數萬元的十級傷殘最低賠償金，要根據勞動者的工資和所在省的工傷保險條例確定。10級傷殘待遇的主要補償為：醫療費、一次性傷殘補助、一次性就業補貼、一次性醫療補貼、停工期間工資、伙食補貼、護理費、交通費等，一次性傷殘津貼為員工7個月工資。一次性就業補貼和一次性醫療補貼按照勞動者所在省工傷條例確定。

《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。