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答報銷生育險需要提交下列材料：生育女職工、計劃生育手術職工的身份證明；嬰兒出生或者死亡證明；計劃生育證明；生育醫療證申領表；其他。已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業的配偶也能按照國家規定享受生育醫療費用待遇。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
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內容：根據國家相關規定，生育保險男性能報銷女性配偶的生育醫療費用,符合國家和省規定的藥品、診療項目和醫用耗材支付范圍的生育醫療費用，按照生育保險規定支付,參保男職工配偶未就業，需確定女方是否參加基本醫療保險，如：1.參保男職工未就業配偶，參加城鄉居民基本醫療保險或以靈活就業人員身份參加職工基本醫療保險的，生育醫療費用按女方相應的醫療保險政策予以報付，男職工不在申請一次性補助,在各項生育相關的費用上，國家都盡量考慮周全，除了規定的這些費用外，還會根據情況拓寬生育醫療費用的保障范圍,那么，生育醫療費用包括哪些具體費用呢,其他醫療費用，按照基本醫療保險的有關規定執行。
張旭律師2023.07.04805人收看
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劉曉紅律師
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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答生育保險報銷時間的限制：生育津貼一般應當在女職工生育或者終止妊娠后的1年內報銷，女職工或者其所在的單位可攜帶計劃生育證明、嬰兒的出生證明等材料，到當地的社保經辦機構報銷。而生育醫療費應在女職工生育至終止妊娠前進行報銷。法律依據：《企業職工生育保險試行辦法》第六條女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。第七條女職工生育或流產后，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。第八條生育保險基金由勞動部門所屬的社會保險經辦機構負責收繳、支付和管理。
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內容：用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。（２）如何進行報銷１、符合國家、省、市計劃生育政策規定；２、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。３、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。那么職工生育保險如何購買，如何進行報銷。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.01.08140人收看
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張嘉娛律師
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擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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答生育津貼是指根據享受生育保險的個人的繳費基數、產假時長確定的其生育期間的補助。在生育保險的報銷時包括了生育醫療報銷和生育津貼撥付。生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。《中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼： 1、女職工生育享受產假； 2、享受計劃生育手術休假； 3、法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
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自己摔骨折醫保報銷嗎，農民要交多少年養老金才能領取
內容：主動辭職是不能拿失業金的，失業保險待遇享受需要同時滿足三個條件：按照規定參加失業保險且單位和個人已經按照規定繳費滿一年，不是因為本人意愿中斷就業的，已經辦理失業登記且有求職要求的,農村養老保險也就是城鄉居民養老保險，無論男女，只要累計繳納滿15年，則可在60歲之后開始領取養老金，若是在60歲的時候還沒有達到累計繳納年限，則之前曾經繳納過養老險的人，可以選擇一次性補繳養老險，若之前沒有繳納過養老險的話，那么是無法補繳養老險的，而且也無法享受相關待遇，不能領取養老金,自己摔骨折醫保是否可以報銷，需要看具體情況，如果是因為工傷導致的骨折，則應當由工傷保險進行報銷，如果是因為第三方的原因導致，則應當由第三方進行賠償，除此之外，若只是單純的因為自己不小心而導致摔骨折，則醫保可以報銷，但是醫保報銷有免賠部分和報銷比例的限制，比如說自費費用需要參保人自己承擔，超過報銷比例賠償的費用也需要參保人自己承擔,不是因為本人意愿中斷就業的情況一般包括：所在單位解除了勞動合同、被所在單位開除或除名或者辭退的、因為用人單位以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫而和單位解除勞動合同的等,這一點，因此無法享受失業保險待遇，不能領取失業金,以上內容僅供參考，有什么疑問，歡迎留言評論，感謝您的點贊和關注。
郭銘芝律師2023.01.1185人收看
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李孟陽律師
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擅長：交通事故
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答根據生育保險政策規定，生育津貼必須由用人單位進行申領。企業必須在女職工生育次月的20-25日，在社保中心財務部扣款后攜帶規定資料前往當地社保機構辦理申領手續。一般在申領月份的次月中下旬生育津貼款項到達單位賬戶上，再由單位支付給個人。《生育保險辦法》第十四條 生育津貼是女職工按照國家規定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償，按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資的標準計發。第十五條 生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規定》中關于產假的規定執行。女職工生育享受98天產假；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
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內容：住院：根據醫療機構等級設定不同的住院起付標準和基金支付比例，以三級醫院為例，標準500元以上的話，基金支付比例為80%新生兒醫保一定要及早辦理，出生28天以內辦理的，立即生效，就是說從孩子出生開始住院，門診都可以報銷,父母的身份證，結婚證地點：戶籍地就近的街道醫保服務點特別要注意的一點就是：首次辦理醫保后，一般在每年的10-12月續費，一旦斷繳，又是3個月的等待期，這期間去醫院看病，醫保就不能用了，如果用商業保險報銷，沒有以醫保身份就醫，報銷比例往往也得打6折,新生兒醫保報銷比例：普通門診：以年為結算單位，對于300元以下部分的門診看病費用，基金支付比例為40%，也就是最高120元/年，一次性結算完成，300元以上的部分費用，需個人自付,如果孩子出生28天沒有辦理，那么就是三個月后生效，三個月以后的門診，住院才能報銷，所以，爸爸媽媽要提前做好準備，給寶寶取好名字，及早辦理,新生兒醫保200元左右一年，孩子剛出生這半年很容易生病，有很多并不嚴重，但卻是很常見的問題，比如新生兒黃疸，肺炎等等，感冒發燒住院也是常有的事，有了新生兒醫保，這些費用都是可以報銷的,二寶出生第三天出現了黃疸，需要住院照藍光治療，光押金就交了五千元，不包括后續的費用，因為現在疫情的原因，新生兒都是全隔離治療，所有的吃、喝、用/、治療都是醫院提供，家長們只能每天電話問一問情況。
陳宗瓊律師
2022.12.30472人收看
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邢穎律師
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擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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答律師回復中...
