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2022-03-19 12:49:47
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聚眾斗毆罪的首要分子直接致人重傷或死亡的；在聚眾斗毆中，規定不能攜帶致人重傷或者死亡的器械，其他積極參加者也未使用直接致人重傷或者死亡的器械而致人重傷或者死亡的；明知其他積極參加者攜帶了足以致人重傷或者死亡的器械而仍然決意“組織”他人進行聚眾斗毆的等情形，可以轉化為故意傷害。
法律依據：
《中華人民共和國刑法》第二百三十四條
故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。
律師介紹
北京天用律師事務所
內容：聚眾斗毆，致人重傷、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規定定罪處罰。從聚眾斗毆罪的客體來看聚眾斗毆罪從原來的流氓罪中分離出來，侵犯的是社會管理秩序，主要是指具有社會公共秩序性質和特征的管理秩序，不僅僅是對公民人身權利的侵犯。
楊一凡律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：事實上，聚眾斗毆致人死亡是一個極其嚴重的罪行，可能會導致被指控者面臨長時間的監禁和其他法律后果,綜上所述，聚眾斗毆致人死亡是一個嚴重的罪行，涉及刑事責任和民事賠償責任,根據《中華人民共和國刑法》的規定，聚眾斗毆致人死亡屬于過失殺人罪,對于聚眾斗毆致人死亡的行為，立即會有調查機構展開調查,然而，如果行為人蓄意斗毆，并且知道自己的行為有可能導致他人死亡，那么他將面臨更嚴重的指控,如果聚眾斗毆導致他人死亡，那么被害人的家屬有權利要求行為人為其支付經濟賠償，以彌補其造成的經濟損失。
張旭律師擅長：房產糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：聚眾斗毆，致人重傷、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規定定罪處罰。
周春花律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：聚眾斗毆致人死亡的，應以故意殺人罪定罪處罰，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑，犯罪情節較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑,持械聚眾斗毆致人死亡如何定罪1、我國法律規定聚眾斗毆，致人重傷、死亡的以故意殺人罪處罰，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑,我國法律規定聚眾斗毆，致人重傷、死亡的以故意殺人罪處罰，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑,法律主觀：打架斗毆致人死亡的處罰規定是如果構成故意傷害致人死亡的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。
黃東潔律師
擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務所
內容：理由為雙方在聚眾斗毆過程中黃某駕駛汽車沖入人群在公共場所橫沖直撞以駕車撞人的危險方法危害了不特定多數人的生命、健康安全符合以危險方法危害公共安全罪的構成特征。這一次雙方是出于爭霸、報復的目的而發生互毆黃某是在聚眾斗毆過程中使用汽車作為武器應定聚眾斗毆罪。其中黃某開車將多人帶到現場參與斗毆在聚眾斗毆過程中通過駕駛汽車沖撞他人的方式積極參與斗毆直接造成一人輕傷甲級的嚴重后果是本案聚眾斗毆的積極參與者。綜上筆者認為黃某在聚眾斗毆過程中使用汽車作為武器通過駕駛汽車沖撞他人的手段參與斗毆構成聚眾斗毆罪。那么在聚眾斗毆中駕車撞傷人應如何定性。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：聚眾斗毆罪是指為了報復他人、爭霸一方或者其他不正當目的，糾集眾人成幫結伙地互相進行毆斗，破壞公共秩序的行為。聚眾斗毆，致人重傷、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規定定罪處罰。那么聚眾打架斗毆輕傷怎么判。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百九十二條：聚眾斗毆的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,聚眾斗毆輕傷，對首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,法律法規《刑法》第二百九十二條聚眾斗毆罪聚眾斗毆的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,有下列情形之一的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑：（一）多次聚眾斗毆的,《刑法》第七十七條被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內犯新罪或者發現判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，應當撤銷緩刑，對新犯的罪或者新發現的罪作出判決，把前罪和后罪所判處的刑罰，依照本法第六十九條的規定，決定執行的刑罰,被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，違反法律、行政法規或者國務院有關部門關于緩刑的監督管理規定，或者違反人民法院判決中的禁止令，情節嚴重的，應當撤銷緩刑，執行原判刑罰。
