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拖欠工資是何種行為

2022.03.02 06:15:39
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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擅長領域:交通事故
拖欠工資的行為是一種勞動違法行為。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資,并可責令其支付賠償金。法律依據:《工資支付暫行規定》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
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