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2022-03-25 06:24:45
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律師介紹
北京天用律師事務所
內容：補繳社保需要的材料：由單位出具書面申請，陳述補繳的事實及理由，填寫一式三份的社會保險費補繳申請表，連同相關的原始資料，向所屬社會保險經辦機構申請辦理,補繳流程：1.以單位職工身份補繳的，由單位提出書面申請，在單位參保地社會保險經辦機構辦理補繳手續,3、未辦理招用工手續，但存在事實勞動關系的，應提供存在事實勞動關系的有效證明材料(如原始工資發放表、考勤表等),2.以個人身份補繳的，按屬地原則，在現戶籍所在地社會保險經辦機構申請辦理補繳手續,2、屬其他用工形式的，應提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年市職工勞動手冊(外地戶口職工可不提供)等原始資料,相關的原始資料：1、屬原固定工及合同制職工的，應提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年職工勞動手冊等原始資料。
楊一凡律師擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：新公司注冊辦理社保開戶需要把公司的營業執照和稅務登記證書帶到當地社保機構辦理,申請公司的營業執照和稅務登記后，應該辦理公司的社保賬戶開戶才可以招聘員工,有的銀行要求企業客戶領取社保登記證書然后去銀行辦理正式的【銀行轉賬協議】，然后客戶(一般服務商業務不涉及客戶銀行，否則會多收服務費)需持【社保登記證書，社保中心返還的表格，公章, 法人章] 去開戶銀行簽協議,一、新公司注冊辦理社保開戶的流程是什么材料必須提前準備。
張旭律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京天用律師事務所
內容：不過，職工需要及時了解補繳的相關規定和事項，盡量避免中斷社保繳納產生不良影響,具體而言，職工需要到社保服務機構申請補繳社保費，并提供相關證明材料，例如離職證明、社保繳納證明等,一般情況下，職工如果中斷社保繳納，是可以補繳的,此外，職工還需要了解不同社保險種的補繳時間限制,職工補繳社保費之后，社保關系即可恢復正常，即社保斷交幾年了再交也可續保,需要注意的是，如果中斷社保繳納時間過長，會產生一定的影響。
郭銘芝律師擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：2、生育費用類報銷所需材料：《生育服務證》原件及復印件一份；嬰兒出生證明復印件一份；醫學診斷證明書復印件一份；所有收據、處方原件，按日期先后順利整理齊，診療費4元可報銷。那么柯橋工傷去社保報銷需要什么材料。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：具體流程如下：首先，用戶需要攜帶本人有效身份證明、社保卡申領表、一寸免冠照片等材料前往社保卡服務網點,具體流程如下：首先，用戶需要攜帶本人有效身份證明、社保卡申領表、一寸免冠照片等材料前往社保卡辦理點,社保卡服務網點一般設立在社保局、醫院、社區服務中心等地方，用戶可以前往指定地點進行辦理,2. 社保卡辦理點除了社保卡服務網點外，用戶還可以前往社保卡辦理點進行線下辦理,移動端申領方便快捷，用戶可以隨時隨地進行申領操作，無需前往社保卡辦理機構。
王學瑞律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：不管是在大城市還是小縣城，社保是我們的基礎保障，社保卡的使用非常的普遍。想要了解更多關于“2022年海外異地社保轉移流程”的知識，跟著大律網小編一起看看吧。
翁玉素律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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內容：如果因個人原因需要停繳社保，需要提前咨詢社保機構，并了解相關規定和操作流程,首先，在停交社保之前，需要提前咨詢社保機構，并了解停繳社保的具體流程和規定,在停繳后，一定要按時恢復繳納社保費用，避免影響社保待遇,因此，如果需要停交社保，一定要自行購買醫療、養老保險等相關保險，以避免因意外或疾病而導致經濟上的負擔,其次，在停繳社保期間，個人需要自行承擔醫療、養老等方面的風險和責任,最后，在停繳社保之后，一定要在規定的時間內恢復繳納社保費用。
陳宗瓊律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：不管是在大城市還是小縣城，社保是我們的基礎保障，社保卡的使用非常的普遍。想要了解更多關于“2022年新疆異地社保轉移流程”的知識，跟著大律網小編一起看看吧。
李維律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：不管是在大城市還是小縣城，社保是我們的基礎保障，社保卡的使用非常的普遍。想要了解更多關于“2022年澳門異地社保轉移流程”的知識，跟著大律網小編一起看看吧。
劉曉紅律師擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務所
內容：而對于醫療保險，在達到法定退休年齡時，累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納醫保費費，按照國家規定享受基本醫保待遇,社保中大家更為關心的是養老保險、醫療保險，養老保險事關退休后的養老金，醫療保險事關看病買藥和醫保報銷待遇,而且，很多人不知道，醫療保險存在兩個繳費年限，一是醫保累計繳費年限，達到最低累計繳費年限才能在退休后不用繳費享受醫保待遇，一般是男25年，女20年，各地要求的最低醫保繳費年限不同,養老保險停交后，養老保險繳費年限不會清零，養老金賬戶的錢也不會歸零，到退休時會匯總到養老金待遇領取地進行計發養老金,如果說醫保中斷后，之前的累計繳費年限不會失效，但如果斷繳超過3個月，連續繳費年限就會失效，就要重新開始計算了,醫保中斷后，是存在一個醫保報銷待遇失效的問題的，醫保由于是現收現付的制度，所以從中斷后次月開始，個人就不能享受醫保報銷的待遇了。
