公司破產后資不抵債,如何處理債務



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內容:公司破產做完破產清算并辦理了注銷登記注銷登記后,就算還有債權沒有清償,也無法在主張債權了。公司倒閉的,應當依法進入清算程序,公司資不抵債的,應當依法向人民法院申請宣告破產。公司實施的行為觸犯單位犯罪的,對法人判處罰金。公司因不能清償到期債務,無力繼續經營,由法院宣告停止營業,進行債權債務清理的狀態。公司破產后債權是為自動到期,公司的法人具有民事權利能力和民事行為能力,依法單獨享有民事權利,承擔民事義務,因此公司破產之后,法人不需要坐牢。公司資不抵債,需要進入破產清算環節,由有關機構及專業人員組成清算組。
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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內容:如果破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。有限責任公司承擔有限責任,即以公司的財產對債務承擔責任。公司進入破產程序,肯定是由于資不抵債的原因造成的。由于是有限責任公司,只承擔有限賠償,所有的清算都是在公司全部資產這個框架內完成。雙方對于破產后還欠付的債務都不需要承擔其他責任。例外的情況有以下幾種:1、一人有限責任公司的股東不能證明公司財產單獨于股東自己的財產的,應當對公司債務承擔連帶責任。那么公司破產后,債務償還順序比例該如何分配?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
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內容:公司破產資不抵債時,擔保人仍要承擔擔保協議中約定的擔保責任。根據《企業破產法》第四十六條“未到期的債權,在破產申請受理時視為到期。附利息的債權自破產申請受理時起停止計息。”的規定,因主債權到期,保證人應從主債務履行期限屆滿之日起,即破產宣告之日起承擔保證責任。通常情況下,主債務未到期,保證人不可能承擔保證責任,但因主債務人破產的行為,使得保證人可能提前承擔保證責任。那么公司破產擔保人還錢嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容:公司資不抵債怎么辦可以申請破產。但是,企業最終能否繼續經營,還必須受制于以下兩個條件的影響:1、企業是否能夠清償到期債務,包括以現金、非現金資產、企業股權、舉借新債償還舊債、債權人同意減免部分債務或延期償還等方式償還。所以,資不抵債企業是否能夠繼續經營同樣受到上述兩個條件的制約。當資不抵債企業有能力清償到期債務,且有足夠的現金維持日常經營的話,企業不會進入破產清算程序。另外:1、對于賬面資不抵債的企業來說,由于資產評估增值的影響,企業實際上擁有和控制的的資產總價值是有可能超過企業負債總額的。那么公司資不抵債怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:破產案件中,建設工程款僅對該工程拍賣價款或者工程折價款優先受償,如果工程拍賣款不足以支付工程款的余額,按照普通債權依照《企業破產法》第一百一十三條規定進行清償,法律分析:企業進入破產程序,債權人可以向清算組申報債權,到時根據破產企業的財產及其所欠下的債務來決定債權的償還金額,公司倒閉工程款從甲方轉出:發生工程款拖欠后,承包單位應主動與建設單位溝通,了解拖欠原因,制定相應的對策,2、公司倒閉工程款從甲方轉出:發生工程款拖欠后,承包單位應主動與建設單位溝通,了解拖欠原因,制定相應的對策。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:3、法律主觀: 母公司債務 一般無需子公司承擔清償責任,3、法律主觀:全資子公司破產后,母公司是要承擔債務的,2、法律主觀:全資子公司破產后,母公司是要承擔債務的,全資子公司的債務,需要母公司承擔嗎1、法律主觀:母公司債務一般無需子公司承擔清償責任,2、法律主觀:母公司破產后,子公司不需要承擔債務,但如果母公司作為子公司的控股股東,濫用股東權利,逃避債務規避義務,則可以否認子公司的獨立法人人格,要求母公司承擔連帶清償責任。
