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2021-12-03 16:23:16
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醫療糾紛處理原則是公開、公平、公正、及時、便民的原則，在歸責原則上采用了過錯責任原則。
《醫療事故處理條例》 第三條 處理醫療事故，應當遵循公開、公平、公正、及時、便民的原則，堅持實事求是的科學態度，做到事實清楚、定性準確、責任明確、處理恰當。
律師介紹
北京天用律師事務所
內容：法律依據《醫療糾紛預防和處理條例》第三十四條醫療糾紛人民調解委員會調解醫療糾紛，需要進行醫療損害鑒定以明確責任的，由醫患雙方共同委托醫學會或者司法鑒定機構進行鑒定，也可以經醫患雙方同意，由醫療糾紛人民調解委員會委托鑒定。法律依據《醫療糾紛預防和處理條例》第二條本條例所稱醫療糾紛，是指醫患雙方因診療活動引發的爭議。第四條處理醫療糾紛，應當遵循公平、公正、及時的原則，實事求是，依法處理。第四十三條發生醫療糾紛，當事人協商、調解不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。第四十四條發生醫療糾紛，需要賠償的，賠付金額依照法律的規定確定。
邢穎律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：家暴離婚爭孩子撫養權的確立原則是什么如果夫妻一方以家暴為理由與施暴者起訴離婚，根據我國《婚姻法》第32條，法院應當作為夫妻之間感情確已破裂的依據，判決或調解離婚。但是關于小孩的撫養，主要以不改變小孩生活環境、生活習慣為判別準則。10歲以上的孩子，應當爭取孩子的意見;2歲以內尚在哺乳期，原則上歸母親養育，除非母親不愿意;2歲到10歲之間便是以哪一方更利于孩子成長為標準的。沒有扶養孩子一方應支付撫養費，撫養費一般是未撫養孩子一方收入的20-30%。撫養費包括生活費、教育費、醫療費等。具體撫養費的確定要根據當地生活水平及孩子可能的實際生活花費來確定。那么家暴離婚爭孩子撫養權的確立原則是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：物業管理的治安保衛管理工作是物業管理公司為保證所管轄物業區域內財物不受損失、人身不受傷害、用戶的工作生活秩序正常而進行的防盜、防破壞、防流氓活動、防意外及人為突發事故等一系列管理活動。對物業區域治安進行的管理活動。其目的保障物業管理公司所管物業區域內的財產和人身安全，保持社會的工作和生活秩序。那么物業安全管理的原則以及物業安全管理服務的內容。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：醫療服務合同的完全賠償原則有哪些所謂完全賠償原則，是指因違約方的違約使受害人遭受的全部損失都應當由違約方負賠償責任。完全賠償是對受害人的利益實行全面的、充分保護的有效措施。從完全賠償原則出發，許多國家的法律要求根據不同的情況，通過賠償使受害人恢復到合同訂立前的狀態，或者恢復到合同如期履生的狀態。損害賠償不僅要包括受害人遭受的全部實際損失，還應包括可得利益的損失，這些都是完全賠償原則的具體體現。我國法律也采納了完全賠償原則。可見，完全賠償原則是我國合同法中的重要規則。
李孟陽律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：在這種情況下，法院可以根據公平原則和誠實信用原則，適當調整舉證責任的分配，要求醫院提供證據證明自己的手術操作符合規范，并且不存在過錯行為，否則醫院需要承擔賠償責任,1. 醫療侵權訴訟中的舉證責任分配規則在醫療侵權訴訟中，患者需要舉證證明醫療機構和醫務人員在診療過程中存在過錯，以及過錯行為與患者的損害后果之間存在因果關系,小明委托律師提起訴訟，并委托醫學專家作為專家證人，對醫院的醫療行為是否存在過錯以及過錯行為與傷口感染之間是否存在因果關系進行判斷。
陳明月律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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北京天用律師事務所
