當(dāng)事人依法收集的錄音能作為法律證據(jù),但是要具有真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性、客觀性。如果錄音證據(jù)經(jīng)當(dāng)事人在法庭上質(zhì)證后,被查證屬實(shí)的,則可以作為認(rèn)定案件事實(shí)的根據(jù) ...
如果樓房下水主管道漏水,且是相鄰的鄰居或者樓上的原因造成的,由造成漏水的人負(fù)責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;如果是因?yàn)檠b修公司的工程質(zhì)量有問(wèn)題導(dǎo)致的,由裝修公司負(fù) ...
從當(dāng)事人提交起訴狀到法院立案,一般要七天。法院在接收到起訴狀之后,需要在七天內(nèi)決定是否予以立案。如果符合起訴條件的,就予以立案;如果不符合的,則不予 ...
《治安管理處罰法》對(duì)傳喚時(shí)間的限制規(guī)定:一般情況下不得超過(guò)八小時(shí);情況復(fù)雜,依照本法規(guī)定可能適用行政拘留處罰的,詢問(wèn)查證的時(shí)間不得超過(guò)二十四小時(shí)。公 ...
行政強(qiáng)制執(zhí)行的具體方式包括:每日對(duì)被處罰人加處一定數(shù)額的罰款或者滯納金;劃撥其賬戶內(nèi)的存款、匯款;拍賣或者依法處理查封、扣押的場(chǎng)所、設(shè)施或者財(cái)物;以 ...
過(guò)期作出的行政復(fù)議決定一般無(wú)效。行政機(jī)關(guān)一般需在六十日內(nèi)作出復(fù)議決定,自其受理復(fù)議申請(qǐng)之日算起;并且延長(zhǎng)的期限也至多不超過(guò)三十日。如果行政復(fù)議機(jī)關(guān)逾 ...
如果公司沒(méi)有經(jīng)過(guò)勞動(dòng)者的同意調(diào)崗,且故意降低其勞動(dòng)待遇的,屬于公司惡意調(diào)崗。該行為是違法的,公司要調(diào)崗,一般必須與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并要采用書面形式來(lái) ...
已經(jīng)離職了公司不肯開(kāi)具離職證明,勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商,說(shuō)明情況;若單位堅(jiān)持不開(kāi)具的,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門舉報(bào),有勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正。法律 ...
業(yè)主撤銷權(quán)一般來(lái)說(shuō)是適用一年除斥期間的。業(yè)主一般應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使撤銷權(quán);如果因重大誤解而撤銷的,是九十日內(nèi)撤銷;如果因 ...
如果單位要申請(qǐng)工傷鑒定的,應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);如果單位不去申請(qǐng),則職工一方可以在一年內(nèi)去向勞動(dòng)保障行政部門提出 ...