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你好,我現在在一家蛋糕店做學徒。去年16歲老板一月就開500的工資,然后今年漲了到一個月700。每天早上8:30上班,然后我有的時候可能會遲到1-2分鐘。老板說下次再遲到工資按500算。我想問一下這個工資數目在法律上合理嗎?然后當時學費是3000老板承諾,學會或學滿一年后會退還3000學費。當時跟我一起學的同期還有兩個學員。他們現在都被老板氣走了,然后走的之后想要回這個3000老板卻不承認,我媽跟他商量工資的事,然后問他這個退學費這個事情,他就閉口不談。就是這種的話算不算詐騙或是欺騙行為

2024.06.30 09:24:22
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孔孟廷精英律師
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擅長領域:婚姻家庭房產糾紛
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