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# 十級工傷怎么賠償多少錢 #

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李楠楠律師 2022-07-25 414 人收看
《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,工傷十級賠償標準如下: 依據《工傷保險條例》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險條例的規定,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
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  • 9級工傷的賠償是:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:九級傷殘為9個月的本人工資;2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。需要申請勞動仲裁。另外,工傷還可以獲得賠償的項目包括醫療費、護理費、交通費等等。10級工傷的賠償是:1、醫療費。實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用;2、住院伙食補助費、交通、食宿費;3、停工留薪期內工資等于職工原來的工資福利待遇。《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
  • 鎖骨骨折工傷賠償多少(鎖骨骨折工傷賠償多少錢)

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    鎖骨骨折工傷賠償多少(鎖骨骨折工傷賠償多少錢)

    內容:法律客觀:《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資,鎖骨骨折怎么賠償法律主觀:鎖骨骨折,屬于工傷的,一般會鑒定為十級傷殘,賠償包括一次性傷殘補助金和醫療費、勞動能力鑒定等合理費用,由工傷保險基金支付。

    張嘉娛律師
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  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 鑒定傷殘十級賠償標準怎么算

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    鑒定傷殘十級賠償標準怎么算

    內容:法律依據:《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么鑒定傷殘十級賠償標準怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
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  • 吳夢云律師

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  • 工傷十級賠付標準是怎么賠償

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    工傷十級賠付標準是怎么賠償

    內容:十級工傷賠償的標準根據《工傷保險條例》第三十七條,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么工傷十級賠付標準是怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
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  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 2023年十級工傷傷殘賠償標準

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    2023年十級工傷傷殘賠償標準

    內容:2023年十級工傷傷殘賠償標準

    陳明月律師
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  • 陳宗瓊律師

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  • 十級傷殘,一次性傷殘補助金為七個月本人工資。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為十三個個月的本人工資,八級傷殘為十一個月的本人工資,九級傷殘為九個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。《工傷保險條例》第三十七條 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; 2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
  • 工傷賠償協議書怎么寫才有效

    吳夢云律師

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    吳夢云

    工傷賠償協議書怎么寫才有效

    內容:工傷賠償協議書怎么寫才有效: 在生活中,發生工傷的時候,勞動者是可以讓用人單位給與賠償的。因為用人單位有責任需要賠償。在用人單位給與賠償的時候,為了有理有據,都會和勞動者簽訂工傷賠償協議書,那么工傷賠償協議書應該怎么寫才有效呢?

    吳夢云律師
    2023.05.0912人收看
  • 于海明律師

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  • 如果工傷認定書中規定勞動者是十級工傷的,可享受以下工傷保險待遇:停工留薪期內原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;一次性傷殘補助金為7個月的本人工資;到統籌地區以外就醫的交通食宿費;治療工傷的醫療費用和康復費用;終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;其他。法律依據:《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
  • 十級工傷賠償金額

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    十級工傷賠償金額

    內容:工作是人們維持生計的重要手段之一,但工作安全也是雇主需要保證的基本權利。如果雇主未能盡到安全保障職責,導致員工在工作中受傷或者患上職業病,需要按照相關法規賠償。而十級工傷則是一種極其重要的工傷認定等級,那么相應的賠償金額又是多少呢?

    孔孟廷律師
    2023.06.21133人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 如果童工被認定為十級工傷的,由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償,賠償標準不得低于《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇。一次性賠償包括受到事故傷害或患職業病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金等。法律依據:《工傷保險條例》第六十六條 無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業病的,由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償,賠償標準不得低于本條例規定的工傷保險待遇;用人單位不得使用童工,用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的,由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償,賠償標準不得低于本條例規定的工傷保險待遇。具體辦法由國務院社會保險行政部門規定。
  • 十級工傷就可以拿到這些賠償

    崔玉君律師

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    崔玉君

    十級工傷就可以拿到這些賠償

    內容:給予了勞動因工受傷期間不能勞動以及再次就業等一些補償,不會導致勞動者因工傷而發生生活困難,家庭無以為繼的事情發生,減少了社會矛盾,促進和諧社會的共建,【法律依據】《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條,殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算,一次性傷殘就業補助金:97445/12*5=40602.08元 這就是發生十級工傷后可以享受的待遇,約15萬元,雖然金額不是特別多,但也是對勞動者 的一個很好的幫助了,現以安徽制造業工人為例,列舉發生十級工傷后可以享受的待遇:首先因工傷產生的醫療費由工傷保險基金全額支付,隨著社會的進步,國家對勞動者的保護越來越全面,不僅保障勞動者的工資、休假、醫療等權利,也規定了勞動者在工作中受傷應享有的待遇,一旦發生工傷可以享受少至幾萬多至兩百多萬的工傷待遇。

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    2023.06.28858人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 工傷怎么賠償嗎

    許瑞林律師

    許瑞林

    工傷怎么賠償嗎

    內容:依據《工傷保險條例》規定,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。上述兩金標準,根據傷殘等級確定,工傷保險條例未規定統一標準,具體標準授權各省、自治區、直轄市人民政府規定。那么工傷怎么賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.09894人收看
  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 十級傷殘又工傷死亡賠償金該怎么算

    楊一凡律師

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    楊一凡

    十級傷殘又工傷死亡賠償金該怎么算

    內容:核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。那么十級傷殘又工傷死亡賠償金該怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 乘客摔倒致十級傷殘怎么賠償

    張旭律師

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    張旭

    乘客摔倒致十級傷殘怎么賠償

    內容:乘客摔倒致十級傷殘怎么賠償:乘客摔下車致十級傷殘人身損害賠償項目包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,殘疾賠償金,殘疾輔助器具費、精神撫慰金,喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費、財產損失、后續治療費、康復費,賠償義務人應當予以賠償。

    張旭律師
    2023.05.2522人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷鑒定十級能得到多少賠償款

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    工傷鑒定十級能得到多少賠償款

    內容:工傷鑒定十級能得到多少賠償款

    張嘉娛律師
    2023.04.2731人收看
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  • 上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償

    趙金保律師

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    趙金保

    上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償

    內容:一、上班路上出車禍算工傷嗎根據《工傷保險條例》的規定,職工在上下班途中,受到機動車事故傷害的應當認定為工傷,上班路上出車禍并不罕見,受害人應當及時申請工傷認定并保留好相關證據,以便獲得相應的賠償,上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償,二、上班路上出車禍算工傷怎么賠償,2)及時申請工傷認定即使已經通過交通事故獲得了賠償,職工仍應當及時申請工傷認定,溫馨提示:上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償。

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    任冰峰

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    內容:本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。那么十級工傷賠償標準怎么確定的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 王熙律師

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  • 十級傷殘工傷怎么賠償

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    馮清琴

    十級傷殘工傷怎么賠償

    內容:十級傷殘工傷怎么賠償:十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

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  • 工傷傷殘鑒定10級怎么賠償多少錢

    于海明律師

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    于海明

    工傷傷殘鑒定10級怎么賠償多少錢

    內容:【工傷十級賠償標準】:醫療費用、住院期間伙食補助、工傷津貼(停工留薪期間原工資福利待遇不變)、一次性傷殘補助(6個月本人工資),如合同到期或者解除勞動合同還需要由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金(具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定),(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。

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