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# 工傷十級怎么向單位索賠 #

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姚平律師 2022-07-25 156 人收看
30%. (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼 1、一次性傷殘補助金:依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規定,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準如下: 一級傷殘:本人工資×,7. 2、一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼: 依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,按月支付傷殘津貼,標準如下: 一級傷殘:本人工資×。
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  • 工傷十級賠付標準是怎么賠償

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    工傷十級賠付標準是怎么賠償

    內容:十級工傷賠償的標準根據《工傷保險條例》第三十七條,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么工傷十級賠付標準是怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
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  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 骨折了嗎?如果骨折了一般是可以評上傷殘的
  • 大部分喪失勞動能力單位會怎么解決

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    大部分喪失勞動能力單位會怎么解決

    內容:根據《工傷保險條例》第21條的規定:職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活處理障礙程度的等級鑒定,勞動功能障礙程度分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活不能自理部分。那么大部分喪失勞動能力單位會怎么解決。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
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  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 之前工傷鑒定十級現在公司破產怎么辦

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    之前工傷鑒定十級現在公司破產怎么辦

    內容:之前工傷鑒定十級現在公司破產怎么辦一般情況下,若企業倒閉,工傷的傷補償金和生活費是可以拿到的,比如說之前工傷鑒定十級現在公司破產怎么辦?根據國家《勞動合同法》和《工傷保險條例》的相關規定:企業破產的,在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

    陳宗瓊律師
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  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 單位不承認工傷怎么辦

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    單位不承認工傷怎么辦

    內容:即使用人單位不承認是工傷,不愿意向社會保障局申請進行工傷認定的,此時受傷的職工或其家屬也是可以按照規定申請進行工傷認定,只不過要注意申請工傷認定期限,最好不要超過規定的期限申請進行認定。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。那么單位不承認工傷怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 員工發生工傷單位該怎么辦

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    員工發生工傷單位該怎么辦

    內容:當職工發生工傷時,工傷保險基金將會代替單位承擔大部分費用,所以單位規避職工工傷風險最好辦法就按照規定及時給職工繳納工傷保險,否則一旦發生工傷單位將承擔所有費用。②職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。③生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。④職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。那么員工發生工傷單位該怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 工傷鑒定十級能賠多少錢

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    張嘉娛

    工傷鑒定十級能賠多少錢

    內容:工傷的處理應先申請工傷定,再申請工傷等級鑒定、停工留薪期,再進行具體數額的索賠。十級工傷所得的賠償:(一)醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費;(二)一次性傷殘補助金:七個月的本人工資;(三)一次性醫療補助金:一個月的本人工資;(四)一次性傷殘就業補助金:四個月的本人工資。另外,單位是否為你購買了社保,如果單位沒有為勞動者購買社保,以上所有賠償均有單位承擔;且如果單位為勞動者購買社保的工資標準低于實際工資,差額部分由單位補齊。那么工傷鑒定十級能賠多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 十級傷殘工傷怎么賠償

    張蕓律師

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    張蕓

    十級傷殘工傷怎么賠償

    內容:十級傷殘工傷怎么賠償:十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

    張蕓律師
    2023.05.1732人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 十級傷殘又工傷死亡賠償金該怎么算

    任冰峰律師

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    任冰峰

    十級傷殘又工傷死亡賠償金該怎么算

    內容:核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。那么十級傷殘又工傷死亡賠償金該怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.0492人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 工傷辭職后單位不賠償怎么辦

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    工傷辭職后單位不賠償怎么辦

    內容:勞動者工傷后辭職,公司不同意賠償的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付其工傷期間的各種賠償。工傷保險待遇主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費、交通費等。那么工傷辭職后單位不賠償怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.09189人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 用人單位未參加工傷保險時發生工傷怎么辦

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    用人單位未參加工傷保險時發生工傷怎么辦

    內容:針對這個問題,《工傷保險條例》第60條規定:用人單位應當參加工傷保險而未參加的,未參加期間,其職工發生工傷的,由該單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付有關費用。《職業病防治法》第53條規定:勞動者被診斷患有職業病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫療和生活保障由最后的用人單位承擔;最后的用人單位有證據證明該職業病是先前用人單位的職業病危害造成的,由先前的用人單位承擔。上述規定既是對不履行參加工傷保險法定義務的用人單位實施的一種懲罰性補償,又保證了工傷職工的利益不因用人單位不履行參加工傷保險的法定義務而受到損害。那么用人單位未參加工傷保險時發生工傷怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
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  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 工傷認定申請怎么寫

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    工傷認定申請怎么寫

    內容:發生工傷事故索賠的第一步肯定是要能認定上工傷才行。工傷事故認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為也是我們能否獲得工傷賠償的唯一標準。工傷認定申請要怎么寫呢1、工傷認定申請表的類型要規范統一。那么具體在寫工傷認定申請的時候要注意什么呢1、鋼筆或簽字筆填寫字體工整清楚無涂改。職業病患者應寫清在何單位從事何種有害作業起止時間確診結果。

    李楠楠律師
    2022.03.03373人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 工傷用人單位和派遣公司怎么承擔責任

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    崔玉君

    工傷用人單位和派遣公司怎么承擔責任

    內容:職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。那么工傷用人單位和派遣公司怎么承擔責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
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  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 工傷十級護理費怎么計算

    段建國律師

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    段建國

    工傷十級護理費怎么計算

    內容:工傷十級護理費怎么計算依據我國相關法律的規定,工傷十級一般是屬于生活部分不能自理的情形,生活護理費標準按照統籌地區上年度職工月平均工資的30%支付。《工傷保險條例》第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。注意,這里一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么工傷十級護理費怎么計算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 沒有勞動合同工傷索賠怎么辦

    楊一凡律師

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    楊一凡

    沒有勞動合同工傷索賠怎么辦

    內容:(一)沒有勞動合同怎么證明事實勞動關系雖然沒簽訂勞動合同,但是只要證明存在事實勞動關系,依然可以按照工傷賠償標準賠償。事實勞動關系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動雇傭關系以及口頭協議達成的勞動雇傭關系。“事實勞動關系”合法地位,確認了勞動關系不依賴書面合同的存在而存在,擴大了勞動保護范圍,對不簽定勞動合同的雇主有了更大約束,更多的維護了勞動者的合法權益。證明事實勞動關系有利的證據:工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄。用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件。那么沒有勞動合同工傷索賠怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 因工傷是交通事故責任單位怎么賠償

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    張旭

    因工傷是交通事故責任單位怎么賠償

    內容:故在勞動者人身權受到第三人侵害的同時又被勞動行政部門認定為工傷的如勞動者分別提起侵權損害賠償之訴及申請工傷保險賠償仲裁的對于侵權損害賠償的請求和不服工傷保險賠償仲裁裁決提出的請求法院應分別依法作出判決。此外法院應在判決書中明確用人單位或工傷保險經辦機構享有的追償權和侵權損害賠償或工傷保險賠償各重復賠償項目的具體數額。我們認為對于工傷保險賠償和侵權損害賠償競合的案件還是應當考慮工傷和侵權案件兩種不同賠償制度的特點和功能。那么因工傷是交通事故責任單位怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 馮清琴律師

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