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答您好,你們之間簽訂過合同嗎?具體的要看你們之間合同是怎么約定的
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內容:企業債務老板避債員工要如何要如何維權員工可以起訴解決,企業債務員工是不需要承擔責任的。公司債務包括公司與特定人之間的債權債務關系,其轉讓受《民法典》的限制,它具有不同的償還方式和期限,且形式是多樣性的。公司法人人格否認制是對法人人格獨立制的有益補充和完善,兩者共同構成法人制度辯證統一的兩個方面。公司法人人格否認實際上是對已經喪失獨立人格特性的法人狀態的一種揭示和確認,而不是對健全的公司法人的直接否定。那么企業債務老板避債員工要如何要如何維權。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張嘉娛律師
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內容:如果符合拒不支付勞動報酬罪的構成要件就可以判刑。追究拒不支付勞動報酬罪需要政府部門介入,之后移送公安機關,再由檢察院提起公訴。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。有前兩款行為,尚未造成嚴重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。那么老板拖欠工資但未簽勞動合同如何解決。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
趙金保律師
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元甲交通律師律師
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擅長:交通事故
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工地老板欠錢不還怎么辦最有效的方法,工地老板欠工人錢不給怎么辦
內容:6、工地欠錢不給的解決方法如下:最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資,最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資,工地老板欠工人錢不給,可以通過以下方式索要工資:向勞動監察大隊投訴,2、工地老板欠工人錢不給,可以通過以下方式索要工資:向勞動監察大隊投訴。
任冰峰律師
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邢穎律師
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擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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內容:總之,當遇到工地老板有催告問題時要明確其收款目的、盡快采取行動、根據法律尋找方法并尋找幫助都是必要的步驟之一,如果遇到工地老板有催告問題而不能解決的情況下就應尋找幫助并根據情況采取適當的方式處理問題,2、如果工地欠錢不給,可以采取以下措施解決:與工地方進行溝通:首先應該與工地方進行溝通,了解欠款的原因和解決方案,并盡可能達成解決方案,一般來說,當發現工地老板有債務問題時,應立即采取行動,2、如果確實不能協商解決,單位又拖欠工資不發,你可以去當地勞動監察部門投訴,要求立案處理。
周春花律師
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李維律師
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擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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癡情男子愛上女老板!為愛陷入套路貸,最后差點傾家蕩產
內容:甜蜜愛戀 可是所知寥寥,兩人通過網絡分享各自工作生活,互相傾訴感情,他深深覺得這一定就是愛情,網戀女友向他謊稱自己開了家衣服外貿廠,最近生意不好,壓力特別大,經常國外跑,還積壓了很多貨物。分隔兩地難以有實際行動以訴衷情,他只有溫情的問一句:錢不夠還有我,提醒:如不幸陷入“套路貸”騙局,一定要沉著冷靜,必要咨詢專業律師一起想辦法,被暴力催收、高額利率...壓垮的人太多,自己想辦法解決,是一件太難的事情...專業的事情還是需要交給專業的人去做。如果你也遭遇“套路貸”不知如何解決,建議點擊下方服務鏈接,尋求專業律師的意見。那么癡情男子愛上女老板!為愛陷入套路貸,最后差點傾家蕩產。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張蕓律師
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王學瑞律師
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擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容:本文結合法律案例和法律依據,為大家介紹了受傷骨折員工應該如何和老板協商賠償問題,在談賠償時,員工需要注意上述法律依據,提供充分證據支持自己的主張,并且應該考慮實際損失和傷害程度來確定賠償標準,同時在分歧不斷的情況下,也可以通過非訴訟方式解決糾紛,當員工出現受傷骨折情況時,老板應該承擔哪些賠償責任,工地上意外事故頻繁發生,一旦員工受傷骨折,老板該如何承擔賠償責任,在進行賠償時,應根據員工實際受到的損失和損害程度來確定賠償標準。
李楠楠律師
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周春花律師
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擅長:婚姻家庭
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工地受傷骨折怎么跟老板談賠償,工地受傷骨折賠償流程
內容:在工地干活受傷骨折后怎么向老板討要賠償1、可以對用人單位提起勞動仲裁及相關訴訟,確認與用人單位存在勞動關系后進行工傷認定,并根據工傷等級要求其賠償,如醫藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等,與老板談判賠償的步驟與策略1、收集證據:受傷者應盡快收集與事故相關的證據,包括醫療記錄、照片、證人證言等,以證明受傷和事故的原因,工地受傷骨折怎么跟老板談賠償如果老板人品好,愿意坐下來同受傷勞動者協商,達成雙方都沒有異議的工傷賠償金額,那就可以按協商的條件賠償,解決這個問題。
馮清琴律師
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李楠楠律師
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擅長:交通事故
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內容:老板欠錢不給怎么辦溝通協商解決不管是在職還是離職,不管是無故拖欠工資還是不發工資,都應先通過正常的渠道,與公司主要負責人進行溝通協商,搞清楚拖欠或不發的原因,再選擇合理的方法去處理,給公司和個人留有余地,要知道做事先做人,本著大事化小,小事化了的原則妥善處理。第九十條;用人單位違反本法規定,延長勞動者工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責令改正,并可以處以罰款。那么老板欠錢不給怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
段建國律師
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姚平律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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答您好,感謝您的信任??梢陨暾垊趧又俨?。
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內容:老板拖欠工資該如何爭取1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下基本資料.然后去公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司會強制執行;單位拖欠工資是一個常見的問題,可以通過下面的方法解決:、到勞動行政部門舉報。、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。那么老板拖欠工資該如何爭取。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
楊一凡律師
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李孟陽律師
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拖欠工程款打什么電話可以解決,拖欠工資打110可以解決嗎
內容:2、拖欠工資打110一般情況不管用,因為老板拖欠工資是民事糾紛,不在公安機關的管轄范圍內,員工的工資被拖欠,最好去當地勞動監察大隊投訴反映,或者申請勞動仲裁,工程款拖欠打什么電話最管用1、拖欠工程款可以撥打12333或者12351舉報,也可以通過下列方式來進行討要:勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴,3.申請調解:如果勞動監察部門無法解決問題,可以向當地的勞動爭議仲裁機構申請調解,要求用人單位支付工資。
邢穎律師
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楊一凡律師
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擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容:公司老板逃跑員工工資如何解決1、公司倒閉一般都有外債,不會單單只欠員工工資,向當地勞動部門申請勞動仲裁,同時向法院申請資產保護及公司資產清算拍賣,公司破產,其所有資產應當優先支付勞動者的工資及經濟補償金。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。那么公司老板逃跑員工工資如何解決。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
郭銘芝律師
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王熙律師
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內容:向無賴老板討債的方法是什么向無賴老板討債方法可以雙方協商解決,要是協商不成可以起訴走法律程序。這一階段包括舉證、開庭等,雙方展開法庭舉證質證、辯論等環節,法院根據審理情況作出判決或者調解,調解是在雙方當事人同意的基礎上進行。那么向無賴老板討債的方法是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
龍珊律師
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黃東潔律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:老板欠錢怎么處理在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:向當地勞動保障監察機構投訴舉報;向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;通過訴訟途徑解決。遇到公司欠債不還怎么辦(一)協商遇到公司欠錢不還的情況,首選的方式是協商,這種方法是最省時省力的。公司欠錢不還的訴訟適用我國民事第一審普通程序。民事案件審理時間:簡易程序3個月內審結。那么老板欠錢怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張旭律師
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吳夢云律師
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郭銘芝律師
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