告到勞動局多久能拿到工資

導(dǎo)讀:
對下列三項條件均符合的投訴,勞動保障行政部門在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)依法受理:1、違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的;2、有明確的被投訴用人單位,且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的;3、屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍并由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。(四)處理:調(diào)查完成,應(yīng)在15個工作日內(nèi)作出行政處罰或者撤銷立案決定;特殊情況,經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以延長。那么告到勞動局多久能拿到工資。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
對下列三項條件均符合的投訴,勞動保障行政部門在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)依法受理:1、違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的;2、有明確的被投訴用人單位,且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的;3、屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍并由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。(四)處理:調(diào)查完成,應(yīng)在15個工作日內(nèi)作出行政處罰或者撤銷立案決定;特殊情況,經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以延長。關(guān)于告到勞動局多久能拿到工資的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
(一)受理:五個工作日之內(nèi)確定是否受理。對下列三項條件均符合的投訴,勞動保障行政部門在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)依法受理:
1、違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的;
2、有明確的被投訴用人單位,且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的;
3、屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍并由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。
(二)立案:受理之日即立案
(三)調(diào)查:自立案之日起60個工作日內(nèi)完成調(diào)查,對情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長30個工作日。
(四)處理:調(diào)查完成,應(yīng)在15個工作日內(nèi)作出行政處罰(行政處理或者責(zé)令改正)或者撤銷立案決定;特殊情況,經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以延長。