于海明律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：在實踐中，對于聚眾斗毆罪的認定和量刑，需要考慮多方面的因素，如犯罪主體、主觀方面、客觀方面、犯罪情節、危害后果等,最后，在犯罪情節和危害后果方面，聚眾斗毆罪的量刑標準需要考慮行為人的犯罪情節和危害后果,2. 犯罪主觀方面：聚眾斗毆罪的主觀方面是故意，即明知自己的行為會發生危害社會的結果，仍然希望或者放任這種結果發生,3. 犯罪客觀方面：聚眾斗毆罪的客觀方面表現為聚集多人攻擊對方身體或者相互攻擊對方身體的行為。
李維律師擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：二、聚眾斗毆如何定罪量刑輕微傷打架致人傷害的可能構成故意傷害罪，構成故意傷害罪的處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,我國刑法第二百九十二條規定：聚眾斗毆的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,有下列情形之一的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑：(一)多次聚眾斗毆的,有下列情形之一的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑：(一)多次聚眾斗毆的,一、被判三年六個月怎么可以監外執行《刑事訴訟法》第二百六十五條對被判處有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暫予監外執行：(一)有嚴重疾病需要保外就醫的。
劉曉紅律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：構成聚眾斗毆罪，一般處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。聚眾斗毆罪是指為了報復他人、爭霸一方或者其他不正當目的，糾集眾人成幫結伙地互相進行毆斗，破壞公共秩序的行為。聚眾斗毆，致人重傷、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規定定罪處罰。
王熙律師擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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北京市元甲律師事務所
內容：因此，我們應該尊重他人，遵守法律，維護社會秩序，不參與任何尋釁滋事或者聚眾斗毆的行為,聚眾斗毆，尋釁滋事，侮辱婦女或者進行其他流氓活動，破壞公共秩序，情節惡劣的處七年以下有期徒刑、拘役或者管制,無論是尋釁滋事還是聚眾斗毆，都是嚴重破壞社會秩序，侵犯他人人身安全的行為，都會受到法律的嚴懲,聚眾斗毆和尋釁滋事怎樣定罪1、聚眾斗毆，致人重傷、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規定定罪處罰,4、聚眾斗毆跟尋釁滋事哪個罪名 ...。
龍珊律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：持械聚眾斗毆可處三年以上十年以下有期徒刑。對斗毆雙方均有聚眾斗毆故意的，只要一方達到三人以上的，對雙方均應認定聚眾斗毆，但沒有聚眾斗毆故意的一方，不當認定聚眾斗毆。參與預謀持械聚眾斗毆的，構成聚眾斗毆罪的，應認定為持械聚眾斗毆。在聚眾斗毆中，斗毆一方持械而另一方未持械的，對持械一方依照上述第二款的規定認定是否屬于持械聚眾斗毆；對未持械一方不應認定為持械聚眾斗毆。
林艷英律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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北京天用律師事務所
內容：二、打架斗毆會犯什么罪1、如果僅僅是故意傷害性質，屬于“侵犯人身權利”犯罪，如果致人輕傷以上的，涉嫌“故意傷害罪”;2、如果是隨意毆打他人的性質，屬于“擾亂公共秩序”犯罪，如果致人輕微傷以上、或者持械隨意毆打他人的，涉嫌“尋釁滋事罪”;3、如果是雙方聚眾斗毆的，屬于“擾亂公共秩序”犯罪，雙方一般五人以上的，涉嫌“聚眾斗毆罪”。
郭銘芝律師擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：在現實社會中對于打架斗毆的行為是比較常見的，很多時候雙方只是發生一些口角而已，但是師太愈演愈烈，導致雙方打起架來，對于這樣的行為是屬于違法的。那么對于聚眾斗毆怎樣來劃分責任呢?下面就由大律網小編為大家解答相關的內容。
黃東潔律師擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：但并非所有參加聚眾斗毆者均構成聚眾斗毆罪。只有聚眾斗毆的首要分子和其他積極參加者，才能構成聚眾斗毆罪主體。對于一般參加者，只能依治安管理處罰條例追究行政責任，不能構成聚眾斗毆罪主體。未滿十八周歲，聚眾斗毆沒有從重情節的話一般三年以下有期徒刑。
