-
答律師回復(fù)中...
-
拖欠工資超過(guò)一個(gè)月怎么賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
內(nèi)容：如果用人單位拖欠工資超過(guò)一個(gè)月，勞動(dòng)者可以按照以下規(guī)定維護(hù)自己的合法權(quán)益：1）支付欠薪首先勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)要求用人單位支付已經(jīng)拖欠的工資及利息,2）賠償金如果用人單位拒不支付工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁,在這個(gè)案例中，用人單位違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，拖欠勞動(dòng)者工資超過(guò)了一個(gè)月,3）勞動(dòng)仲裁和訴訟如果用人單位拒絕履行支付工資和賠償金的義務(wù)，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。
王學(xué)瑞律師2023.09.141118人收看
-
于海明律師
主任律師
- 幫助過(guò) 0 人
- 好評(píng)率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
-
答勞動(dòng)者如果是因?yàn)橛萌藛挝坏倪`法行為而自己離職的，勞動(dòng)者可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是勞動(dòng)者自身的原因離職的，那么沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果是單位違法與勞動(dòng)者解約或者終止勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者則可以獲得賠償金。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第四十六條
有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
-
內(nèi)容：用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。該法第十一條規(guī)定：用人單位未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。該法第八十二條第二款規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。那么新勞動(dòng)法辭職賠償規(guī)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.12364人收看
-
段建國(guó)律師
主任律師
- 幫助過(guò) 1289 人
- 好評(píng)率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
-
答律師回復(fù)中...
-
內(nèi)容：二、相關(guān)法律規(guī)定拖欠工資的賠償要求是根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定的，以下是一般情況下的相關(guān)法律規(guī)定：1. 《勞動(dòng)法》：根據(jù)《勞動(dòng)法》第98條的規(guī)定，用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者有權(quán)要求支付拖欠工資的兩倍金額,本文將介紹在拖欠工資一個(gè)月的情況下，勞動(dòng)者可以要求的賠償金額及相關(guān)法律規(guī)定,一、拖欠工資一個(gè)月的賠償要求當(dāng)勞動(dòng)者遭遇拖欠工資一個(gè)月的情況時(shí)，他們可以提出以下賠償要求：1. 拖欠工資的賠償金額：根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，拖欠工資一個(gè)月的情況下，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付其拖欠工資金額的兩倍。
元甲交通律師律師2023.09.141446人收看
-
陳宗瓊律師
主任律師
- 幫助過(guò) 1 人
- 好評(píng)率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
-
答律師回復(fù)中...
-
發(fā)包方連帶責(zé)任追償(連帶責(zé)任賠償追償比例)
內(nèi)容：《民法典》規(guī)定，連帶責(zé)任保證的債務(wù)人不履行到期債務(wù)或者發(fā)生當(dāng)事人約定的情形時(shí)，債權(quán)人可以請(qǐng)求債務(wù)人履行債務(wù)，也可以請(qǐng)求保證人在其保證范圍內(nèi)承擔(dān)保證責(zé)任,勞動(dòng)法連帶責(zé)任賠償比例法律主觀：侵權(quán)人 承擔(dān)連帶責(zé)任 ，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求部分或者全部責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任,連帶責(zé)任是指依照法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定，兩個(gè)或者兩個(gè)以上當(dāng)事人對(duì)其共同債務(wù)全部承擔(dān)或部分承擔(dān)，并能因此引起其內(nèi)部債務(wù)關(guān)系的一種民事責(zé)任,連帶責(zé)任人被執(zhí)行后怎么追償承擔(dān)連帶責(zé)任后追償?shù)姆梢罁?jù)是什么 承擔(dān)連帶責(zé)任后追償?shù)姆梢罁?jù)為《民法典》第一百七十八條，二人以上依法承擔(dān)連帶責(zé)任的，權(quán)利人有權(quán)請(qǐng)求部分或者全部連帶責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。
邢穎律師2024.01.17927人收看
-
趙金保律師
主任律師
- 幫助過(guò) 1277 人
- 好評(píng)率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長(zhǎng)：交通事故
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
-
答您好，公司解散了，按照《勞動(dòng)法》用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，人事說(shuō)只能補(bǔ)償半個(gè)月，溝通無(wú)果的話，建議你搜集證據(jù)提起勞動(dòng)仲裁要求給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
-
勞動(dòng)法1-10級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)法工傷等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：勞動(dòng)法1-10級(jí)工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資。
王熙律師2023.07.27944人收看
-
郭銘芝律師
主任律師
- 幫助過(guò) 64 人
- 好評(píng)率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
-
-
2022新勞動(dòng)法主動(dòng)辭職賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
內(nèi)容：勞動(dòng)合同法第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。那么2022新勞動(dòng)法主動(dòng)辭職賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.11114人收看
-
崔玉君律師
主任律師
- 幫助過(guò) 1202 人
- 好評(píng)率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
-
答具體可電話溝通
-
國(guó)家勞動(dòng)法工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
李孟陽(yáng)律師
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：５、輔助器具費(fèi)：經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工配置輔助器具所需費(fèi)用。８、一次性傷殘補(bǔ)助金：指按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定的傷殘等級(jí)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定一次性支付給工傷職工的傷殘補(bǔ)助費(fèi)用。即只有在終結(jié)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)才能享受，其具體標(biāo)準(zhǔn)由省內(nèi)規(guī)定。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；３、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。那么國(guó)家勞動(dòng)法工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李孟陽(yáng)律師2022.01.09770人收看
-
元甲交通律師律師
主任律師
- 幫助過(guò) 1412 人
- 好評(píng)率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長(zhǎng)：交通事故
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
-
答律師回復(fù)中...