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內容:企業破產是指企業在生產經營過程中由于經營管理不善,當負債達到或超過所占有的全部資產,不能清償到期債務,資不抵債的企業行為。破產財產在變價前,有必要進行估價的,應當進行估價。清算組進行破產財產的變價,應當制訂變價方案,提交債權人會議審議通過。依照國家規定不能公開拍賣或出售的財產,應依國家規定的方式變賣。破產財產優先撥付破產費用后,按如下順序清償;1.破產企業所欠職工的工資和勞動保險費用;2.破產企業所欠稅款;3.破產債權。在先順序清償完畢后,有剩余財產的,進行下一順序的清償;每一順序的債權,破產財產足夠清償的,予以定額清償;不足清償的,按比例清償。那么公司破產,債務清償順序是什么?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容:有些企業因為嚴重虧損,所以出現資不抵債的情況,因此被依法宣告破產而進行清算,下面為大家詳細介紹:公司破產所欠的債權債務該怎么辦?公司終止后,該公司的股東有義務組織成立清算組織。清算組織依法清理企業財產,可以對外起訴主張債權并直接受償,可以應訴并以清理所得的財產償還債務。該公司的股東不能直接作為原告起訴主張公司的的債權。其二,公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金,繳納所欠稅款,清償公司債務后的剩余財產,有限責任公司按照股東的出資比例分配,股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。那么公司破產所欠的債權債務該怎么辦?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:中華人民共和國公司法第一百八十七條破產申請清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后發現公司財產不足清償債務的應當依法向人民法院申請宣告破產。公司經人民法院裁定宣告破產后清算組應當將清算事務移交給人民法院。資不抵債是指債務人的全部資產已不足以清償其債務的客觀狀態。由此可見資不抵債是公司在特定情況下破產的原因。支付不能作為破產界限應當更多地從公司的外部性出發而資不抵債作為破產界限應當更多地從公司的內部性出發。那么公司清盤資不抵債債務如何承擔。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:公司欠款太多可以申請破產。第七條債務人有本法第二條規定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破產清算申請。企業法人已解散但未清算或者未清算完畢,資產不足以清償債務的,依法負有清算責任的人應當向人民法院申請破產清算。如果公司欠款太多,且已經出現了資不抵債的情形,則公司可以按照既定的流程辦理破產清算手續。因此,由債務人自行管理的重整程序經破產宣告轉為清算程序的,或者和解協議生效后經破產宣告轉為破產清算的,債務人應當及時向管理人辦理財產和事務的移交。那么公司債務太多可以申請破產嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:破產申請一旦被法院受理,債務人公司的財產將被清算和分配,用于償還債權人的債務,破產申請一旦被法院受理,債務人公司的財產將被清算和分配,用于償還債權人的債務,那么,債權人可以申請債務人公司破產嗎,當債務人無法按時償還債務時,債權人可以采取多種方式追償債務,其中申請債務人公司破產是一種較為有效的方式,具體來說,當債務人不能清償到期債務時,債權人可以向法院申請宣告債務人破產,一、什么是破產申請破產申請是指當債務人不能清償到期債務時,債權人或債務人向法院申請宣告債務人破產,并由法院對債務人的財產進行清算和分配的制度。
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內容:公司怎樣才能申請破產()企業因嚴重虧損扭虧無望資不抵債不能清償到期債務可提出破產申請。()有下列情形之的企業不予宣告破產政府有關部門、有關金融機構、企業、團體、個人給予債務人資助或幫助債務人清償債務的取得擔保自破產申請之日起6個月內能清償債務的。破產程序中如果債不能以金錢去評價不能轉化為給付財產(貨幣)的形式最終不能強制執行破產也就無實際意義了。在認定債務人能否清償債務是否應當宣告其破產應根據以上各條件予以綜合評判。那么公司怎樣才能申請破產。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容:企業破產了,民間借貸還不上,法人坐牢后出來還要還嗎1、如果是法人自己以個人名義借的,那么無論是否坐牢,債務始終是不能被豁免的,坐牢出來之后,借別人的款還得繼續履行還款責任和義務,民間借貸公司破產債權怎么辦法律主觀:公司破產后債權的處理方式:應當公司終止后,由公司自行或債權人申請成立清算組,清算組清理債權、債務同時處理公司清償債務后的剩余財產,6、法律主觀:民法典對民間借貸的規定包括禁止高利貸,當事人約定的利率不得超過法律規定的范圍,超過部分不受法律保護,對于借貸合同,應當是雙方當事人的真實意思表示,約定的條款也不得違反法律及違背公序良俗。