李孟陽律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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【以專業賦能，讓每一份熱愛擲地有聲】 當法治理想照進現實戰場， 總有人用深耕細作，讓專業長出翅膀—— 百萬律師教練班 & 口碑集訓營 像一束光，照亮從「法律匠人」到「價值創造者」的進階之路： 用實戰方法論拆解案源困局，讓專業力直接轉化為「獲客力」； 以口碑運營邏輯重構服務鏈條，讓每一次托付都成為「金招牌」； 從庭內到庭外，打通「法律思維+商業思維」雙引擎， 讓律師的價值，不僅在法庭回響，更在市場中被看見。 ?? 致敬每一位奔跑的法律人： 你們俯身打磨卷宗，也抬頭規劃星辰大海； 既守得住公平正義的底線，也擔得起職業發展的高線。 ?? 愿所有深耕，都能遇見深耕者； 愿每一份專業熱忱，都能在「精準賦能」中 ——「案源有方向，口碑有回響，收入有增長」！
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“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”這句詩（出自鄭板橋《竹石》）以竹喻人，強調堅韌不拔的品格和適應力。對于企業發展管理而言，也有很大的啟示作用： 1. 核心定力：堅守使命與價值觀 企業需明確核心使命和價值觀，如同竹子扎根巖石，無論外部環境如何變化（市場波動、競爭壓力、短期誘惑），都要保持戰略定力。 在戰略決策中，以長期價值為導向，避免盲目跟風。 通過企業文化凝聚團隊，形成內在韌性（如華為“以客戶為中心”的長期主義）。 2. 逆境韌性：將挑戰轉化為成長動力 “千磨萬擊”是常態，企業需將壓力視為錘煉能力的機會。 建立危機管理機制（如豐田“持續改進”文化）。 通過壓力測試、冗余設計（如財務緩沖、技術備份）增強抗風險能力。 3. 動態適應：靈活應對“東西南北風” 風向多變，企業需兼具原則性與靈活性。 敏捷組織：像竹子隨風彎曲但不折，構建扁平化、快速響應的團隊（如ZARA的供應鏈敏捷性）。 多元化布局：分散風險（如比亞迪橫跨電池、電車、光伏領域）。 環境掃描：持續監測政策、技術、市場變化（如微軟從軟件向云的轉型）。 4. 持續修煉：內功比外力更重要 竹子的“堅勁”源于內在生長力，企業需長期投入核心能力。 技術創新：持續研發（如臺積電專注芯片制程突破）。 人才培育：內部培養適應力強的團隊（如阿里“中供鐵軍”體系）。 流程優化：通過數字化提升效率（如美的全鏈路數字化轉型）。 5. 長期視角：時間是企業最好的盟友竹子四年僅長3厘米，第五年卻每天30厘米——企業需耐得住寂寞。 拒絕短視KPI，投資長期價值（如亞馬遜早期虧損換增長）。 在行業周期中保持耐心（如寧德時代十年深耕電池技術）。
“以積貨財之心積學問，則盛德人新；以愛妻子之心愛父母，則孝行自篤。” 解讀：將積累財富的迫切心轉化為學習動力，將家庭情感擴展為對組織的責任感，體現領導者的自我提升與德行合一。
在企業的歷史長河中，每一次領導權的交接都是一次重要的里程碑。 企業的長遠發展離不開兩個關鍵因素：優秀的接班人和強大的團隊。兩者相輔相成，缺一不可，共同構筑企業基業長青的基石。 優秀的接班人能夠繼承和發揚企業的核心價值觀和經營理念，確保企業在領導層更替時平穩過渡，避免出現戰略斷層和經營動蕩。 強大的團隊能夠高效執行企業戰略，將目標轉化為現實，是企業發展的核心動力。 多元化的團隊能夠碰撞出思想的火花，激發創新活力，為企業發展提供源源不斷的動力。 那么如何選擇、培養一位優秀的接班人呢？想必是很多企業家在思考的事。我們的常青樹產品正是幫助企業發展綜合考量各種因素幫助企業選擇并培養更適合企業長遠發展的傳承人。 企業如何組建一支強有力的奮斗發展團隊呢？我們的團隊寶幫助測算老板的合伙人、高管及員工的性格和天賦，幫助其揚長避短，優勝劣汰選擇更適合企業發展的團隊人員。 如果您也有這方面的憂慮，請與我們聯系。
稅收籌劃是企業或個人在合法合規的前提下，通過合理安排財務活動、優化稅務結構，以達到減輕稅負、提高經濟效益的目的。 一、個人所得稅籌劃案例 1. 綜合所得年度匯算的退稅與補稅 案例：小李全年工資薪金35萬元，稿酬收入2萬元，辦理綜合所得年度匯算時發現需要補稅560元。原因是稿酬收入合并計算后適用稅率提高至25%，導致補稅。 籌劃建議：納稅人可通過合理分配收入來源（如將部分收入轉化為適用較低稅率的收入類型）或充分利用專項附加扣除（如子女教育、住房貸款利息等）來降低稅負。 2. 專項附加扣除的虛假申報風險 案例：小馮為少繳稅款，虛假填報子女教育專項附加扣除，稅務機關通過大數據核驗發現后，暫停其扣除資格并責令更正。 籌劃建議：納稅人應依法如實填報專項附加扣除，避免因虛假申報導致稅務風險。同時，可通過合法途徑（如增加捐贈扣除）優化稅務結構。 二、企業所得稅籌劃案例 1. 研發費用加計扣除的合規應用 案例：陽泉煤業集團通過市級研發費用稅前加計扣除異議項目鑒定機制，確認9個研發項目符合加計扣除條件，有效減輕了企業稅負。 籌劃建議：企業應規范研發項目管理，確保研發費用歸集的準確性和合規性，以充分享受稅收優惠政策。 2. 出口退稅的風險防范 案例：某農產品經銷企業因未對出口應征稅貨物開具發票，被要求補繳增值稅2.46萬元。 籌劃建議：企業應加強對出口業務涉稅政策的理解，確保收入確認和申報的合規性，避免因操作失誤導致稅務風險。 三、增值稅籌劃案例 1. 增值稅留抵退稅的合規操作 案例：長春經開區稅務局通過《稅收風險案例匯編》指導企業規范增值稅留抵退稅操作，幫助企業規避實務風險。 籌劃建議：企業應定期梳理增值稅進項稅額，確保留抵退稅申請的準確性和及時性，同時關注政策變化，避免因操作不當引發稅務風險。 2. 設備更新稅收優惠的精準適用 案例：德牧衛浴科技公司在“智改數轉”設備更新中，通過“項目管家”團隊輔導，精準適用稅收支持政策，減輕了資金壓力。 籌劃建議：企業應充分利用稅收優惠政策，如設備更新、技術改造等領域的稅收支持，降低經營成本。
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