內容：交通事故醫療費賠償標準怎么計算發生交通事故后造成人員傷亡的肇事的方需要賠償人身傷害損失其中就要賠償醫療費用。不過般醫療費用也包括多項比如掛號費、手術費、醫藥費等所以必須先確定交通事故醫療費賠償標準的計算。其次進行交通事故醫療費賠償時對具體損失采取差額賠償方式實際支出多少即賠償多少的原則。交通事故醫療費賠償計算公式般可以認為是醫療費賠償金額診療費醫藥費住院費其他。并且根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用可以與已經發生的醫療費并予以賠償。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。那么交通事故醫療費賠償標準怎么計算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：交通事故損傷致殘的評定原則一、評定傷殘等級應當遵循實事求是的原則，堅持以交通事故因素對人體直接造成的原發性損傷及由損傷引起的并發癥或者后遺癥為依據，經過系統治療，達到醫療終結，根據功能障礙情況，全面分析，綜合評定。對于交通事故損傷與既往傷、病并存，應當綜合分析損傷在導致現存后果中的作用，將損傷在導致現存后果中的作用分為完全作用、主要作用、相等作用、次要作用、輕微作用和沒有作用，實事求是地評定。那么交通事故損傷致殘的評定原則。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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北京天用律師事務所
內容：交通事故突發事件處理原則是什么處理道路交通事故應當遵循合法、公正、公開、便民、效率的原則尊重和保障人權保護公民的人格尊嚴。中華人民共和國民法典第一千二百零八條機動車發生交通事故造成損害的依照道路交通安全法律和本法的有關規定承擔賠償責任。那么交通事故突發事件處理原則是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師擅長：交通事故
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內容：民間借貸沒有約定利息或約定利息不明的處理借貸雙方沒有約定利息，出借人主張支付借期內利息的，人民法院不予支持。借款用途多用于子女婚嫁、教育支出、購買自用房屋、大病醫療等突發性大額支出，借貸款項目的仍為傳統的互幫互助。自然人之間的借款合同對支付利息沒有約定或者約定不明確的，視為不支付利息。所以根據我國法律規定，自然人之間的借款合同原則上是無償的，除非當事人有特別約定，才應當支付利息。這樣規定是因為公民之間的借貸起著互通有無的作用，它能夠方便公民生產生活，促進鄰里和睦安寧，形成互幫互助、友好相處的和諧氛圍。那么民間借貸沒有約定利息或約定利息不明要怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：要求賠償醫療費用要提供哪些證明材料在起交通事故中出現人身傷害醫療費用通常成為雙方爭論的焦點但口說無憑如果想要對方賠償醫療費是需要拿出相關證據證明交通事故中有關醫療費的確定是按合理、必要的原則據實計算。要求賠償醫療費用的般需要提供以下證明材料1、診斷證明及病歷等。如果發生賠償義務人對醫療費及其合理性有異議而不同意賠償的情形根據法律規定該異議人對其主張應承擔相應的舉證義務即舉證證明或申請司法鑒定機構鑒定相關治療和用藥與此次交通事故沒有關聯性。否則賠償義務人應承擔舉證不能的不利后果依法賠償受害人的醫療費。那么要求賠償醫療費用要提供哪些證明材料。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：病人入院后須進行一系列告之簽字，如入院告之、病情告之、治療風險告之、特殊檢查、病情危重、"四新"的應用等，而且須讓患者簽字為證，通過告之，遵循了知情同意原則，同時在醫療糾紛發生時，是幫助判定法律責任的重要書證，有利于"舉證責任倒置"。
姚平律師
擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務所
