三月底交房的精裝修房,作為業主我沒有對房子進行任何操作,四月底無故水管道漏水咋辦?



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內容:丈夫無故失蹤妻子無奈離婚 一男子離開家鄉去外鎮辦廠,但一年之后突然瞞著妻子變賣了廠里的設備與產品玩起了人間蒸發。在失蹤19個月之后,傷心妻子無奈之下只得與他離婚。原告朱某認為被告的行為給其母子造成了極大的傷害,同時也擾亂了母子倆的正常生活。且被告的所作所為違背了夫妻之間應盡的義務,夫妻感情現已破裂,故要求與被告離婚,依法分割財產。被告在近兩年的時間內不與家中聯系,嚴重傷害了夫妻感情,原告據此提出離婚,法院應予支持。日前,法院依法判決準許原告朱某與被告姚某離婚。兒子由原告負責撫養教育至十八周歲止,由被告每月承擔撫養費300元。那么丈夫無故失蹤。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容:無故提前解合同 直接損失 間接損失都應賠償案情介紹:2004年8月1日,顧某與某學校簽訂了一份食堂承包協議,顧某承包經營某學校的教職工食堂,約定承包期限為3年,自2004年9月1日至2007年8月30日,每月承包費5000元;顧某為該校教職工提供一日三餐,學校要保證每個月不少于9000人次就餐;該學校則按實際就餐人數及次數支付餐費,承包費和餐費每月月底結算一次。合同還約定,承包方無重大過失,發包方不得解除合同。被告某學校的違約行為導致原告顧某不得不解除合同,因此被告應當對其違約給原告造成的損失承擔賠償責任。那么無故提前解合同。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:事后,李某一紙訴狀將駱某及保險公司告到法院,要求賠償醫療費等,請求法院判決賠償54萬余元。最終法院認為,李某的醫療費和其他損失共計130多萬元,因駱某承擔交通事故次要責任,法院判決駱某的保險公司賠償42萬元,駱某賠償約6.6萬元。《中華人民共和國道路交通安全法》第五十六條機動車應當在規定地點停放。在道路上臨時停車的,不得妨礙其他車輛和行人通行。那么路邊停放車輛無故被撞,誰來承擔責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:出租車司機無緣無故的被乘客打了怎么辦先去醫院驗傷堅定拍照,然后申請賠償,醫藥費、營養費、誤工費、精神損失費、鑒定傷害到什么樣了,定傷害等級,情節嚴重得坐牢。其包括如下內容:1、過錯責任原則的構成要件。適用過錯責任原則確定人身損害賠償責任時,其構成要求四個條件,即行為人主觀上有過錯、有違法行為、有損害事實、違法行為與損害事實之間有因果關系。過錯責任原則適用于一般侵權行為。在適用過錯責任原則時,應當把過錯作為行為人承擔人身傷害賠償責任的根據。訴訟中原告要對自己的主張承擔全部的舉證責任,舉證不足或者舉證不能,將依法承擔敗訴的法律后果。那么出租車司機無緣無故的被乘客打了怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:丈夫無故失蹤妻子無奈離婚一男子離開家鄉去外鎮辦廠但一年之后突然瞞著妻子變賣了廠里的設備與產品玩起了人間蒸發。在失蹤19個月之后傷心妻子無奈之下只得與他離婚。原告朱某認為被告的行為給其母子造成了極大的傷害同時也擾亂了母子倆的正常生活。且被告的所作所為違背了夫妻之間應盡的義務夫妻感情現已破裂故要求與被告離婚依法分割財產。被告在近兩年的時間內不與家中聯系嚴重傷害了夫妻感情原告據此提出離婚法院應予支持。日前法院依法判決準許原告朱某與被告姚某離婚。兒子由原告負責撫養教育至十八周歲止由被告每月承擔撫養費300元。那么丈夫無故失蹤妻子無奈離婚。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容:根據中華人民共和國勞動法第三十五條的規定,單位無故辭退員工后,員工有權要求單位支付未休年假的工資,首先,根據勞動法第三十五條,單位無故辭退員工后,員工可以要求單位支付經濟補償金,根據中國勞動法的規定,員工可以要求單位支付經濟補償金、未休年假工資、經濟損失補償金以及重新雇傭或支付賠償金等,根據勞動法第六十四條的規定,單位無故辭退員工后,員工可以要求單位支付由此造成的經濟損失補償金,根據勞動法第四十八條的規定,如果單位無故辭退員工后,員工要求重新雇傭而單位拒絕的,那么員工可以要求單位支付賠償金,在中國勞動法中,明確規定了單位無故辭退員工的情況下,員工可以享有的權益和補償。
