離婚生育保險能報銷嗎

導讀:
女職工在生育期間離開工作崗位,不能正常工作。生育保險,這個可以報銷申請,與婚姻狀況無關兩個人離婚了依然可以報生育險業務。根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定,生育保險待遇的享受對象必須是合法婚姻者,即必須達到法定婚齡,并按照《婚姻法》的規定辦理了合法手續,并符合國家的計劃生育政策。那么離婚生育保險能報銷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
女職工在生育期間離開工作崗位,不能正常工作。生育保險,這個可以報銷申請,與婚姻狀況無關兩個人離婚了依然可以報生育險業務。根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定,生育保險待遇的享受對象必須是合法婚姻者,即必須達到法定婚齡,并按照《婚姻法》的規定辦理了合法手續,并符合國家的計劃生育政策。關于離婚生育保險能報銷嗎的法律問題,大律網小編為大家整理了婚姻家庭律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
生育保險是為了維護女職工的基本權益,減少和解決女職工在孕產期以及流產期間因生理特點造成的特殊困難,使她們在生育和流產期間得到必要的經濟收入和醫療照顧,保障她們及時恢復健康,回到工作崗位。其主要作用有以下幾個方面:
1、實行生育保險是對婦女生育價值的認可。婦女生育是社會發展的需要,她們為家庭傳宗接代的同時,也為社會勞動力再生產付出了努力,應當得到社會的補償。
2、實行生育保險是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位,不能正常工作。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。
3、實行生育保險是提高人口素質的需要。婦女生育體力消耗大,需要充分休息和補充營養。生育保險為她們提供了基本工資,使她們的生活水平沒有因為離開工作崗位而降低,同時為她們提供醫療服務項目,包括產期檢查,圍產期保健指導等,為胎兒的正常生長進行監測。
生育保險,這個可以報銷申請,與婚姻狀況無關兩個人離婚了依然可以報生育險業務。
根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定,生育保險待遇的享受對象必須是合法婚姻者,即必須達到法定婚齡,并按照《婚姻法》的規定辦理了合法手續,并符合國家的計劃生育政策。故未婚先育不符合《婚姻法》有關合法婚姻的規定和國家的計劃生育政策,不可以享受生育保險待遇。
參保職工在同時具備下列條件時,可按規定享受生育保險待遇:
1、符合國家、省、市計劃生育政策規定;
2、分娩或實施計劃生育手術時,用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
3、產前檢查費和生產費用,當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
4、申報生育津貼和一次性營養補貼,需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章,提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料,于每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩后一年內辦理)