內容：醫療事故賠償行政調解是在衛生行政部門的主持下，根據自愿和合法的原則，采取說服教育的方法，促使醫療機構和患者友好協商、互諒互讓而達成對醫療事故賠償的和解協議。發生醫療事故爭議，當事人申請衛生行政部門處理的，應當提出書面申請。為此，在審理醫療損害賠償案件中，對醫院方損害賠償責任的追究，既可以違約而追究違約損害賠償責任，也可以侵權追究侵權損害賠償責任。審判實踐中，鑒于違約責任不承認精神損害賠償及醫療損害主要是人身傷害，對于醫療損害賠償的處理適用于侵權責任較為有利于患者。當然，醫患之間存在醫療契約或其他情況時，允許當事人選擇違約責任或侵權責任。那么醫療事故賠償案件的索賠技巧。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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內容：交通事故鑒定醫療終結時間期限是多久交通事故鑒定時機交通事故鑒定時機應以事故直接所致的損傷的治療終結之時或確因損傷所致并發癥的治療終結之時為準。交通事故的當事人因傷致殘的在治療終結后15日內可以進行傷殘傷殘。受害人做傷殘交通事故鑒定的一般以三個月為限病情嚴重的需要更長時間。受害人需要定殘的應當在三個月之后提出委托有傷殘交通事故鑒定資質的司法交通事故鑒定機構進行。交通事故傷殘鑒定的治療終結治療終結臨床醫學一般所認可的損傷后病理變化經臨床治療后得到完全或部分恢復并維持穩定的時期是指臨床醫學一般原則所承認的臨床效果穩定。那么交通事故鑒定醫療終結時間期限是多久。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京天用律師事務所
內容：交通事故損害賠償的范圍和標準，參照《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》和北京市統計局公布上一年度的統計數據進行調解。機動車之間發生交通事故，造成人身傷亡和財產損失的，按下列原則對當事各方的總損失進行調解： (一)當事人負全部原因責任的，承擔100%的賠償責任； (二)當事人負主要原因責任的，承擔70%的賠償責任； (三)當事人負同等原因責任的，承擔50%的賠償責任； (四)當事人負次要原因責任的，承擔30%的賠償責任。醫療費的賠償數額，按照調解前實際發生的數額確定。當事人無固定收入的，按照北京市統計局公布的上一年度職工的平均工資計算。那么交通事故調解的賠償原則。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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北京天用律師事務所
內容：養老保險金或醫療保險金是否屬于共同財產全國民事案件審判質量工作座談會紀要關于婚姻家庭糾紛案件的處理問題。對在婚姻關系存續期間夫妻一方賣斷工齡款是何種性質的財產，應當如何界定其歸屬，在離婚訴訟中能否將其作為夫妻共同財產予以分割等問題，可采取類推解釋的方法，根據其與養老保險金或醫療保險金等所共同具有的專屬于特定人身的性質，確定其在財產分割中的法律適用原則，即不作為夫妻共同財產。在審理有關婚姻、家庭、繼承案件時，涉及到共同財產處理問題的，要根據當事人及這些財產在新形勢下的特點，妥善處理。那么養老保險金或醫療保險金屬于共同財產嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師擅長：交通事故
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一場突發的交通事故讓傷者陷入迷茫，在我們的專業指導下傷者重拾了信心，與保險公司多輪的談判獲得了超出預期的結果，獲得了保險公司的賠償款23.5萬元！感謝當事人的錦旗與口碑，我們的專業就是您解決問題的鑰匙！
“成事不說，遂事不諫，既往不咎”出自《論語•八佾》，原指對已定局的事情不必再議論、已實施的事情不必再勸諫、過去的錯誤不必再追究。在企業發展管理中，這句話蘊含著深刻的管理智慧，既能提高決策效率，也能塑造企業文化 1. "成事不說"——聚焦未來，減少內耗 對已經成功的事情不過度討論，避免陷入自我陶醉或爭論功勞。 管理意義： ? 避免沉溺過去：企業成功容易滋生惰性，管理者需引導團隊向前看，而非反復復盤功勞。 ? 減少內部爭功：過度討論"誰做的"易引發團隊矛盾，應更關注"下一步做什么"。 2. "遂事不諫"——尊重執行，提高效率 影響：對已經決策并執行的事不再反復勸諫，確保行動連貫性。 管理意義： ? 維護決策權威：避免因事后質疑導致執行者猶豫，削弱團隊信心（如戰略已定，中途反復修改易失敗）。 ? 