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答洗牙是不支持醫保報銷的，口腔病種只有慢性牙髓炎、慢性根尖炎、慢性牙周炎等能夠報銷，且自費比例高達55%。《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
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答《最高人民法院關于審理專利糾紛案件適用法律問題的若干規定》為了正確審理專利糾紛案件，根據《中華人民共和國民法通則》(以下簡稱民法通則)、《中華人民共和國專利法》(以下簡稱專利法)、《中華人民共和國民事訴訟法》和《中華人民共和國行政訴訟法》等法律的規定，作如下規定。《最高人民法院關于審理專利糾紛案件適用法律問題的若干規定》 第一條 人民法院受理下列專利糾紛案件：1、專利申請權糾紛案件;2、專利權權屬糾紛案件;3、專利權、專利申請權轉讓合同糾紛案件;4、侵犯專利權糾紛案件;5、假冒他人專利糾紛案件;6、發明專利申請公布后、專利權授予前使用費糾紛案件;7、職務發明創造發明人、設計人獎勵、報酬糾紛案件;8、訴前申請停止侵權、財產保全案件;9、發明人、設計人資格糾紛案件;10、不服專利復審委員會維持駁回申請復審決定案件;11、不服專利復審委員會專利權無效宣告請求決定案件;12、不服國務院專利行政部門實施強制許可決定案件;13、不服國務院專利行政部門實施強制許可使用費裁決案件;14、不服國務院專利行政部門行政復議決定案件;15、不服管理專利工作的部門行政決定案件;16、其他專利糾紛案件。
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答《內蒙古自治區城鎮基本醫療保險條例》經自治區十二屆人大常委會第十九次會議表決通過，于2017年1月1日起施行。該條例將職工醫保繳費年限統一設定為25年。目前，我區各統籌地區的最低繳費年限不統一，最長的為25年，最短為10年。《內蒙古自治區城鎮基本醫療保險條例》 第三十八條 參加職工基本醫療保險的個人達到法定退休年齡，且累計繳費年限滿二十五年的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受職工基本醫療保險待遇。達到法定退休年齡，累計繳費年限未達到規定年限的，按照上年度的繳費標準一次性繳納余期應當繳納的基本醫療保險費；補足余期費用后按照本條例規定的標準享受職工基本醫療保險待遇。本條例實施前已參加職工基本醫療保險的人員，繳費年限執行原統籌地區繳費年限政策規定。
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答合伙企業份額是可以質押的。具體而言，合伙企業的份額也屬于具有抵押性質的權屬，但是要注意的是，法律上的具體規定是財產質押需要以交付作為質權設立的生效要件，權利質押需要以交付或登記作為質權設立的生效要件。因此如果質押合伙企業的份額的話，那么需要按照上述規定來辦理交付。《中華人民共和國民法典》第四百二十七條 設立質權，當事人應當采用書面形式訂立質押合同。質押合同一般包括下列條款：1、被擔保債權的種類和數額；2、債務人履行債務的期限；3、質押財產的名稱、數量等情況；4、擔保的范圍；5、質押財產交付的時間、方式。第四百二十八條 質權人在債務履行期限屆滿前，與出質人約定債務人不履行到期債務時質押財產歸債權人所有的，只能依法就質押財產優先受償。
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答用人單位辦理勞動合同解除、終止備案需提供如下材料：1、《用人單位與勞動者解除勞動關系備案表一》（一式五聯）、《用人單位與勞動者解除勞動關系備案表二》及勞動合同書；2、因合同到期終止勞動關系的，需提供到期的勞動合同書 ；3、因勞動者辭職解除勞動關系的，應提供勞動者辭職報告；4、因辭退、除名等解除勞動關系的，應提供解除勞動關系的書面報告及《用人單位與勞動者終止、解除勞動關系送達憑證》；5、因退休、死亡終止勞動關系的，應提供勞動者退休證明、死亡證明；6、因企業改制、破產、并軌解除勞動關系的，應提供有管轄權的國有資產部門下達的批復、改制方案和雙方簽訂的解除勞動關系協議書（一式五份）。《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 勞動者辦理離職手續時用人單位應該向勞動者出具解除勞動合同證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
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答(1)社保、公積金開戶企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。(2)增減員單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，并把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。(3)確認繳費基數(4)五險一金繳費如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的方式進行繳納。《中華人民共和國社會保險法》第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況,公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。《住房公積金管理條例》第十三條 住房公積金管理中心應當在受委托銀行設立住房公積金專戶。單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,經住房公積金管理中心審核后,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細帳,記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。第十五條 單位錄用職工的,應當自錄用之日起３０日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。單位與職工終止勞動關系的,單位應當自勞動關系終止之日起３０日內到住房公積金管理中心辦理變更登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
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答勞動者提出離職，不需要單位批準同意，只要按照法律規定提前通知用人單位即可，如果公司強行留人，不給予辦理相關手續，那么可以向本地勞動爭議仲裁委員會提出勞動仲裁。《中華人民共和國勞動合同法》 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。《中華人民共和國勞動法》 第三十二條 有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：1、在試用期內的；2、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
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答 第二次勞動合同沒有續簽，實際上就是已經勞動合同終止，上班了如果超過一個月沒有簽訂勞動合同，按照沒有勞動合同行政部應該賠付雙倍工資。沒有簽訂勞動合同，一般也就沒有繳納社保，單位違法，當事人可以要求賠償，如果不予賠償，可以去勞動行政部門申訴。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條 規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
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答因遺囑是遺囑人單方作出的在其死亡后才發生效力的民事法律行為，由于當事人已死亡，是否真實意思表示無法自證，故為了充分保證遺囑的真實性，確保遺囑體現遺囑人處分自己死后遺產的真實意思，法院應當從嚴把握遺囑形式要件在認定效力方面的規定，未嚴格按照法律規定的形式要件作出的遺囑應認定無效。《中華人民共和國民法典》第一千一百三十三條 自然人可以依照本法規定立遺囑處分個人財產，并可以指定遺囑執行人。自然人可以立遺囑將個人財產指定由法定繼承人中的一人或者數人繼承。自然人可以立遺囑將個人財產贈與國家、集體或者法定繼承人以外的組織、個人。自然人可以依法設立遺囑信托。
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答闖紅燈撞死人，如果交通事故認定責任書認定駕車人負全責或者主要責任的，構成交通肇事罪，要依法追究刑事責任。《中華人民共和國刑法》 第一百三十三條 違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。
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