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勞動局不給工人工資怎么處罰老板?

2022-01-30 14:42:02
70人收看
李楠楠 律師
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擅長領域:交通事故
  • 根據《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,老板應在原工資基礎上加付工人50%以上的賠償金。

    《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

    (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

    (二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;

    (三)安排加班不支付加班費的;

    (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償的。

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律師介紹
李楠楠
2024-07-26 19:21:25
李楠楠律師,本科學歷法學專業(yè);電話:13810745113;執(zhí)業(yè)證號:11101201811048214;目前就任于北京市元甲律師事務所;李楠楠律師擅長侵權類、交通人損、工傷等。
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  • 沒簽勞動合同老板不發(fā)工資怎么辦?

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    沒簽勞動合同老板不發(fā)工資怎么辦?

    內容:如果您沒有簽署勞動合同或者您的老板沒有按時支付您的工資,您的權利將會受到侵犯,如果您的老板沒有按時支付您的工資或者在您合法雇傭期間違反其他法律法規(guī),您可以依靠法律援助來維護自己的合法權益,如果遭遇了簽訂勞動合同或者收到工資等問題,員工可以依靠勞動監(jiān)察部門的力量來保護自己的利益,其次,如果您的老板沒有按時支付您的工資,他將會受到處罰,勞動監(jiān)察部門向這家餐廳發(fā)出了一份書面警告,并要求他們支付這位員工所有的工資,在調查中,勞動監(jiān)察部門發(fā)現這家餐廳沒有在合同上注明職位、工資和工作時間等信息。

    王熙律師
    2023.06.26467人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 公司怕不怕勞動局投訴?

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    公司怕不怕勞動局投訴?

    內容:要看是因為什么事情被投訴到勞動局。被員工告到勞動局可能主要會面臨三點后果:可能對企業(yè)的誠信度和形象產生不利影響;企業(yè)會對此付出一定的法律成本或法律責任;企業(yè)可能會面臨相關行政處罰。那么公司怕不怕勞動局投訴?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.01.08308人收看
  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 一、勞動者如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導。二、如果是給個人工作,不算勞動關系。當事人可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬。《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:1、未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;2、低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;3、安排加班不支付加班費的;4、解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償的。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:1、因確認勞動關系發(fā)生的爭議;2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;5、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議。《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《中華人民共和國工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,并可責令其支付賠償金:1、克扣或者無故拖欠勞動者工資的;2、拒不支付勞動者延長工作時間工資的;3、低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
  • 老板拖欠工資該如何爭取

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    老板拖欠工資該如何爭取

    內容:老板拖欠工資該如何爭取1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區(qū)的勞動局對公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下基本資料.然后去公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執(zhí)行的公司會強制執(zhí)行;單位拖欠工資是一個常見的問題,可以通過下面的方法解決:、到勞動行政部門舉報。、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。那么老板拖欠工資該如何爭取。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.02.06945人收看
  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 老板亂扣員工的工資,經勞動者向勞動行政部門舉報后,確定存在無故克扣工資的情形的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬,并可以責令支付賠償金。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可以責令支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;(四)解除勞動合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動者經濟補償的。
  • 建設單位未依法提供工程款支付擔保的處罰是怎樣的

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    建設單位未依法提供工程款支付擔保的處罰是怎樣的

    內容:缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。那么建設單位未依法提供工程款支付擔保的處罰是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.02.08861人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 公司老板故意拖欠農民工工資怎么辦?

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    公司老板故意拖欠農民工工資怎么辦?

    內容:在我國,故意拖欠農民工工資仍屬于民事行為,并為上升到刑事犯罪。但根據2011年出臺的《刑法修正案(八)》中,加強了刑法對農民工的合法權力的保護。根據《刑法修正案(八)》第四十一條規(guī)定,一般情況下,拖欠農民工工資,數額較大,且在政府責令還款后仍不支付者需判處三年之下有期徒刑,并處罰金。綜合而言,根據兩法規(guī)定,拖欠農民工工資不僅要坐牢,還要罰款。那么公司老板故意拖欠農民工工資怎么辦?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
    2022.02.10328人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 醉酒老板駕車拖行女工150米致死被判無期

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    醉酒老板駕車拖行女工150米致死被判無期

    內容:老板醉酒駕車,途中與一名女工發(fā)生糾紛后,竟猛然發(fā)動轎車,將該女工連同自行車拖行150多米。車禍發(fā)生現場血跡斑斑,在長達150米的道路上,申秀蘭耳朵被磨傷后掉落。隨后,陸華被如東警方刑事拘留。6月17日,南通市檢察院以故意殺人罪對其提起公訴,被害人申秀蘭的親屬索賠共計200萬元。檢方指控,事發(fā)時,為逃避醉酒駕車的處罰,陸華剎車制動后又重新開動汽車欲逃離現場,致使跌坐于車前的申秀蘭及其所騎自行車被卷入汽車下。那么醉酒老板駕車拖行女工150米致死被判無期。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2021.12.05158人收看
  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 老板欠薪不給怎么處理