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內容:如果建筑公司進入破產清算程序,承包商應及時行使建設工程優先權,以保障自己的合法權益,二、工程款優先權的行使在破產清算程序中,工程款優先權是指建設工程的承包人就該工程折價或者拍賣的價款享有優先受償的權利,三、工程款優先權與抵押權、質權的競合在建筑公司破產清算程序中,可能存在工程款優先權與抵押權、質權的競合,在建筑公司破產清算程序中,可能存在抵押權、質權等擔保物權的情況,由于丙銀行的抵押權已經登記,根據《民法典》的規定,丙銀行的抵押權優先于乙公司的建設工程優先權受償。
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內容:公司破產之后要以清算之后的公司財產來清償債務,債權人也要積極主動地對自己的債務進行主張,破產的公司會按照債權人的主張來償還所欠的債務,當自然人不能清償到期債務時,由債權人或債務人向法院提出申請破產,由法院宣告其破產,將其全部財產全部公平分配給債權人,并對該自然人的身份采取某種限制措施的法定程序稱為個人破產,總而言之,公司破產清算后債務根據順序進行依法清償,《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。
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接班人選擇為何如此重要? 1. 決定企業戰略方向 案例 :微軟選擇 納德拉(Satya Nadella) ,推動“云優先”戰略,市值從3000億飆升至2.5萬億美元。 錯誤案例 :雅虎(Yahoo)多次更換CEO,戰略搖擺不定,最終被收購。 2. 影響企業文化與團隊穩定 正確案例 :張勇接任阿里巴巴CEO后,延續“客戶第一”文化,平穩過渡。 錯誤案例 :某些家族企業因接班人“任人唯親”,導致核心高管流失。 3. 決定企業創新與競爭力 正確案例 :蘋果庫克(Tim Cook)在喬布斯之后,推動供應鏈優化和產品線擴張,使蘋果市值增長10倍。 錯誤案例 :柯達(Kodak)因接班人未能適應數碼時代,最終破產。 4. 影響資本市場信心 正確案例 :亞馬遜貝索斯交棒安迪•賈西(Andy Jassy),股價保持穩定增長。 錯誤案例 :某些上市公司因CEO突然更迭,股價單日暴跌20%+。 接班人的選擇對企業的發展延續至關重要,而這一項工作至少要在接班人接手的前10年就開始規劃,好的接班人的選擇培養方案助力企業基業長青。
接班人是企業持續發展的核心引擎,接班人是企業基業長青的關鍵保障,其重要性不僅體現在權力交接的平穩過渡,更關乎企業的戰略延續、文化傳承、創新活力和抗風險能力。缺乏合格的接班人,企業可能面臨戰略斷層、文化稀釋、競爭力下降,甚至走向衰落。 蘋果(Apple):喬布斯去世后,庫克(Tim Cook)成功延續“產品極致化+供應鏈優化”戰略,使蘋果市值從3000億增長至3萬億美元。 反面案例:某些家族企業因接班人戰略失誤,導致業務萎縮甚至破產(如部分傳統制造業)。 文化傳承:防止組織靈魂流失 阿里巴巴:張勇接棒馬云后,繼續強化“客戶第一”文化,推動組織升級。 反面案例:某些企業因接班人忽視文化,導致員工歸屬感下降、人才流失。 創新驅動:避免“守成思維” 微軟(Microsoft):納德拉(Satya Nadella)接任CEO后,推動云優先戰略,使微軟重回科技巔峰。 反面案例:柯達(Kodak)因接班人未能適應數碼時代,最終破產。 風險抵御:確保企業韌性 華為:任正非通過輪值CEO制度培養接班人,確保公司在極端環境下仍能穩健發展。 反面案例:某些企業因突發領導人更迭(如創始人猝逝),導致股價暴跌、業務動蕩。 如何培養優秀接班人? 1. 早期識別與系統培養 內部梯隊建設:(如GE的“領導力發展計劃”) 輪崗歷練(如京東的“管培生制度”) 2. 文化價值觀的深度滲透 接班人需深刻理解企業使命(如豐田的“精益生產”文化傳承) 3. 實戰考驗與漸進放權 - 李嘉誠讓李澤鉅逐步接管長和系業務,而非突然交棒 4. 建立科學的接班人評估體系 - 評估維度:戰略眼光、領導力、文化契合度、創新能力。 接班人決定企業未來 優秀接班人= 戰略延續性+ 文化生命力 + 創新動能+ 抗風險能力 企業若無接班人計劃,如同大廈無地基,風雨來臨必傾覆。無論大型企業還是中小公司,都應盡早建立接班人培養機制,我們的常青樹為企業量身定做接班人培養方案,助力企業基業長青。
有粉絲問,河北男孩騎行被碾壓頭部致死,保險公司栽培嗎?這種情況首先要看責任劃分,只有機動車一方存在過錯,才會產出賠償責任,保險公司才會理賠。機動車三者險屬于責任險,無責任往往不予理賠。但考慮到機動車具有一定的危險性,加上大眾交通意識還不太強,完全由機動車一方或者另一方承擔全責也不公允。所以有交強險,只要發生交通事故,承保了交強險的保險公司都要在交強險的賠強限額內先行賠付。
交通事故導致家人死亡,家人該如何找肇事司機與保險公司賠償?
