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  • 盜用進(jìn)行詐騙是犯法的,情節(jié)嚴(yán)重的可構(gòu)成詐騙罪,要承受刑事職責(zé)。《中華人民共和國刑法》 第二百六十六條 詐騙公私財物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。第一百九十二條 以非法占有為目的,使用詐騙方法非法集資,數(shù)額較大的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處七年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產(chǎn)。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。
  • 先簽訂一份有期限的勞動合同。由于公司不愿意簽訂無固定期限勞動合同,員工也不愿意失業(yè),建議員工可以先簽訂有期限的勞動合同,以便掌握單位同意續(xù)簽的證據(jù),再提出變更無固定期限勞動合同的建議。《中華人民共和國勞動合同法》 第十四條 無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同:(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實(shí)行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
  • 公司半年度報告中的財務(wù)報告可以不經(jīng)審計,但中國證監(jiān)會和證券交易所另有規(guī)定的除外。半年度財務(wù)報告未經(jīng)審計的,公司應(yīng)當(dāng)注明“未經(jīng)審計”字樣。半年度財務(wù)報告已經(jīng)審計的,公司應(yīng)當(dāng)披露審計意見類型;若被注冊會計師出具非標(biāo)準(zhǔn)審計報告,公司還應(yīng)當(dāng)披露審計報告正文。如半年度財務(wù)報告已經(jīng)審計,應(yīng)當(dāng)披露審計意見類型,若被出具帶有強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段或其他事項(xiàng)段的無保留意見、保留意見、否定意見或無法表示意見的審計報告,公司董事會和監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)就所涉及事項(xiàng)作出說明。《公開發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第3號——半年度報告的內(nèi)容與格式》第七條 公司半年度報告中的財務(wù)報告可以不經(jīng)審計,但中國證監(jiān)會和證券交易所另有規(guī)定的除外。第三十一條 半年度財務(wù)報告已經(jīng)審計的,公司應(yīng)當(dāng)披露聘任審計半年度財務(wù)報告的會計師事務(wù)所的情況及報告期內(nèi)支付給會計師事務(wù)所的報酬情況。更換會計師事務(wù)所的,公司應(yīng)當(dāng)披露解聘原會計師事務(wù)所的原因,以及是否履行了必要的程序。
  • 可以。購房者不慎將貸款合同遺失的話,可以通過以下方式來補(bǔ)救:1、借貸人可前往開發(fā)商或房管局重新復(fù)印一份。2、若借貸人在還未辦銀行按揭前就丟失了貸款合同,那么還需借貸人聲明合同作廢,到三個月期后,再拿著有關(guān)證明申請注銷所簽訂的那份合同,然后再和開發(fā)商重新簽訂一份即可。3、若申請貸款買房辦理的是公積金貸款,沒有購房合同原件的話,借貸人也可提供當(dāng)?shù)胤课萁灰字行挠猩w章的信息證明即可。《中華人民共和國民法典》 第四百九十條 當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對方接受時,該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立,當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對方接受時,該合同成立。
  • 有區(qū)別的。洗錢罪是指明知是毒品犯罪、黑社會性質(zhì)的組織犯罪、恐怖活動犯罪、走私犯罪、貪污賄賂犯罪、破壞金融管理秩序犯罪、金融詐騙犯罪的違法所得及其收益,為掩飾、隱瞞其來源和性質(zhì),而提供資金賬戶的,或者協(xié)助將財產(chǎn)轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金、金融票據(jù)、有價證券的,或者通過轉(zhuǎn)賬或者其他結(jié)算方式協(xié)助資金轉(zhuǎn)移的,或者協(xié)助將資金匯往境外的,或者以其他方法掩飾、隱瞞犯罪所得及其收益的來源和性質(zhì)的行為。詐騙罪 是指以非法占有為目的,用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法,騙取數(shù)額較大的公私財物的行為。《中華人民共和國刑法》第一百九十一條 為掩飾、隱瞞毒品犯罪、黑社會性質(zhì)的組織犯罪、恐怖活動犯罪、走私犯罪、貪污賄賂犯罪、破壞金融管理秩序犯罪、金融詐騙犯罪的所得及其產(chǎn)生的收益的來源和性質(zhì),有下列行為之一的,沒收實(shí)施以上犯罪的所得及其產(chǎn)生的收益,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處罰金:1、提供資金帳戶的;2、將財產(chǎn)轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金、金融票據(jù)、有價證券的;3、通過轉(zhuǎn)帳或者其他支付結(jié)算方式轉(zhuǎn)移資金的;4、跨境轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的;5、以其他方法掩飾、隱瞞犯罪所得及其收益的來源和性質(zhì)的。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。第二百六十六條 詐騙公私財物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
  • 整棟樓不能只拆一部分。房屋只拆遷一半肯定是不合理的,對房屋進(jìn)行征收拆遷時,要整體拆遷,拆遷一半房屋會造成房屋無法居住。房屋是屬于不動產(chǎn),房屋如果移動了,房屋就有可能變成危房。《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第十五條 房屋征收部門應(yīng)當(dāng)對房屋征收范圍內(nèi)房屋的權(quán)屬、區(qū)位、用途、建筑面積等情況組織調(diào)查登記,被征收人應(yīng)當(dāng)予以配合。調(diào)查結(jié)果應(yīng)當(dāng)在房屋征收范圍內(nèi)向被征收人公布。第二十五條 房屋征收部門與被征收人依照本條例的規(guī)定,就補(bǔ)償方式、補(bǔ)償金額和支付期限、用于產(chǎn)權(quán)調(diào)換房屋的地點(diǎn)和面積、搬遷費(fèi)、臨時安置費(fèi)或者周轉(zhuǎn)用房、停產(chǎn)停業(yè)損失、搬遷期限、過渡方式和過渡期限等事項(xiàng),訂立補(bǔ)償協(xié)議。補(bǔ)償協(xié)議訂立后,一方當(dāng)事人不履行補(bǔ)償協(xié)議約定的義務(wù)的,另一方當(dāng)事人可以依法提起訴訟。
