《工傷保險條例》第十四條規定：職工在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷,《關于實施<工傷保險條例>若干問題的意見》(勞社部函〔2004〕256號)中對此做出解釋：這里的“上下班途中”既包括職工正常工作的上下班途中，也包括職工加班加點的上下班途中,對“上下班途中”的理解，包括2種情況：一種是定時工作制和正常工作區，在這種情況下，對于上下班的時間、路途不難把握另一種是不定時工作制和不定區工作，如采購員、銷售員，對于他們的“上下班途中”，就要仔細判斷,而對于“途中”的理解，也可分為2種情況：一種是直線路線，即上下班的必定路線另一種是上下班的合理路線，指的是若愚必定路線戒嚴，或發生重大事故，故而改道而行的路線，也應視為“途中”,如果對交通事故工傷認定還有不清楚的可以咨詢律聊網相關律師,“受機動車事故傷害的”既可以是職工駕駛或乘坐的機動車發生事故造成的，也可以是職工因其他機動車事故造成的。