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    老板欠薪不給怎么處理

    內容:(一)如果你是給用人單位工作,有三個途徑可以要求支付工資:1、你可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。那么老板欠薪不給怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.11689人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 公司怕不怕勞動局投訴

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    公司怕不怕勞動局投訴

    內容:因此,為了避免這些嚴厲的處罰,公司會更加小心處理與勞動者相關的問題,以免引起勞動局的關注和調查,一旦投訴被受理,勞動局將會與雙方進行溝通,以確保勞動者的權益得到保護和維護,一旦勞動局接到投訴,他們將會展開調查,收集相關證據,并通過合法的程序對問題進行處理,當勞動者遇到與勞動合同或工作條件相關的問題時,他們可以向勞動局提交投訴,勞動局擁有一系列的執(zhí)法措施和制度,可以對違法行為進行調查,并采取必要的法律手段來維護勞動者的合法權益。

    陳宗瓊律師
    2023.06.20779人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 當事人不滿勞動局處罰而申請行政復議的,一般要六十日。當事人可以在知道具體行政行為之日起的六十日內提出行政復議申請,但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的,則按法律規(guī)定的申請期限來提出申請。法律依據:《中華人民共和國行政復議法》第六條 有下列情形之一的,公民、法人或者其他組織可以依照本法申請行政復議: (一)對行政機關作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等行政處罰決定不服的; (二)對行政機關作出的限制人身自由或者查封、扣押、凍結財產等行政強制措施決定不服的; (十一)認為行政機關的其他具體行政行為侵犯其合法權益的。 第九條 公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益的,可以自知道該具體行政行為之日起六十日內提出行政復議申請;但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。 因不可抗力或者其他正當理由耽誤法定申請期限的,申請期限自障礙消除之日起繼續(xù)計算。
  • 超載怎么處罰扣分

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    超載怎么處罰扣分

    內容:車輛超載計算方法在道路交通安全相關法律法規(guī)里,對于載客汽車的核載數量是以人數為計算的,對于乘車人的身高、體重、年齡并沒有作出規(guī)定,根據相關法律規(guī)定,超載指的是運輸車輛載重超過其核定載重質量的行為,根據新的規(guī)定,坐 6 人屬于超載 20%~50% 的情況,如果被發(fā)現,會 被罰款 100 元并扣 3 分,例如,如果超載是由于車輛制造缺陷或裝載不當造成的,并且駕駛員能夠提供相應證據證明自己無過失,那么在法庭上可能會獲得從輕或免除處罰。

    孔孟廷律師
    2024.03.08129人收看
  • 林艷英律師

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  • 老板拖欠農民工工資怎么辦

    姚平律師

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    姚平

    老板拖欠農民工工資怎么辦

    內容:拖欠農民工工資的處理:1、勞動者可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴;2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關系的,應當在終止或者解除勞動關系當日結清并一次性支付勞動者工資。那么老板拖欠農民工工資怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.11449人收看
  • 李楠楠律師

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  • 老板拖欠工資但未簽勞動合同如何解決

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    老板拖欠工資但未簽勞動合同如何解決

    內容:如果符合拒不支付勞動報酬罪的構成要件就可以判刑。追究拒不支付勞動報酬罪需要政府部門介入,之后移送公安機關,再由檢察院提起公訴。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為,尚未造成嚴重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。那么老板拖欠工資但未簽勞動合同如何解決。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.06288人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 拖欠工資我該怎么要,勞動局不管怎么辦

    趙金保律師

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    趙金保

    拖欠工資我該怎么要,勞動局不管怎么辦

    內容:在現在這個社會上,很多的公司都會拖欠工人的工資,這種現象也是很常見的了,尤其是在建筑公司和技師方面,這種現象最為明顯了。很多的工人在一定的時候就會去找老板討債,雖然說這樣的行為很不好,但是畢竟是老板們拖欠了工人的工資。聚眾斗毆的現象實在是太明顯了,如果你真的這么做了,不僅要等待著法律的宣判,肯定還要接受很多人的譴責的,這種做法從根本上就是不可取的,不管怎么樣,千萬不能一味的去使用暴力解決這些問題。那么拖欠工資我該怎么要,勞動局不管怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.02.10175人收看
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  • 告到勞動局多久能拿到工資

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    告到勞動局多久能拿到工資

    內容:對下列三項條件均符合的投訴,勞動保障行政部門在接到投訴之日起5個工作日內依法受理:1、違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內的;2、有明確的被投訴用人單位,且投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的;3、屬于勞動保障監(jiān)察職權范圍并由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。(四)處理:調查完成,應在15個工作日內作出行政處罰或者撤銷立案決定;特殊情況,經勞動保障行政部門負責人批準可以延長。那么告到勞動局多久能拿到工資。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
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  • 馮清琴律師

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  • 老板拖欠工資但寫了欠條怎么起訴

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    老板拖欠工資但寫了欠條怎么起訴

    內容:老板拖欠工資但寫了欠條怎么起訴在有欠條的情況下,可以直接向法院起訴要求還款。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為,尚未造成嚴重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。那么老板拖欠工資但寫了欠條怎么起訴。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.02.07421人收看
  • 周春花律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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