  • 健康扶貧“三個三”和醫(yī)保全覆蓋,即醫(yī)療機(jī)構(gòu)“三建成”、醫(yī)療衛(wèi)生人員“三合格”、醫(yī)療服務(wù)能力“三達(dá)標(biāo)”、醫(yī)療保障制度全覆蓋。1、保障基本醫(yī)療的可及性一是醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“三建成”。1.每個貧困縣建好1所縣級公立醫(yī)院(含中醫(yī)院),具有相應(yīng)功能用房和設(shè)施設(shè)備。2.每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成1所政府辦衛(wèi)生院,具有相應(yīng)功能用房和設(shè)施設(shè)備,能夠承擔(dān)常見病多發(fā)病診治、危急重癥病人初步現(xiàn)場急救和轉(zhuǎn)診等職能。3.每個行政村建成1個衛(wèi)生室,具有相應(yīng)功能用房和設(shè)施設(shè)備,能夠開展基本的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。人口較少或面積較小的行政村(即:常住人口低于800人的行政村衛(wèi)生室)可與相鄰行政村聯(lián)合設(shè)置村衛(wèi)生室,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(含分院)所在地的行政村可不設(shè)村衛(wèi)生室。已整體搬離的行政村可不設(shè)村衛(wèi)生室。二是醫(yī)療技術(shù)人員“三合格”。1.每個縣醫(yī)院的每個專業(yè)科室至少有1名合格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師。2.每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少有1名合格的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師或者全科醫(yī)師。3.每個村衛(wèi)生室至少有1名合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生或者執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師。三是醫(yī)療服務(wù)能力“三達(dá)標(biāo)”。1.常住人口超過10萬人的貧困縣有一所縣醫(yī)院(中醫(yī)院)達(dá)到二級醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力。2.常住人口超過1萬人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,至少設(shè)置全科醫(yī)學(xué)科、內(nèi)(兒)科、外科、中醫(yī)科、急診科等臨床科室,藥房、檢驗(yàn)科、放射科、B超室、心電圖室等醫(yī)技科室,預(yù)防接種室、兒童保健室、健康教育室等公共衛(wèi)生科室或預(yù)防保健科。規(guī)模較小的衛(wèi)生院也可按照業(yè)務(wù)相近、便于管理的原則設(shè)立綜合性科室。3.常住人口超過800人的行政村衛(wèi)生室,建筑面積不低于60平米,村衛(wèi)生室至少設(shè)有診室、治療室、公共衛(wèi)生室和藥房。2、確保醫(yī)療保障制度全覆蓋(市醫(yī)保局)農(nóng)村建檔立卡貧困人口全部納入基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助覆蓋范圍。《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險,由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。第二十四條 國家建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。新型農(nóng)村合作醫(yī)療的管理辦法,由國務(wù)院規(guī)定。第二十五條 國家建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實(shí)行個人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費(fèi)部分,由政府給予補(bǔ)貼。
  • 虛擬裝備被騙可以報警。當(dāng)事人被騙,可以親自到公安機(jī)關(guān)報警;如果詐騙公私財物超過當(dāng)?shù)氐氖馨笜?biāo)準(zhǔn)的,可以由公安機(jī)關(guān)立案偵查。詐騙公私財物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。《中華人民共和國刑法》 第二百六十六條 詐騙公私財物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
  • 沒簽勞動合同可以申請勞動仲裁。對于沒簽勞動合同的情況下申請勞動仲裁,首先應(yīng)當(dāng)證明與用人單位之間存在勞動關(guān)系。可以通過收集下列證據(jù)證明:1.搜集工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄、職工花名冊。2.如用人單位有為勞動者購買社保,勞動者可以到社保局網(wǎng)站上,或到社保局打印自己的各項(xiàng)社會保險費(fèi)的記錄。3.搜集用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”、“上崗證”、“外派證”等能夠證明職務(wù)職位身份的證件。4.搜集用人單位的考勤記錄。5.同事的證言。6.搜集載有勞動者名字的用人單位的各種文件。7.搜集勞動者代表用人單位與其它實(shí)體或個人簽訂的文件等。搜集上述證據(jù)后方可證明勞動關(guān)系的存在,申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。第十條 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
  • 需要簽合同。因?yàn)闀娴膮f(xié)議比口頭協(xié)議的效力高,更能保障雙方的權(quán)益。代理協(xié)議也稱代理合同,它是用以明確委托人和代理人之間權(quán)利與義務(wù)的法律文件。《中華人民共和國勞動合同法》 第十條 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。

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