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答律師回復中...
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答最高人民法院的觀點為，原則上施工方案的制訂是施工單位的的責任，因此由施工方案造成的質(zhì)量缺陷應當由施工單位負責。如果建設單位參與了施工方案的制訂，即與施工單位一起共同制訂了施工方案，則應承擔相應的責任;如果僅僅是同意并在施工方案上簽字，則不應承擔責任。這是考慮到具體施工方案的制訂，需要經(jīng)過比較長的時間，是專業(yè)技術要求。法律依據(jù):
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答公司的經(jīng)營范圍是指公司營業(yè)活動的范圍。這是在注冊公司的時候要填寫的，而且公司注冊下來，也只能按照被準許的經(jīng)營范圍來經(jīng)營。經(jīng)營范圍的表述要盡可能規(guī)范、易懂。通常情況下，小規(guī)模建筑公司的經(jīng)營范圍包括房屋建筑、市政公用、地基與基礎、建筑裝飾裝修、園林古建筑、鋼機構、消防設施、建筑防水、水利水電、城市及道路照明工程的設計、施工;園林綠化工程施工。不管建筑公司規(guī)模大小，在確定公司經(jīng)營范圍時要注意以下幾點：一、經(jīng)營范圍決定公司的稅種和稅率;二、經(jīng)營范圍并不是越多越好;三、經(jīng)營范圍可以明確資金投入的項目和承擔風險的界限;四、不僅要考慮公司主要經(jīng)營活動，還要考慮未來可能涉及到的經(jīng)營活動和通用的一般經(jīng)營活動;五、要考慮是否需要前置許可。公司的經(jīng)營范圍分為一般經(jīng)營項目和許可經(jīng)營項目，一般經(jīng)營項目可自主經(jīng)營，許可經(jīng)營項目需要憑批準文件許可后方可經(jīng)營。法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第七條依法設立的公司，由公司登記機關發(fā)給公司營業(yè)執(zhí)照。公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為公司成立日期。公司營業(yè)執(zhí)照應當載明公司的名稱、住所、注冊資本、經(jīng)營范圍、法定代表人姓名等事項。公司營業(yè)執(zhí)照記載的事項發(fā)生變更的，公司應當依法辦理變更登記，由公司登記機關換發(fā)營業(yè)執(zhí)照。
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答首先、單純從金額數(shù)量角度來看(一)施工單項合同估算價400萬元人民幣以下;(二)重要設備、材料等貨物的采購，單項合同估算價200萬元人民幣以下;(三)勘察、設計、監(jiān)理等服務的采購，單項合同估算價100萬元人民幣以下。其次、主管部門批準后可以不進行招標的工程：1.停建或者緩建后恢復建設的工程，且承包人未發(fā)生變更的;2.施工(監(jiān)理)企業(yè)自建自用的工程，且該施工(監(jiān)理)企業(yè)資質(zhì)等級符合工程要求的;3.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)開發(fā)建設的房屋建筑工程，該企業(yè)有直接控股的施工(監(jiān)理)企業(yè)，或該企業(yè)由施工(監(jiān)理)企業(yè)直接控股，且相應施工(監(jiān)理)企業(yè)的資質(zhì)等級符合工程要求的;4.在建工程追加的與主體工程施工不可分割的附屬小型工程或者主體加層工程，且承包人未發(fā)生變更的;5.施工主要技術采用特定的專利或者專有技術的施工工程;6.經(jīng)市、區(qū)政府成立的搶險救災機構認定，為抗擊突發(fā)性災害或險情、保護國家和人民生命財產(chǎn)免受損失而必須緊急建設的搶險救災工程。法律依據(jù)：《關于印發(fā)〈必須招標的基礎設施和公用事業(yè)項目范圍規(guī)定〉的通知》二、必須招標項目的規(guī)模標準(一)施工單項合同估算價由原來的200萬元人民幣以上調(diào)整為400萬元人民幣以上;(二)重要設備、材料等貨物的采購，單項合同估算價由原來的100萬元人民幣以上調(diào)整為200萬元人民幣以上;(三)勘察、設計、監(jiān)理等服務的采購，單項合同估算價由原來的50萬元人民幣以上調(diào)整為100萬元人民幣以上。
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答實繳資本又稱實收資本，是指公司成立時公司實際收到的股東的出資總額。它是公司現(xiàn)實擁有的資本。由于股東認購股份以后，可能一次全部繳清，也可能在一定期限內(nèi)分期繳納。實繳制是指公司營業(yè)執(zhí)照上的注冊資本數(shù)額是多少，銀行的驗資賬戶上就必須存有這個數(shù)目的資金。《中華人民共和國公司法》 第二十六條 有限責任公司的注冊資本為在公司登記機關登記的全體股東認繳的出資額。法律、行政法規(guī)以及國務院決定對有限責任公司注冊資本實繳、注冊資本最低限額另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
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答 誤工費是根據(jù)受害人的誤工時間和收入情況而定。.誤工費的計算公式是：誤工費賠償金額=誤工收入X誤工時間。.其中誤工時間是根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的診斷證明來確定，如果是車禍致傷殘導致誤工的，誤工時間可以從車禍那日起算至最終評定傷殘的前一日。《工傷保險條例》 第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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答扣分，闖紅燈一律扣6分，罰款200元。闖紅燈不分時間，只要是闖了紅燈就會被處罰，闖紅燈通常是機動車在信號控制的交叉路口和路段上違反紅燈相位禁止通行規(guī)定，越過停止線并繼續(xù)行駛的行為。《中華人民共和國道路交通安全法》 第九十條 機動車駕駛人違反道路交通安全法律、法規(guī)關于道路通行規(guī)定的，處警告或者二十元以上二百元以下罰款。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定處罰。
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答底薪2100，工資還有一定的獎金績效等附加性獎勵。《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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答雙女戶指第一胎生女兒,二胎又是個女兒,一般規(guī)定間隔四至6年以上,就算二胎生個雙胞胎女兒也應該認定為雙女戶,可以要求享受雙女戶的待遇。《關于開展對農(nóng)村部分計劃生育家庭實行獎勵扶助制度試點工作的意見》 第二條 開展對農(nóng)村部分計劃生育家庭實行獎勵扶助制度試點工作的基本內(nèi)容原則。開展對農(nóng)村部分計劃生育家庭實行獎勵扶助制度試點，是在各地現(xiàn)行計劃生育獎勵優(yōu)惠政策基礎上，針對農(nóng)村只有一個子女或兩個女孩的計劃生育家庭，夫婦年滿60周歲以后，由中央或地方財政安排專項資金進行獎勵扶助。獎勵扶助標準是，符合上述條件的農(nóng)村計劃生育夫妻，按人年均1440元的標準發(fā)放獎勵扶助金，直到亡故為止。已超過60周歲的，以該政策開始執(zhí)行時的實際年齡為起點發(fā)放。獎勵扶助金由中央和地方財政確定合理比例共同負擔，納入專項資金預算。
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答員工中途離職會有工資，平臺會給自己員工一些保障。在員工中途離職的時候，會向這些員工結算之前的工資。《工資支付暫行規(guī)定》 第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。《中華人民共和國勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：1、未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；2、低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；3、安排加班不支付加班費的；4、解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/span>
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