊!一年多時間過去了,江先生可謂是“磨破了嘴,跑斷了腿”,但工程款要賬問題依然毫無進展!直到2023年1月,江先生咨詢了北京天用律師事務所,天用律師根據案件實際情況,給出詳細的解決方案,這讓江先生又看到了希望與曙光,燃起了要賬的信心與勇氣! 天用律師指導江先生收集合同、工程日志等全面的證據資料,啟動“和解優先、以訴促調”的解決方案。立案程序推進的同時,成功申請財產保全。 對方賬戶被凍結后,迫于壓力,主動提出和解的想法,天用律師優先談判和解的預想盡在掌控之中! 經法院主持調解,江先生與孫某自愿達成調解協議: 雙方共同確認未付工程款總額為65萬元,被告孫某于擔保人銀行賬戶解除查封日,通過建設工程有限公司轉給江先生賬戶,在質保期內無質量問題情況下剩余5萬元質保金,于調解書生效后一年內無息返還江先生。
邢穎 700評論 -
欠錢不還怎么起訴? 欠錢是一件很常見的事情,但是當有人拖欠債務時,就可能會出現法律糾紛。如果你有人欠你錢,而他不還,你可以通過起訴的方式來追回債務。但是要起訴成功,需要有一定的證據。 在起訴前,首先要明確的是債務人和債權人之間存在債權關系。一般情況下,可以通過書面合同、口頭協議或者其他文件來證明存在借貸關系。此外,也可以根據相關法律法規來判斷是否存在借貸關系。例如《中華人民共和國民法通則》中對于“無因合同”的規定就可以用作判斷標準。 其次要有證明債務已到期并且未能支付的證明。一般情況下,應當準備好到期日前后的憑證或者協議文書來作為依據。此外,還應當準備好相應的電子數據、電子信函、電子郵件、手機短信、承諾書、會計憑證等文件作為補充依據, 使得整個交易流程都能夠得到相應的佐證, 使得整個交易流程都能夠得到相應的佐證, 使得整個交易流程都能夠得到相應的佐證, 使得整個交易流程都能夠真實可信地呈上法庭。 再者, 在立案訴訟之前, 還要對債務人進行必要考察, 相關考察方式包括: 辦理相關民事行為能力宣告手續; 檢驗當事人是否存在隱匿、偽造、死亡或者無法找到; 檢驗當事人是否已將真實姓名、住所或者工作單位告之法庭。 此外, 還要考察一般性歷史信譽情況。 在立案訴訟之前, 需要對歷史信譽情況進行考察, 并收集相應材料。
欠錢不還怎么辦最有效的方法 122評論