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  • 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,屬于工傷。你的員工受傷是因?yàn)槌臣埽粚儆诠ぷ髟颍绻攴經(jīng)]有其他過(guò)錯(cuò),則不承擔(dān)責(zé)任。
  • 本案不能以超過(guò)起訴期限駁回原告起訴,應(yīng)判決確認(rèn)被訴行政行為無(wú)效。理由如下:首先,本案原告關(guān)于無(wú)效行政行為的主張成立。《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第七十五條規(guī)定,行政行為有實(shí)施主體不具有行政主體資格或者沒(méi)有依據(jù)等重大且明顯違法情形,原告申請(qǐng)確認(rèn)行政行為無(wú)效的,人民法院判決確認(rèn)無(wú)效。本案被訴行政行為的實(shí)施主體是某開(kāi)發(fā)區(qū)房屋管理委員會(huì),不具有頒發(fā)房產(chǎn)證的法定職權(quán)。《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》第六十一條明確規(guī)定,在依法取得的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)用地上建成房屋的,應(yīng)當(dāng)憑土地使用權(quán)證書(shū)向縣級(jí)以上地方人民政府房產(chǎn)管理部門申請(qǐng)登記,由縣級(jí)以上地方人民政府房產(chǎn)管理部門核實(shí)并頒發(fā)房屋所有權(quán)證書(shū),而開(kāi)發(fā)區(qū)房產(chǎn)管理委員會(huì)并不是法律規(guī)定的縣級(jí)以上地方人民政府房產(chǎn)管理部門,沒(méi)有頒發(fā)房產(chǎn)證的職權(quán),其不具有頒發(fā)房產(chǎn)證的主體資格,頒證行為屬于無(wú)效行政行為。其次,根據(jù)行政行為效力理論,確認(rèn)行政行為無(wú)效,不受起訴期限限制,無(wú)效行政行為是指已經(jīng)成立的行政行為但由于重大、明顯違法而不具有公定力,從而自始、當(dāng)然、確定不發(fā)生法律效力的行政行為。無(wú)效行行政行為在效力上表現(xiàn)為自始、當(dāng)然和確定無(wú)效,即從行政行為做出時(shí),無(wú)需有權(quán)機(jī)關(guān)宣告就不具有任何法律效力,公民也沒(méi)有尊重該行為的義務(wù),并享有對(duì)該行為抵抗的權(quán)利,甚至在某些情況下,公民可以采取警告、逃脫等方式進(jìn)行防衛(wèi)和對(duì)抗;對(duì)于無(wú)效行政行為的救濟(jì)也不受時(shí)效的限制,相對(duì)人擁有無(wú)期限追訴權(quán),即做出無(wú)效行政行為的機(jī)關(guān)和其他有權(quán)機(jī)關(guān)得隨時(shí)宣告或確認(rèn)其無(wú)效,相對(duì)人也可隨時(shí)請(qǐng)求有權(quán)機(jī)關(guān)宣告或確認(rèn)其無(wú)效。對(duì)該無(wú)效行政行為,做出機(jī)關(guān)即使事后進(jìn)行了追認(rèn)、轉(zhuǎn)換等補(bǔ)救措施,依然不能被法律所承認(rèn)而變?yōu)橛行А7刹豢赡芤蚱淦鹪V期限已過(guò)而承認(rèn)其效力,這是對(duì)正義底線的突破,長(zhǎng)遠(yuǎn)而言對(duì)社會(huì)更為不利。因此,本案不應(yīng)以超過(guò)起訴期限駁回原告起訴,應(yīng)判決確認(rèn)被訴行政行為無(wú)效。
  • 律師回復(fù)中...
