1、統(tǒng)一基金管理。

2、統(tǒng)一參保范圍和對象。省內(nèi)各類用人單位及其單位職工按規(guī)定參加失業(yè)保險。中央、省屬和軍隊駐穗用人單位參保管理實行屬地管理。

3、統(tǒng)一費率政策和繳費政策。建立全省統(tǒng)一的費率政策。在國家規(guī)定的基準(zhǔn)費率標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，實施浮動費率，根據(jù)企業(yè)裁員情況分別按不同檔次征收，減輕企業(yè)負擔(dān)。

4、統(tǒng)一待遇和促進就業(yè)項目支付政策。各地按照國家、省規(guī)定的失業(yè)保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)待遇費用。統(tǒng)一促進就業(yè)各項支出，繼續(xù)執(zhí)行失業(yè)保險基金擴大支出范圍試點有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)實施穩(wěn)崗補貼政策。

5、統(tǒng)一經(jīng)辦規(guī)程。推動失業(yè)保險公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化建設(shè)，加強業(yè)務(wù)管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升失業(yè)保險經(jīng)辦服務(wù)水平。

6、統(tǒng)一信息系統(tǒng)。實現(xiàn)失業(yè)保險業(yè)務(wù)一網(wǎng)辦理、一卡通用，提升失業(yè)保險信息化水平，推動跨部門數(shù)據(jù)共享，防范基金風(fēng)險。

《中華人民共和國社會保險法》

第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。

第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：

1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；

3、已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。