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內容：Part怎么用老公的生育險報銷準備一下材料帶好這些資料的原件和復印件,直接去當地社保局申請就ok啦1、結婚證2、夫妻雙方身份證3、寶寶出生證和計劃生育證明4 、老公的社保卡5、老婆的失業證明6、銀行卡7、醫院收費收據、費用明細清單、醫療機構診斷證明(原件就行）最后再提醒一下 目前部分城市可以用老公生育險報銷,不管是懷孕的準媽媽,還是已經生完的寶媽,趕緊看,錯過了血虧成千上萬塊呀Part老公的生育險1滿足以下3個條件就能用老公的生育險累計交滿1年自老婆做好了失業登記自符合國家計劃生育規定注意提醒大家,每個地方的申請時效不同,建議在產后1年內申請喲老公的生育險能干啥,報銷生娃的錢產前檢查、生產費、計劃生育費都能報銷,北京為例,產后申請報銷,直接一次性最多給你3000,有的地方是產檢的時候就可以直接用了,護理假津貼=護理假津貼日支付標準x產假天數寶寶出生三個月內就能申請,二胎還能繼續享受,自己沒交社保,用老公的生育險也能報銷,帶薪護理假一般是15天,直接就是白領半個月工資。
張旭律師
2023.06.29940人收看
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王熙律師
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擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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內容：在實行生育保險社會統籌的地區，由生育保險基金按本單位上年度職工月平均工資的標準支付，支付期限一般與產假期限相一致，不少于90天。生育或施行計劃生育手術時的所在單位按照規定參加并履行了繳費義務，且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業職工。生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工。那么生育保險能報銷多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師
2021.12.19814人收看
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答可報銷生育保險的人員主要是參加了生育保險的在職職工，以及在職職工的配偶。生育保險的報銷費用則包括生育醫療費用和生育津貼。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。生育醫療費用則包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用和其他項目費用。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
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內容：凡是新農合的住院農村病人一次性或全年累計的醫療費用超過5000以上，那么超出部分是分段進行補償的，即5001&mdash,二級醫院就診，醫療費用可報銷40%,在三級醫院就診，醫療費用可報銷30%,新農合報銷主要分為三個部分，即門診補償、大病補償和住院補償,在鎮衛生院就診，醫療費用可報銷60%,在二級醫院就診，醫療費用可補償30%。
任冰峰律師2023.07.12429人收看
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陳明月律師
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擅長：交通事故
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內容：正常情況下醫療費報銷的內容包括住院費用醫療費用以及一次性的傷殘等級補助費用。被挪用的基金由社會保險行政部門追回，并入工傷保險基金；沒收的違法所得依法上繳國庫。一起是11個月工資）5、填寫工傷醫療待遇申請表6、工傷保險醫療費報銷營養費和交通費有具體標準三、工傷如何報銷醫療費職工在工傷認定后，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結復印件、醫療費用明細清單、有效報銷單據等相關材料，由單位到醫保經辦機構申請報銷。那么認定工傷后醫療費用怎么報銷。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.04.291436人收看
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李維律師
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擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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答代繳生育險可以報銷。生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其別的靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
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內容：一次性支付撫養費后,還能不能要求給撫養費要撫養費是你的權利，但能否要得到，要看具體情況：首先看必要性：原定撫育費數額不足以維持當地實際生活水平的;因子女患病、上學，實際需要已超過原定數額的;其次，要看父或母有沒有給付能力的，不撫養孩子一方收入條件大不如前了，原來標準都快滿足不了的時候，增加就很難，有一些是離婚后再婚又生育子女的，婚姻法里規定，兩個孩子的，撫養費總數額不超過工資的一半，像這樣的，不減少就不錯了。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。那么一次性支付撫養費后,還能要求給撫養費嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.02.12122人收看
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趙金保律師
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答辦理報銷生育保險確實需要準生證的，可到當地的計生辦補開一張證明，證明小孩的出生信息（即計劃內生育的證明）， 就可以報銷生育保險了。《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。《中華人民共和國社會保險法》第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：1、生育的醫療費用；2、計劃生育的醫療費用；3、法律、法規規定的其他項目費用。第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：1、女職工生育享受產假；2、享受計劃生育手術休假；3、法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
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內容：女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。生育保險，這個可以報銷申請，與婚姻狀況無關兩個人離婚了依然可以報生育險業務。根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，生育保險待遇的享受對象必須是合法婚姻者，即必須達到法定婚齡，并按照《婚姻法》的規定辦理了合法手續，并符合國家的計劃生育政策。那么離婚生育保險能報銷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師
2021.12.14636人收看
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馮清琴律師
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內容：１、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；２、工作人員受理核準后，簽發醫療證；３、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；４、工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。１、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。２、在單位按照規定參加生育保險并為該職工連續足額繳費一年以上。那么行政事業單位生育險怎么報銷。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.08488人收看
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林艷英律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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答丈夫有生育保險妻子可以報銷，根據《中華人民共和國社會保險法》，丈夫有生育保險而妻子沒有生育險的情況下，可以用丈夫的生育險報銷，所需資金從生育保險基金中支付。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。《中華人民共和國社會保險法》 第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：1、女職工生育享受產假；2、享受計劃生育手術休假；3、法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
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段建國律師
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答報銷生育保險是有時間限制的。時間長的可在18個月內報銷，但部分地區及城市限制于6個月內，具體以當地社保中心的規定為標準。生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
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2022-01-08 12:17:37
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