-
勞動(dòng)法工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？
內(nèi)容：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。那么勞動(dòng)法工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.09916人收看
-
任冰峰律師
主任律師
- 幫助過(guò) 54 人
- 好評(píng)率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
-
答您好，如果是用人單位合法裁員的，則用人單位應(yīng)該按職工在本單位的工傷年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。
-
勞動(dòng)法對(duì)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：主要有一次性傷殘補(bǔ)助金，傷殘津貼，傷殘等級(jí)為五至十級(jí)的還享有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。那么勞動(dòng)法對(duì)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
吳夢(mèng)云律師2022.01.09530人收看
-
張嘉娛律師
主任律師
- 幫助過(guò) 520 人
- 好評(píng)率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
-
內(nèi)容：?jiǎn)挝灰话悴粫?huì)辭退員工的，真的想辭退員工就會(huì)挑毛病讓你主動(dòng)辭職。按《勞動(dòng)法》規(guī)定，工作一年補(bǔ)償一個(gè)月崗位工資，滿六個(gè)月以上按工作一年補(bǔ)償一個(gè)月資，不還半年的補(bǔ)償半個(gè)月工資。下面看下新勞動(dòng)法辭退賠償三倍的相關(guān)內(nèi)容。
李楠楠律師2021.10.121640人收看
-
張蕓律師
主任律師
- 幫助過(guò) 3 人
- 好評(píng)率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
-
違反《勞動(dòng)法》勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法
內(nèi)容：第四條 勞動(dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)用人單位造成損失的，勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位下列損失： （一）用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用； （二）用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理； （三）對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失； （四）勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。第五條 勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同中約定保密事項(xiàng)，對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，按《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二十條的規(guī)定支付用人單位賠償費(fèi)用。那么違反《勞動(dòng)法》勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
崔玉君律師2021.12.29211人收看
-
周春花律師
主任律師
- 幫助過(guò) 201 人
- 好評(píng)率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
-
拖欠工資三個(gè)月應(yīng)賠償多少,拖欠工資3個(gè)月算違法嗎
內(nèi)容：如果發(fā)現(xiàn)用人單位有拖欠工資的苗頭，應(yīng)當(dāng)及時(shí)與用人單位協(xié)商解決，并要求支付拖欠的工資及賠償金,如果協(xié)商無(wú)果，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，并要求用人單位支付拖欠的工資及賠償金,在上述案例中，由于員工及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴并最終獲得成功解決，公司不僅要支付拖欠的工資，還需承擔(dān)一定的賠償責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定，用人單位未按照合同約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
陳宗瓊律師2023.09.14742人收看
-
陳明月律師
主任律師
- 幫助過(guò) 47 人
- 好評(píng)率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長(zhǎng)：交通事故
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
-
內(nèi)容：直接經(jīng)濟(jì)損失賠償對(duì)于因員工失誤或故意行為給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，如訂單損失、客戶流失等，應(yīng)當(dāng)由員工根據(jù)其過(guò)錯(cuò)程度進(jìn)行賠償,在具體案件中，經(jīng)濟(jì)損失的賠償一般根據(jù)員工的過(guò)錯(cuò)程度、給公司帶來(lái)的損失程度等因素進(jìn)行綜合判斷,間接經(jīng)濟(jì)損失賠償因員工的行為導(dǎo)致公司的間接經(jīng)濟(jì)損失，如聲譽(yù)損失、市場(chǎng)份額下降等，員工也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,總結(jié)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償是一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行綜合判斷和處理,建立完善的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制公司應(yīng)當(dāng)建立完善的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，通過(guò)制定內(nèi)部規(guī)章制度、規(guī)范業(yè)務(wù)流程等方式，減少因員工行為導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失,一、員工對(duì)經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任承擔(dān)根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，員工在履行工作職責(zé)時(shí)，因故意或過(guò)失給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
楊一凡律師2023.10.16877人收看
-
張旭律師
主任律師
- 幫助過(guò) 1462 人
- 好評(píng)率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長(zhǎng)：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
-
勞動(dòng)法事故賠償金標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。那么勞動(dòng)法事故賠償金標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.09936人收看
-
王熙律師
主任律師
- 幫助過(guò) 1941 人
- 好評(píng)率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
-
內(nèi)容：勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。那么勞動(dòng)法辭退賠償怎么計(jì)算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.12487人收看
-
龍珊律師
主任律師
- 幫助過(guò) 0 人
- 好評(píng)率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長(zhǎng)：交通事故
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
.png)
2022-02-01 18:10:40
38人收看
