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# 50歲工傷五級能賠償多少錢 #

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元甲交通律師律師 2022-07-25 566 人收看
經職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關系,由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金(具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定),2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金(具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定),4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
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  • 1、一次性傷殘補助金=本人工資X18個月;2、一次性工傷醫療補助金,五級傷殘為十五個月的本人工資;3、一次性傷殘就業補助金:五級傷殘為十五個月的本人工資;4、其他費用根據實際確定。需要注意,五級傷殘職工保留與用人單位勞動關系的,適當安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發放傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%。五級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關系。《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
  • 勞動法1-10級工傷鑒定標準,勞動法工傷等級評定標準及賠償標準

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    勞動法1-10級工傷鑒定標準,勞動法工傷等級評定標準及賠償標準

    內容:勞動法1-10級工傷鑒定賠償標準:《工傷保險條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資,第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資。

    翁玉素律師
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  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 北京五級工傷賠償標準

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    北京五級工傷賠償標準

    內容:傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。參加工傷保險的用人單位,其工傷職工經工傷醫療機構出具證明,報區、縣醫療保險經辦機構同意,到統籌地區以外就醫的,社會保險經辦機構根據上述標準憑據核定并從工傷保險基金支付給工傷職工。那么北京五級工傷賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2021.12.07523人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定,報省、自治區、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受第1項、第3項規定的待遇。是由法律規范所明文規定的,在既定的時間之內,沒有提出希望得到賠償金的請求的。一旦確定職員是由于工傷,導致生命權、人身權受到侵害的,可以請求得到司法救濟。在得到工傷鑒定結果之后,就可以請求得到相應的賠償金。《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第1、項、第2、項規定的待遇。
  • 五級工傷賠償大約多少錢

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    五級工傷賠償大約多少錢

    內容:但不管是哪個級別的工傷,一旦被認定為工傷后,就可以向用人單位要求賠償,都有哪些賠償呢,包括住院伙食補助費、醫療費、停工工資、護理費、傷殘補助金及傷殘津貼、工傷醫療補助金、傷殘就業補助金。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

    孔孟廷律師
    2022.04.04135人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 十級工傷待遇主要包括:醫療費、一次性傷殘補助金(7個月本人工資)35000元、一次性傷殘就業補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)、一次性工傷醫療補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資(根據勞動能力鑒定結論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等。如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險,以上所有待遇,均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險,用人單位主要承擔:一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資、護理費。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
  • 北京市五級工傷傷殘等級賠償標準

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    北京市五級工傷傷殘等級賠償標準

    內容:北京市五級工傷傷殘等級賠償標準 1、一次性傷殘補助金賠償標準為16個月的本人工資,但最高為178848元、最低為35769元;2、保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算,標準為解除或者終止勞動關系時30個月的北京市上一年度職工月平均工資。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。那么北京市五級工傷傷殘等級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.09221人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 2022年北京市五級工傷傷殘賠償標準

