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答律師回復中...
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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下建議：1、押金不能退的，給付押金的一方當事人不履行合同義務的，無權收回押金2、您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業人員幫您答疑解惑。
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答執行異議之訴的具體受理條件如下：1、當事人、利害關系人認為執行行為違反法律規定的；2、案外人的執行異議申請已經被人民法院裁定駁回；3、有明確的排除對執行標的執行的訴訟請求，且訴訟請求與原判決、裁定無關；4、自執行異議裁定送達之日起十五日內提起等。法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十五條
當事人、利害關系人認為執行行為違反法律規定的，可以向負責執行的人民法院提出書面異議。當事人、利害關系人提出書面異議的，人民法院應當自收到書面異議之日起十五日內審查，理由成立的，裁定撤銷或者改正；理由不成立的，裁定駁回。當事人、利害關系人對裁定不服的，可以自裁定送達之日起十日內向上一級人民法院申請復議。
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答您好，在簽合同時一定要認真讀清條款，而且一定要索要發票。
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答要分情況的，如果是本人達到法定的辦理身份證的年齡，首次辦理身份證的，需要提供戶口簿，核實的個人信息，進行指紋采集和人像采集后辦理身份證。如果是身份證過期后重辦，丟失損害后補辦等情形下，則需要提供能證明個人身份的材料即可，沒有特別要求提供戶口簿的?！吨腥A人民共和國居民身份證法》 第十二條 公民申請領取、換領、補領居民身份證，公安機關應當按照規定及時予以辦理。公安機關應當自公民提交《居民身份證申領登記表》之日起六十日內發放居民身份證；交通不便的地區，辦理時間可以適當延長，但延長的時間不得超過三十日。公民在申請領取、換領、補領居民身份證期間，急需使用居民身份證的，可以申請領取臨時居民身份證，公安機關應當按照規定及時予以辦理。具體辦法由國務院公安部門規定。
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答按《發票管理辦法》第三十六條規定，納稅人未按規定保管發票（含丟失發票存根聯），稅務機關應責令限期改正，可以處1萬元以下的罰款。但具體罰多少，主管稅務機關有明細規定，鑒于定額發票存根對稅收影響不是很大，一般處罰的金額都不是很多，或者免于處罰。建議聯系主管稅務機關，以其答復為準?！栋l票管理辦法》第三十六條 納稅人未按規定保管發票（含丟失發票存根聯），稅務機關應責令限期改正，可以處1萬元以下的罰款。
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答交強險要報案，交強險申請理賠如涉及第三者傷亡或財產損失的道路交通事故，被保險人應先聯系120急救電話在撥打報警電話，并撥打保險公司的客戶服務電話報案，配合保險公司查勘現場，可以根據情況要求保險公司支付或墊付搶救費?！稒C動車交通事故責任強制保險條例》第二十一條 被保險機動車發生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人人身傷亡、財產損失的，由保險公司依法在機動車交通事故責任強制保險責任限額范圍內予以賠償。道路交通事故的損失是由受害人故意造成的，保險公司不予賠償。第二十二條 有下列情形之一的，保險公司在機動車交通事故責任強制保險責任限額范圍內墊付搶救費用，并有權向致害人追償：(一)駕駛人未取得駕駛資格或者醉酒的；(二)被保險機動車被盜搶期間肇事的；(三)被保險人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一，發生道路交通事故的，造成受害人的財產損失，保險公司不承擔賠償責任。第二十四條 國家設立道路交通事故社會救助基金(以下簡稱救助基金)。有下列情形之一時，道路交通事故中受害人人身傷亡的喪葬費用、部分或者全部搶救費用，由救助基金先行墊付，救助基金管理機構有權向道路交通事故責任人追償：(一)搶救費用超過機動車交通事故責任強制保險責任限額的；(二)肇事機動車未參加機動車交通事故責任強制保險的；(三)機動車肇事后逃逸的。
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答1.股東符合法定人數。根據規定，股東人數應該為2-50人。2.股東出資達到法定資本最低限額(根據不同行業而定)。但對于普通的有限責任公司注冊，現如今已取消了注冊資本最低限額的限制。3.股東共同制定的公司章程。需載明的事項主要包括：公司名稱和住所；公司經營范圍；公司注冊資本；股東的姓名或者名稱；股東的出資方式、出資額和出資時間；公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則；公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則；公司法定代表人；股東會會議認為需要規定的其他事項等等。4.有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構。5.有公司住所。一般要求為商業辦公性質的寫字樓、辦公樓等。《中華人民共和國公司法》第二十三條 設立有限責任公司，應當具備下列條件： 1、股東符合法定人數； 2、有符合公司章程規定的全體股東認繳的出資額； 3、股東共同制定公司章程； 4、有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構； 5、有公司住所。第二十四條 有限責任公司由五十個以下股東出資設立。
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答用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
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