強化執行力：亞馬遜貝索斯推崇" disagree and commit"（異議后仍全力執行），確保團隊行動一致。 ? 警惕例外：僅適用于常規決策，若發現重大風險仍需及時糾偏。 3. "既往不咎"——容錯創新，輕裝前行 影響：對過去的錯誤不苛責，創造敢試錯的環境。 管理意義： ? 鼓勵創新：谷歌允許"敗得起的失敗"，員工敢嘗試高風險項目（如Google Glass雖終止，但積累了AR技術）。 ? 減少官僚文化：若過度追責，員工會掩蓋問題（如豐田"不責備文化"鼓勵主動暴露隱患）。 ? 邊界意識：原則性錯誤（如瀆職）仍需問責，但戰術性失敗應寬容。 對企業管理的綜合價值 1. 提升決策效率：減少對"過去"的糾結，聚焦資源解決未來問題。 2. 塑造務實文化：團隊更關注行動和結果，而非空談或推諉。 3. 降低創新成本：容忍試錯能激發突破性創新（如SpaceX多次爆炸后成就可回收火箭）。 應用建議 管理者表率：公開表態"不翻舊賬"，如雷軍小米內部強調"向前看五步，不回頭一步"。 制度配套：建立"快速復盤→總結→清零"機制（如阿里"裸心會"只反思不追責）。 平衡藝術：重大戰略錯誤仍需深度復盤，避免重復踩坑。 "管理注意力資源"——企業最寶貴的不是金錢，而是團隊心智的聚焦方向。用好這一原則，能有效減少內耗，推動持續增長。
接班人是企業持續發展的核心引擎，接班人是企業基業長青的關鍵保障，其重要性不僅體現在權力交接的平穩過渡，更關乎企業的戰略延續、文化傳承、創新活力和抗風險能力。缺乏合格的接班人，企業可能面臨戰略斷層、文化稀釋、競爭力下降，甚至走向衰落。 蘋果（Apple）：喬布斯去世后，庫克（Tim Cook）成功延續“產品極致化+供應鏈優化”戰略，使蘋果市值從3000億增長至3萬億美元。 反面案例：某些家族企業因接班人戰略失誤，導致業務萎縮甚至破產（如部分傳統制造業）。 文化傳承：防止組織靈魂流失 阿里巴巴：張勇接棒馬云后，繼續強化“客戶第一”文化，推動組織升級。 反面案例：某些企業因接班人忽視文化，導致員工歸屬感下降、人才流失。 創新驅動：避免“守成思維” 微軟（Microsoft）：納德拉（Satya Nadella）接任CEO后，推動云優先戰略，使微軟重回科技巔峰。 反面案例：柯達（Kodak）因接班人未能適應數碼時代，最終破產。 風險抵御：確保企業韌性 華為：任正非通過輪值CEO制度培養接班人，確保公司在極端環境下仍能穩健發展。 反面案例：某些企業因突發領導人更迭（如創始人猝逝），導致股價暴跌、業務動蕩。 如何培養優秀接班人？ 1. 早期識別與系統培養 內部梯隊建設：（如GE的“領導力發展計劃”） 輪崗歷練（如京東的“管培生制度”） 2. 文化價值觀的深度滲透 接班人需深刻理解企業使命（如豐田的“精益生產”文化傳承） 3. 實戰考驗與漸進放權 - 李嘉誠讓李澤鉅逐步接管長和系業務，而非突然交棒 4. 建立科學的接班人評估體系 - 評估維度：戰略眼光、領導力、文化契合度、創新能力。 接班人決定企業未來 優秀接班人= 戰略延續性+ 文化生命力 + 創新動能+ 抗風險能力 企業若無接班人計劃，如同大廈無地基，風雨來臨必傾覆。無論大型企業還是中小公司，都應盡早建立接班人培養機制，我們的常青樹為企業量身定做接班人培養方案，助力企業基業長青。
上下班期間發生交通事故如何爭取雙賠？北京上下班路上發生交通事故致殘，除了傷殘賠償金等交通事故的賠償項目之外，如果符合條件，還可以同時享受工傷保險待遇賠償，一次性的傷殘補助金、一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。交通事故賠償和工傷賠償可以分別獲得。像在北京我們就幫助很多的受害者拿到了雙賠。如果你也有類似問題，可以聯系我幫你處理。
發生交通事故受傷，哪些項目必須賠？發生交通事故，無論傷情是否嚴重，是否能評上傷殘，下面6項都是必賠的，收藏好，避免需要的時候找不到。第一，醫療費，第二，因傷導致的誤工費，第三，因傷需要人照顧導致的護理費，第四，按醫囑加強營養所產生的營養費，第5，需要復查時產生的后續治療費。當然，后續治療費如果實際發生了，就直接按照醫療費合并。第6呢，因事故導致的財產損失。如果您還有什么其他不明白的，可以后臺留言咨詢。
交通事故受傷后，肇事司機不墊付醫療費？如何讓保險公司墊付醫療費？元甲律師教你如何應對！
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