公司變更股東五十萬貨款還能要嗎?我給一家公司送了一批貨,這個公司呢欠了我五十萬塊錢,但這個公司的名稱和領導呢都變更了,如果說有這個貨款的合同,基礎的事實已經固定下來了。那現在就是你所擔心的就是對方的領導和名字都已經變了。這個在法律上還是很明確的,就是公司換領導換法人,然后并不影響你的這個責任的一個承擔,也就是變更之后的公司還是需要繼續來承擔這個債務的。那我就放心了,這個貨款是很容易能夠拿到錢的啊,先給對方發一份律師函,如果說對方不給的話,還是盡快的向法院提起訴訟并不難,這個事很好解決啊。
國外有拖欠工程款的情況嗎?國外的建筑公司會拖欠工程款和工人工資嗎?這是一個非常有意思的問題啊。首先我們來看看加拿大啊,加拿大的建筑企業在開商簽訂合同的時候呢,就一定會約定預付款,并且呀,按照工程進度有進度款,在這個過程當中,如果說開發商沒有簽支付進度款,那么施工企業一定會馬上停工止損,我的天吶,并且呢,法律規定最后的尾款不能超過工程總款的10%,如果最后的尾款收不到,那施工單位啊,還可以向法院申請提出在這個物業上設定一個叫做建筑的債權,那么在這個債權沒有消除的情況下,這個物業呢,是不能夠交易的,不可能,絕對不可能,美國呢,是有很健全的建筑法律體系的,并且呢,老百姓的法律普及意識呢,都是非常的高,首先呢,美國的工會會保障工人的權益,只要不付款就會妥妥的舉行罷工,第2個呢。
法律規定,你如果說拖欠了工人的工資,企業呢,就一定會上黑名單,一旦企業的名譽受損以后啊,你根本就招不到人啊。第3點呢,國外對于拖欠工人工資的處罰的力度那是相當的大啊,重罰之下甚至可能讓企業破產。第4,在美國啊,它是持槍自由的一個國家,就是拖欠工人工資,那工人是不會用自己跳樓來威脅你的,他只會來找你,這個時候呢,你就要看你為了這個錢夠不夠命硬了啊。所以你看到這些你有什么想法呢?歡迎在評論區討論留言關注西主任,有事不求人。
國外有拖欠工程款的情況嗎?國外的建筑公司會拖欠工程款和工人工資嗎?這是一個非常有意思的問題啊。首先我們來看看加拿大啊,加拿大的建筑企業在開發商簽訂合同的時候呢,就一定會約定預付款,并且呀,按照工程進度有進度款,在這個過程當中,如果說開發商沒有簽支付進度款,那么施工企業一定會馬上停工止損,我的天吶,并且呢,法律規定最后的尾款不能超過工程總款的10%,如果最后的尾款收不到,那施工單位啊,還可以向法院申請提出在這個物業上設定一個叫做建筑的債權,那么在這個債權沒有消除的情況下,這個物業呢,是不能夠交易的,不可能,絕對不可能,美國呢,是有很健全的建筑法律體系的,并且呢,老百姓的法律普及意識呢,都是非常的高,首先呢,美國的工會會保障工人的權益,只要不付款就會妥妥的舉行罷工,第2個呢。
法律規定,你如果說拖欠了工人的工資,企業呢,就一定會上黑名單,一旦企業的名譽受損以后啊,你根本就招不到人啊。第3點呢,國外對于拖欠工人工資的處罰的力度那是相當的大啊,重罰之下甚至可能讓企業破產。第4,在美國啊,它是持槍自由的一個國家,就是拖欠工人工資,那工人是不會用自己跳樓來威脅你的,他只會來找你,這個時候呢,你就要看你為了這個錢夠不夠命硬了啊。所以你看到這些你有什么想法呢?歡迎在評論區討論留言關注西主任,有事不求人。