保險機構應制定欺詐風險管理制度，以明確董事會及其專門委員會、監事會（監事）、管理層、相關部門在欺詐風險管理中的作用、職責及報告路徑，規范操作流程，嚴格考核、問責制度執行。保險機構應當指定欺詐風險管理負責人（以下簡稱負責人），并以書面形式告知保監會。負責人應由能夠承擔欺詐風險管理責任的高級管理人員擔任，職責包括：1、分解欺詐風險管理責任，明晰風險責任鏈條；2、組織落實風險管理措施與內控建設措施；3、監督欺詐風險管理制度和程序的實施；4、為保險機構欺詐風險管理戰略、規劃、政策和程序提出建議；5、審核反欺詐職能部門出具的欺詐風險年度報告等文件；6、向保監會報告，接受監管質詢等。保險機構應當為負責人履行職責提供必要的條件。負責人未能履行職責或者在履行職責過程中遇到困難的，應當向保監會提供書面說明。負責人因崗位或者工作變動不能繼續履行職責的，保險機構應在10個工作日內另行指定負責人并向保監會報告變更。保險機構應在總部指定內設機構作為反欺詐職能部門，并設立專職的反欺詐管理崗位，負責欺詐風險管理措施的執行。

《反保險欺詐指引》第八條 保險機構應制定欺詐風險管理制度，以明確董事會及其專門委員會、監事會（監事）、管理層、相關部門在欺詐風險管理中的作用、職責及報告路徑，規范操作流程，嚴格考核、問責制度執行。

《反保險欺詐指引》第十二條 保險機構應當指定欺詐風險管理負責人（以下簡稱負責人），并以書面形式告知保監會。負責人應由能夠承擔欺詐風險管理責任的高級管理人員擔任，職責包括：1、分解欺詐風險管理責任，明晰風險責任鏈條；2、組織落實風險管理措施與內控建設措施；3、監督欺詐風險管理制度和程序的實施；4、為保險機構欺詐風險管理戰略、規劃、政策和程序提出建議；5、審核反欺詐職能部門出具的欺詐風險年度報告等文件；6、向保監會報告，接受監管質詢等。保險機構應當為負責人履行職責提供必要的條件。負責人未能履行職責或者在履行職責過程中遇到困難的，應當向保監會提供書面說明。負責人因崗位或者工作變動不能繼續履行職責的，保險機構應在10個工作日內另行指定負責人并向保監會報告變更。第十三條保險機構應在總部指定內設機構作為反欺詐職能部門，并設立專職的反欺詐管理崗位，負責欺詐風險管理措施的執行。