要經(jīng)過(guò)職業(yè)病鑒定，同時(shí)經(jīng)過(guò)鑒定證明急性白血病與工作環(huán)境有關(guān)聯(lián)性，如果有關(guān)聯(lián)性就可以獲得賠償。要算工傷必須要看病是不是直接或者間接由工作原因造成的,如果不是和工作有關(guān)的是不算的,公司是不會(huì)對(duì)一個(gè)員工付無(wú)法律義務(wù)的消費(fèi)的,但從道德方面來(lái)看,公司應(yīng)該會(huì)在經(jīng)濟(jì)上給予這員工點(diǎn)幫助的。工傷認(rèn)定三要素：工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)、因工作原因。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。