王熙律師擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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北京市元甲律師事務所
內容：一、個人社保病退需要什么條件1、國有企業、集體所有制企業、機關事業單位參保參保職工；2、男性滿50周歲，女性滿45周歲；3、工作累計滿10年；4、社保繳費年限滿15年；5、由縣級以上醫院診斷材料并經市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力；6、滿足以上五個條件的員工，可辦理病退。
元甲交通律師律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：社會保險行政部門，指各市人力資源和社會保障局中設立的社會保險基金監管科，其職能范圍為：擬訂并組織實施全市社會保險及其補充保險基金監督辦法，依法對社會保險及金的管理、支付和投資運營進行監督檢查，受理相關違法違規行為 的投訴舉報，組織查處重大案件,3、無論是人社局主動處理還是通過行政強制力（行政復議、行政訴訟）的手段讓人社局被動處理，人社局均應該協調社保經辦機構和稅務局對企業違法行為進行查處，并依法征繳保費，這里勞動者只需要配合上述部門提供相關材料即可,社保經辦機構，指各市轄區的社會保險事業服務中心分中心，實行社會保險登記屬地管轄，其職能范圍包括核定社會保險費繳費基數（其他的職能就不說了，對本文來說沒有用）,1、企業發生違法行為后，勞動者持舉報信和相關證據材料到所在市人力資源和社會保障局社會保險基金監管科進行投訴舉報，該部門在受理時出具接收證明文件（如不出可以以郵寄送達的方式舉報）,社會保險征繳機構，指各市轄區的稅務局，同樣實行屬地化管理，其職能范圍就包括社會保險費的征繳,在勞動者就業過程中，用人單位延遲繳費，甚至不繳或少繳社會保險費的情況比比皆是，很多勞動者并不知道這其實是一種嚴重的違法行為，或者雖然知道但為了保住工作或者不知道怎么主張自己的權益而放棄維權，還有些勞動者維權主張的主體和程序錯誤而得不到公正的支持。
林艷英律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：不管是在大城市還是小縣城，社保是我們的基礎保障，社保卡的使用非常的普遍。想要了解更多關于“2022年香港異地社保轉移流程”的知識，跟著大律網小編一起看看吧。
陳明月律師
擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：不管是在大城市還是小縣城，社保是我們的基礎保障，社保卡的使用非常的普遍。想要了解更多關于“2022年臺灣異地社保轉移流程”的知識，跟著大律網小編一起看看吧。
張蕓律師擅長：婚姻家庭、房產糾紛
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：不管是在大城市還是小縣城，社保是我們的基礎保障，社保卡的使用非常的普遍。想要了解更多關于“2022年寧夏異地社保轉移流程”的知識，跟著大律網小編一起看看吧。
翁玉素律師擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
客戶對遺產的分割已經達成一致意見，需要辦理公證、變更房產登記。取材料調證明，手續繁瑣，客戶委托我們辦理，不用費心費力的學習辦理公證的程序，省下了時間和精力。
工程款拖欠起訴材料： 1、招標文件、合同文本及附件，其他各種簽約，業主認可的工程實施計劃，各種工程圖紙，技術規范等； 2、往信件（書信、電子郵件等）。如業主的變更指令，各種認可信、通知，對承包商問題的答復信等； 3、各種會議紀要； 4、施工進度計劃和實際施工進度記錄； 5、施工現場的工程文件，如施工記錄、施工備忘錄、施工日報、工長和檢查員的工作日記、監理工程師填寫的施工記錄和各種簽證等。
工程款拖欠起訴需要材料如下： 1、招標文件、合同文本及附件，其他各種簽約，業主認可的工程實施計劃，各種工程圖紙，技術規范等； 2、往信件（書信、電子郵件等）。如業主的變更指令，各種認可信、通知，對承包商問題的答復信等； 3、各種會議紀要； 4、施工進度計劃和實際施工進度記錄； 5、施工現場的工程文件，如施工記錄、施工備忘錄、施工日報、工長和檢查員的工作日記、監理工程師填寫的施工記錄和各種簽證等。
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司，入職十多天便發生交通事故，單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過程中，需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無果后，單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”，雙方只是勞務關系，因入職時間并不長，元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司，入職十多天便發生交通事故，單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過程中，需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無果后，單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”，雙方只是勞務關系，因入職時間并不長，元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司，入職十多天便發生交通事故，單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過程中，需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無果后，單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”，雙方只是勞務關系，因入職時間并不長，元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
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