    許瑞林律師

    許瑞林

    2022年北京市五級工傷傷殘賠償標準

    內容:2022年北京市職工5級工傷傷殘等級工傷賠償標準: 1、一次性傷殘補助金賠償標準為16個月的本人工資,但最高為193776元、最低為38755.2元;2、保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算,標準為解除或者終止勞動關系時30個月的北京市上一年度職工月平均工資。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。那么2022年北京市五級工傷傷殘賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.08263人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 1、5級傷殘保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%。2、經工傷職工本人提出,可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療和傷殘補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。標準為48個月本人工資。停工留薪期按照傷害部位確定,骨折一般不會超過6個月。加起來應該不超過54個月工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資《工傷保險條例》第七條 工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。第八條 工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則,確定費率。國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率,并根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔次。行業差別費率及行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定,報國務院批準后公布施行。統籌地區經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率等情況,適用所屬行業內相應的費率檔次確定單位繳費費率。第九條 國務院社會保險行政部門應當定期了解全國各統籌地區工傷保險基金收支情況,及時提出調整行業差別費率及行業內費率檔次的方案,報國務院批準后公布施行。第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業,其繳納工傷保險費的具體方式,由國務院社會保險行政部門規定。第十一條 工傷保險基金逐步實行省級統籌。跨地區、生產流動性較大的行業,可以采取相對集中的方式異地參加統籌地區的工傷保險。具體辦法由國務院社會保險行政部門會同有關行業的主管部門制定。第十二條 工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶,用于本條例規定的工傷保險待遇,勞動能力鑒定,工傷預防的宣傳、培訓等費用,以及法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用的支付。工傷預防費用的提取比例、使用和管理的具體辦法,由國務院社會保險行政部門會同國務院財政、衛生行政、安全生產監督管理等部門規定。任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運營、興建或者改建辦公場所、發放獎金,或者挪作其他用途。
  • 工傷賠償標準:五級傷殘、六級傷殘的賠償標準

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    工傷賠償標準:五級傷殘、六級傷殘的賠償標準

    內容:難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么工傷賠償標準:五級傷殘、六級傷殘的賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.01.09771人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 大腿截肢賠償150萬,雙腿截肢賠償160萬夠嗎

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    大腿截肢賠償150萬,雙腿截肢賠償160萬夠嗎

    內容:小腿截肢工傷賠償100萬是不可能的,工傷左手截肢賠償200萬,從哪里支付1、工傷賠償可以打到公司賬戶也可以打到個人賬戶,5、該工傷賠償由工傷保險基金支付,根據查詢華律網得知,根據以往處理案件經驗,以安徽合肥為例,年齡約30歲員工,以月工資4000元計算,工傷四級傷殘,單位預計賠償100-150萬元(不含醫藥費),以月工資4000元計算,工傷四級傷殘單位預計賠償100-150萬元(不含醫藥費),工傷4級賠償150萬1、法律分析:因醫藥費不同、年齡不同、個人工資水平不同、當地平均工資水平不同,最終賠償數額均不一樣。

    林艷英律師
    2024.01.24243人收看
  • 王熙律師

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  • 5級工傷賠償標準一覽表,5級工傷賠償標準2023

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    5級工傷賠償標準一覽表,5級工傷賠償標準2023

    內容:五級工傷賠償標準 從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為16個月的本人工資,5級工傷賠償標準2023五級傷殘的為18個月本人工資,工傷賠償標準:一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,工傷鑒定五級傷殘賠償標準依據《工傷保險條例》規定,職工被認定為工傷后,可向用人單位主張下列損害賠償項目:住院伙食補助費:職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

    周春花律師
    2023.09.011452人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 車禍四級傷殘得五級傷殘賠償金傷殘賠償金怎么算

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    車禍四級傷殘得五級傷殘賠償金傷殘賠償金怎么算

    內容:車禍四級傷殘得五級傷殘賠償金傷殘賠償金如何算 案情介紹: 冷某系計算機專業本科畢業,就業于湖南某網絡公司,從事網絡維護工作。2006年3月21日,冷某被張某駕駛的車輛撞成重傷,交警部門認定張某負事故的全部責任。后冷某將肇事者張某、車主沈某及保險公司訴至法院,請求法院判令被告支付各項損失共計64萬余元,其中,要求按照四級標準支付傷殘賠償金共計19萬余元。其中進行調增時,只有在傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,才可以相應調增殘疾賠償金。綜合各方面因素,法院最終將原告的殘疾賠償調增50%,即按五級傷殘標準計算殘疾賠償金。那么車禍四級傷殘得五級傷殘賠償金傷殘賠償金怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.02.04483人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 成都工傷十級傷殘能賠幾萬,四川2023年十級工傷賠償標準是多少

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    成都工傷十級傷殘能賠幾萬,四川2023年十級工傷賠償標準是多少