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  • 只是通知單,提醒可能違法了,不具有法律效力,所以只要正式處罰單日期錯(cuò)誤,才能認(rèn)定主要信息錯(cuò)誤,應(yīng)該撤銷違章。等正式違章處罰單出來(lái),再看日期,決定是否可以申訴了。《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》 第六十三條 機(jī)動(dòng)車在道路上臨時(shí)停車,應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:1.在設(shè)有禁停標(biāo)志、標(biāo)線的路段,在機(jī)動(dòng)車道與非機(jī)動(dòng)車道、人行道之間設(shè)有隔離設(shè)施的路段以及人行橫道、施工地段,不得停車2.交叉路口、鐵路道口、急彎路、寬度不足4米的窄路、橋梁、陡坡、隧道以及距離上述地點(diǎn)50米以內(nèi)的路段,不得停車3.公共汽車站、急救站、加油站、消防栓或者消防隊(duì)(站)門前以及距離上述地點(diǎn)30米以內(nèi)的路段,除使用上述設(shè)施的以外,不得停車4.車輛停穩(wěn)前不得開(kāi)車門和上下人員,開(kāi)關(guān)車門不得妨礙其他車輛和行人通行5.路邊停車應(yīng)當(dāng)緊靠道路右側(cè),機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)瞬坏秒x車,上下人員或者裝卸物品后,立即駛離6.城市公共汽車不得在站點(diǎn)以外的路段停車上下乘客。
  • 單位犯罪處罰原則是兩罰制和單罰制。有以下規(guī)定:?jiǎn)挝环缸锏模瑢?duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的,依照規(guī)定。《中華人民共和國(guó)刑法》 第二條 中華人民共和國(guó)刑法的任務(wù),是用刑罰同一切犯罪行為作斗爭(zhēng),以保衛(wèi)國(guó)家安全,保衛(wèi)人民民主專政的政權(quán)和社會(huì)主義制度,保護(hù)國(guó)有財(cái)產(chǎn)和勞動(dòng)群眾集體所有的財(cái)產(chǎn),保護(hù)公民私人所有的財(cái)產(chǎn),保護(hù)公民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和其他權(quán)利,維護(hù)社會(huì)秩序、經(jīng)濟(jì)秩序,保障社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行。
  • (1)4級(jí)傷殘單位是不能解除勞動(dòng)關(guān)系的,而且要一直給你繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)直到你退休。(2)其它責(zé)任都是道義上的,過(guò)年過(guò)節(jié)發(fā)點(diǎn)說(shuō)明單位領(lǐng)導(dǎo)想著你,不發(fā)也沒(méi)啥辦法。《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第四十條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第四十一條 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。
  • 壓雙黃線超車發(fā)生交通事故負(fù)全責(zé)任。《道路交通事故處理程序規(guī)定》 第六十條 公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度,確定當(dāng)事人的責(zé)任。1、因一方當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的,承擔(dān)全部責(zé)任;2、因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)發(fā)生道路交通事故的,根據(jù)其行為對(duì)事故發(fā)生的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度,分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任;3、各方均無(wú)導(dǎo)致道路交通事故的過(guò)錯(cuò),屬于交通意外事故的,各方均無(wú)責(zé)任。一方當(dāng)事人故意造成道路交通事故的,他方無(wú)責(zé)任。
  • 不一定,根據(jù)單位實(shí)際情況按照規(guī)定辦理。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。第二十條 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第二十一條 在試用期中,除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。
  • 公安局告知書(shū)分為行政處罰聽(tīng)證告知書(shū)和公安局起訴告知書(shū)。行政處罰聽(tīng)證告知書(shū)就是在被處罰人被行政機(jī)關(guān)處較大數(shù)額罰款、拘留等,告知當(dāng)事人有聽(tīng)證的權(quán)利。行政處罰告知書(shū)只是起到告知的作用,不同于行政處罰決定書(shū),沒(méi)有一定的法律效力。如果對(duì)行政處罰告知書(shū)中的一些內(nèi)容有異議,是可以拒簽并向上申請(qǐng)重新處理。公安局起訴告知書(shū)是公安機(jī)關(guān)發(fā)放的,根據(jù)起訴的具體情況填寫即可。《中華人民共和國(guó)行政許可法》 第四十六條 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定實(shí)施行政許可應(yīng)當(dāng)聽(tīng)證的事項(xiàng),或者行政機(jī)關(guān)認(rèn)為需要聽(tīng)證的其他涉及公共利益的重大行政許可事項(xiàng),行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公告,并舉行聽(tīng)證。

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