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容:一第二次起訴離婚無故缺席怎么處理第二次起訴離婚對方無故不出庭應訴法院可以缺席進行判決。判決后進行公告公告到期后判決即發生法律效力。一般性的打罵通奸甚至嫖娼都不一定能在第一次離婚訴訟中解除夫妻關系。而提起上訴到上訴判決又需要數月時間對于急于離婚的一方不利。所以一方不同意離婚的一般要經過兩次訴訟即第一次離婚訴訟判決不離后在判決書生效滿6個月后提起第二次離婚不滿6個月以同樣理由同一事實提起離婚的法院不予受理。第二次提起訴訟離婚法院基本都會判決離婚。開庭審理階段主要是開庭審理離婚訴訟原告應當到場如果開庭被告不到的會延期開庭一次。那么法院如何處理第二次起訴離婚無故缺席。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:交通事故發生后無故離開又接受詢問會不會構成肇事逃逸案情簡介交通事故發生后無故離開又接受詢問2014年11月16日被告人胡某駕駛黑色大眾轎車西向東行駛與陳某停放在路邊的貨車發生追尾事故造成胡某的同車乘車人劉某志死亡劉某林受輕傷車輛損壞。案發第二天胡某到交通大隊接受了詢問。法院判決不構成交通肇事逃逸法院經審理認為本案中胡某積極救助傷者主動接受交警大隊的詢問而且交警隊未對該案定性前是被追究刑事責任還是民事責任胡某主觀上并不明知故不構成交通肇事逃逸。因此胡某的行為不應當認定為逃逸。片面的將交通肇事逃逸理解為逃避法律追究違反罪責均衡原則。那么交通事故發生后無故離開又接受詢問是否構成肇事逃逸。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:房產糾紛、建設工程
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內容:離婚訴訟無故不出庭有什么后果如果經人民法院兩次合法傳喚當事人無正當理由而拒不到庭的則會產生下列后果1原告人經兩次合法傳喚不到庭的而且又無正當理由或未經許可中途退庭的人民法院有權按自動撤訴處理。也就是說即使被告人不到庭人民法院照樣可以依據事實和法律作出判決判決結果對被告同樣生效。那么離婚訴訟無故不出庭有什么后果。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容:肇事方方卻無故不出面進行事故處理怎么辦1、司機應當妥善保管各種發票如急救費發票、醫療費發票、護理費發票、伙食補助費發票、營養費發票、親屬處理交通事故產生的食宿費、交通費發票、交通費發票和鑒定費發票等作為調解或訴訟的依據。肇事方可以告訴受害方如果在年之內他們不起訴將喪失勝訴權。要辯證處理交通事故引發的矛盾糾紛做到思想教育、政策引導和依法懲處相結合形成良好的交通事故調處環境。那么肇事方方卻無故不出面進行事故處理怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
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內容:如果雙方的勞動合同對工作崗位有具體約定的,公司無故調崗屬于違約,勞動者可以要求公司進行賠償,沒有約定的話公司可以調崗但需要給勞動者一定的適應期,但員工無故不去上班的話屬于違反公司規章制度,公司是可以開除該員工并且不需要支付經濟補償的。如果勞動者不能勝任工作,用人單位有權調整崗位。
擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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內容:第二次起訴離婚無故缺席怎么處理第二次起訴離婚對方無故不出庭應訴法院可以缺席進行判決。判決后進行公告公告到期后判決即發生法律效力。一般性的打罵通奸甚至嫖娼都不一定能在第一次離婚訴訟中解除夫妻關系。而提起上訴到上訴判決又需要數月時間對于急于離婚的一方不利。所以一方不同意離婚的一般要經過兩次訴訟即第一次離婚訴訟判決不離后在判決書生效滿6個月后提起第二次離婚不滿6個月以同樣理由同一事實提起離婚的法院不予受理。第二次提起訴訟離婚法院基本都會判決離婚。開庭審理階段主要是開庭審理離婚訴訟原告應當到場如果開庭被告不到的會延期開庭一次。那么第二次起訴離婚無故缺席怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:近日,北京市豐臺區人民法院一審判決一起勞動合同糾紛案,駁回了原告陳女士的訴訟請求。2008年1月,開發公司發放2008年合同續簽名單,里面有陳女士的名字。無奈之下開發公司兩次向陳女士發出敦促函,陳女士收到后均未回復。后開發公司作出解除勞動關系通知書,并對向陳女士現場送達《解除勞動關系通知書》的過程進行了公證。被解除勞動關系后,陳女士起訴至法院提出要求開發公司與她簽訂勞動合同,恢復工作,并要求開發公司雙倍支付未簽訂勞動合同的工資。那么無故拒簽合同書。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容:按時交納物業費是《物權法》規定的業主的建筑物區分所有權決定的。《物權法》明確規定,業主對建筑物專有部分以外的共有部分,享有權利,承擔義務;不得以放棄權利不履行義務。《物權法》的這一規定也源于物業管理的特殊性,即物業管理具有公共物品屬性。物業管理是對共有部分而非業主戶內的專有部分的管理和服務,物業服務公司無法做到排除個別業主享受物業服務。業主欠費,就是搭便車行為,侵害了交費業主的合法權益,侵害了整個小區的利益。可見,業主拖欠物業服務費是違法的、不合理的。那么業主不得無故拖欠物業費。理由有哪些?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容:《勞動合同法》第八十七條,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么無故辭退員工應該怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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又是忙碌充實和收獲滿滿的一天:上午陪客戶外出談判調解離婚,下午回母校給北師大法學院的大學生們培訓交流律師辦案實務課程,收獲了一群學弟學妹們的好評和贊揚,偷偷開心一下!??????晚上回律所加班干活,又收到客戶定制的2025年第8面感謝錦旗!??????在課堂上能得到同學們的認可,在法庭上能得到客戶的肯定,2025年陽春三月最后一天,完美收官!期待更加美好的人間四月天!??????
??【寒冬催債到春暖花開,227萬尾款終和解!】 從臘月??追到三月??,張老師化身“談判超能戰士”, 一邊盯退稅,一邊催財務,硬是把“等通知”變成“四月份到賬”! 付老板:這波不虧,錦旗已備好!
2022年,對方(建材公司)將防火門、入戶門工程交予我方作業,我方按照對方要求完成了所有工程的安裝,并形成了《工程款支付證書》,但是對方卻一直無故拖延,本案律師通過以訴促調的方式,在法院達成具有強制執行力的調解??????
2022年,對方(建材公司)將防火門、入戶門工程交予我方作業,我方按照對方要求完成了所有工程的安裝,并形成了《工程款支付證書》,但是對方卻一直無故拖延,本案律師通過以訴促調的方式,在法院達成具有強制執行力的調解??????
6月底委托元甲,7月底拿到賠償款,這就是和解的速度!????北京房山區交通事故,傷者同等責任,通過和解談判,雙方達成和解協議,對方司機的交強險滿額賠付,傷者一個月拿到20萬元賠償款!
我方經過仲裁裁決獲得800余萬的工程款,對方卻向法院提起撤銷裁決的申請,本是一裁終局的裁決又拖延了履行的時間,今天法院駁回其申請,本月底有望收到工程款了????
同樣是2024年11月底12月初的案子 豐臺法院案號是138101 朝陽法院案號已經到了300177 30萬+,名副其實的案件大戶