    內容:本人工資或者[統籌地區平均工資6785×,本人每日工資或者[統籌地區平均工資6785×,注意:本項1和2只能是二選一來計算賠償三、停工接受工傷醫療期間的工資=(出院證明載明的住院天數+出院后休息天數)×,本人月工資或者[統籌地區月平均工資6785×,(60%-100%)]=二、1.受傷職工提出辭職的:10級工傷一次性工傷醫療補助金4個月、一次性傷殘就業補助金6個月=合并計算共10個月×,護理所需人數=殘疾輔助器械費:以實際購買或實際需要的金額合理支付五、交通費:以實際發生為準或500元(注意:上年度統籌地區平均工資以四川2022年為例,需要在2022年中才公布2021年標準。

    李楠楠律師
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  • 張嘉娛律師

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  • 工傷五級傷殘如何賠償

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    工傷五級傷殘如何賠償

    內容:經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。根據遼寧省實施《工傷保險條例》意見第八條規定,因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的職工,經本人提出,可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,同時終止工傷保險關系。傷殘就業補助金按本人月工資計算,不得低于統籌地區最低月工資標準,五級傷殘就業補助金為28個月,六級為24個月。那么工傷五級傷殘如何賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
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  • 張蕓律師

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  • 工傷死亡被撫養人50歲有撫養費補償嗎

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    工傷死亡被撫養人50歲有撫養費補償嗎

    內容:工傷死亡被撫養人50歲有扶養費補償的,具體計算公式如下:城鎮居民被撫養人生活費賠償金額=[元20年]對被撫養人承擔扶養義務的人數傷殘賠償指數農村居民被撫養人生活費賠償金額=[元20年]對被撫養人承擔扶養義務的人數傷殘賠償指數工傷傷亡賠償款子女配偶父母之間怎么分配工亡賠償金不是遺產,不能繼承,但在司法實踐中,一般是參照《繼承法》的規定進行分配。同時,要根據繼承法的遺產處理原則,對生活有困難的殘疾人和喪失勞動能力的人,與被繼承人共同居住生活的法定繼承人要予以照顧。傷殘職工在內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。那么工傷死亡被撫養人50歲有撫養費補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.02.12508人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷殘疾賠償金怎么計算

    李維律師

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    李維

    工傷殘疾賠償金怎么計算

    內容:工傷殘疾賠償金的計算方法較為復雜,其中包括了傷殘評定、賠償比例和基數等多個因素,假設賠償比例為50%,那么該工人的工傷殘疾賠償金 = 2萬元 ×,因此,在計算工傷殘疾賠償金時,勞動者和用人單位需要全面考慮個人情況以及地**策規定,對于計算結果不確定的,可以咨詢當地相關部門或專業人士進行確認,二、賠償比例傷殘等級單獨并不能決定工傷殘疾賠償金的數額,還需要再乘以一個賠償比例,公式如下:工傷殘疾賠償金 = 傷殘等級對應的賠償標準 ×。

    李維律師
    2023.06.0235人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 工傷賠償撫養對象包括哪些人

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    工傷賠償撫養對象包括哪些人

    內容:工傷賠償撫養對象包括哪些人按照《工傷保險條例》規定,工傷職工供養親屬撫恤金,只是發給因工死亡職工生前供養親屬。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%;職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。那么工傷賠償撫養對象包括哪些人。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.15182人收看
  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 【九級傷殘】北京、天津、上海、重慶工傷傷殘賠償標準

    郭銘芝律師

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    郭銘芝

    【九級傷殘】北京、天津、上海、重慶工傷傷殘賠償標準

    內容:基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。五級傷殘為30個月,六級傷殘為25個月,七級傷殘為20個月,八級傷殘為15個月,九級傷殘為10個月,十級傷殘為5個月。已經領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的職工重新就業后舊傷復發的,用于工傷治療的費用超過一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金50%以上的部分,從工傷保險基金中支付。那么【九級傷殘】北京、天津、上海、重慶工傷傷殘賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.08502人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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