-
答律師回復中...
-
答律師回復中...
-
答公司注銷之前簽的合同效力的期限由雙方當事人約定。根據最新《民法典》的相關規定，合同滿足不違反法律規定、意思表示真實、當事人具有相應民事行為能力等條件的，應當依法生效，但當事人另有約定的除外。法律依據：《中華人民共和國民法典》第一百四十三條
具備下列條件的民事法律行為有效：
（一）行為人具有相應的民事行為能力；
（二）意思表示真實；
（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
第四百九十條
當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
第五百零二條
依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。
-
答當事人被別人起訴且法院已經立案，若法院是適用普通程序來審理的，一般會在六個月內開庭，并依法作出判決；如果法院是依照簡易程序來審理的，在三個月內會開庭，并作出判決。具體的開庭日期由法院依法決定，但不能超出上述審限。法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十三條
人民法院應當保障當事人依照法律規定享有的起訴權利。對符合本法第一百一十九條的起訴，必須受理。符合起訴條件的，應當在七日內立案，并通知當事人；不符合起訴條件的，應當在七日內作出裁定書，不予受理；原告對裁定不服的，可以提起上訴。
第一百四十九條
人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準，可以延長六個月；還需要延長的，報請上級人民法院批準。
第一百六十一條
人民法院適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結。
-
答用人單位與勞動者協議的工資如果不低于當地最低的工資標準，也符合同工同酬等標準的，符合法律的規定，工資數額由用人單位與勞動者協商確定。雙方約定不明確的，重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；仍然不行的，可適用國家的有關規定。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第十八條
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。
-
答如果沒有書面的勞動合同，則單位或職工一方在申請工傷時應提交工資支付憑證或記錄、職工工資發放花名冊、繳納各項社會保險費的記錄、用人單位向勞動者發放的“工作證”、等能證明存在事實勞動關系的材料，來向統籌地區的社保行政部門或者勞動保障行政部門提出工傷認定的申請。法律依據：《工傷保險條例》第十八條
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。
-
答勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者享有單方解除權，無須雙方協商達成一致意見，也無須征得用人單位的同意。如果是試用期期間，只要提前三天以書面形式、口頭形式等通知用人單位，就可以解除勞動合同?！吨腥A人民共和國勞動合同法》 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
-
答砍死男朋友涉嫌故意殺人罪。故意殺人的，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑；情節較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。故意殺人罪 是實害犯，只要行為人實施了故意殺人的行為，就構成故意殺人罪。由于生命權利是公民人身權利中最基本、最重要的權利，因此，不管被害人是否實際被殺，不管殺人行為處于故意犯罪的預備、未遂、中止等哪個階段，都構成犯罪，應當立案追究?！吨腥A人民共和國刑法》 第二百三十二條 故意殺人的，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑；情節較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。
-
答公司注冊后，只要手續齊全，隨時都可以注銷。先到國稅拿表格：按國稅的要求填寫、簽字，、蓋章、繳銷發票、補稅后，它會收回國稅稅務登記證，會給一張國稅注銷稅務登記通知書?！吨腥A人民共和國公司登記管理條例》 第四十二條 有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請注銷登記：(一)公司被依法宣告破產; (二)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現，但公司通過修改公司章程而存續的除外; (三)股東會、股東大會決議解散或者一人有限責任公司的股東、外商投資的公司董事會決議解散; (四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷; (五)人民法院依法予以解散; (六)法律、行政法規規定的其他解散情形。
-
答三年，合同違約產生的糾紛屬于一般的民事糾紛，訴訟時效為三年，具體從合同當事人知道或者應當知道自己的相關權利受到侵害之日起計算。根據我國相關法律規定：向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長?！吨腥A人民共和國民法典》 第一百八十八條 向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。
.png)
北京精選律師推薦
精選口碑律師 值得信任 請放心咨詢
.png)
最新提問
.png)
.png)
.png)
