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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下分析：社保未繳納足夠年限是可以補繳的，詳請咨詢當?shù)厝松缇?/span>
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內容：一般而言，干部的退休年齡為男滿六十周歲，女滿五十五周歲，參加改革工作年限滿十年;工人的退休年齡為男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。男女雙反的法律規(guī)定的退休年齡是不一樣的，一般情況下，男子的退休年齡要比女子的退休年齡要高一點，到達法定的退休年齡之后可以退休，除非在工作的過程中受傷導致不能勞動，可以提前退休而降低退休的年齡限制的要求。
周春花律師2022.04.119089人收看
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李楠楠律師
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擅長：交通事故
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答高危行業(yè)人員退休年齡是女性45周歲，男性55周歲?！秶鴦赵宏P于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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內容：” 我國《勞動法》并沒有規(guī)定勞動者已達到法定退休年齡，勞動合同即終止。而勞動合同法只規(guī)定勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止。何某不服，認為雙方簽訂的勞動合同尚未到期，公司終止勞動合同不符合法律規(guī)定，應當支付經濟補償金。當?shù)貏趧訝幾h仲裁機構受理此案以后，經審理認為，本案事實清楚，爭議的焦點在于勞動者達到退休年齡時，如勞動合同尚未到期，用人單位能否終止勞動合同。那么勞動者到法定退休年齡合同是否可終止。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.12626人收看
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答你好，您想了解什么？
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內容：各類職業(yè)的退休年齡具體如下：一、干部黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。那么各類職業(yè)的退休年齡是多少歲？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.10394人收看
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段建國律師
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內容：超過退休年齡交通事故誤工怎么賠償依據我國人身損害司法解釋的規(guī)定超過退休年齡發(fā)生交通事故的如果當事人有收入的并且能提供收入證據的依據減少的收入獲得誤工費賠償。誤工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。非機動車事故怎樣處理1、非機動車與機動車發(fā)生事故后非機動車駕駛人應記下肇事車的車牌號保護好現(xiàn)場及時報警。那么超過退休年齡交通事故誤工怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.28987人收看
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黃東潔律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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內容：一、退休年齡的規(guī)定是什么1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲；2、連續(xù)工齡滿十年，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲；3、連續(xù)工齡滿十年的本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層。
張旭律師2022.04.183952人收看
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馮清琴律師
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擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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內容：職工接近退休年齡時應如何訂立勞動合同？根據原勞動部辦公廳《對〈關于勞部發(fā)〔1995〕309號文件第42條如何執(zhí)行的請示〉的復函》（勞辦發(fā)〔1996〕131號）的規(guī)定，勞動者與用人單位簽訂的勞動合同期滿后，如果勞動者已接近退休年齡，雙方仍可以在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上續(xù)簽勞動合同，但合同期限不應超過法定退休年齡；勞動者如果在合同期滿時，已接近《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)〔1978〕104號）第一條第二款規(guī)定的退休年齡（男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲），雙方可以在協(xié)商一致的基礎上續(xù)簽勞動合同；但如果雙方達不成一致，不再續(xù)簽勞動那么職工接近退休年齡時應如何訂立勞動合同？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.11538人收看
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王熙律師
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擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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答城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者、農民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規(guī)定領取基本養(yǎng)老金?！吨腥A人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。第七十四條 社會保險經辦機構通過業(yè)務經辦、統(tǒng)計、調查獲取社會保險工作所需的數(shù)據，有關單位和個人應當及時、如實提供。社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數(shù)據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。社會保險經辦機構應當及時、完整、準確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
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內容：對已經確診的職業(yè)病疑似病人，單位不能終止其合同。根據《勞動法》第四十二條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么疑似職業(yè)病期間勞動合同終止怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.11577人收看
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林艷英律師
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答你好，請您詳細描述您的情況
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內容：到了退休年齡后兩年去世能繼承養(yǎng)老金嗎根據法律規(guī)定，個人死亡的，個人養(yǎng)老賬戶余額可以繼承。退休職工死亡后，基本養(yǎng)老金會發(fā)放到死亡當月止，近親屬應當及時到社會保險經辦機構申報死亡，并進行死亡待遇結算。根據《社會保險法》第88條：以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。那么到了退休年齡后兩年去世能繼承養(yǎng)老金嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.31482人收看
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內容：從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
趙金保律師2022.03.29416人收看
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2021.12.29 10:10:20
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