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就是大學生兼職讓下載銀行軟件把錢包升級為第三類違法嗎
2024.03.21 11:44:53
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張嘉娛主任律師
擅長領域：建設工程合同糾紛債權債務
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2024.03.21 11:44:53
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軟件使用屬于技術合同嗎
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
軟件使用屬于技術合同嗎
內容：軟件使用與開發屬于技術開發合同的范疇。技術轉讓合同的標的是特定的技術成果，技術服務與技術咨詢合同的標的是特定的技術行為，技術開發合同的標的兼具技術成果與技術行為的內容；2、技術合同履行環節多，履行期限長，價款、報酬或使用費的計算較為復雜，一些技術合同的風險性很強；3、技術合同的法律調整具有多樣性。
趙金保律師2022.04.165246人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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社交軟件借錢應該保留哪些證據
任冰峰律師
北京天用律師事務所
社交軟件借錢應該保留哪些證據
內容：社交軟件借錢應該保留哪些證據1、網絡聊天記錄網絡聊天記錄的真實性需要經過雙方當事人自認或由適合的證人證言作證確認。民間借貸的訴訟時效期間為債務履行期限屆滿之日起兩年，超過兩年起訴，一旦抗辯訴訟時效已過，出借人又無證據證明催要過，有可能敗訴。很多借款中有第三人提供保證，按照法律規定，沒有約定保證期間，保證期間為主債務履行期限屆滿之日起6個月，一旦出借人無法舉證證明在6個月內向保證人催要過，則保證人的保證責任免除。那么社交軟件借錢應該保留哪些證據。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.02.07526人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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社交軟件聊騷可以申請離婚嗎
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
社交軟件聊騷可以申請離婚嗎
內容：社交軟件聊騷可以申請離婚嗎夫妻離婚的方式有協議離婚和訴訟離婚兩種而社交軟件騷擾并不是訴訟離婚的情形不能證明夫妻感情破裂法院一般是不會判決離婚的。民法典第一千零七十六條協議離婚夫妻雙方自愿離婚的應當簽訂書面離婚協議并親自到婚姻登記機關申請離婚登記。人民法院審理離婚案件應當進行調解如果感情確已破裂調解無效的應當準予離婚。經人民法院判決不準離婚后雙方又分居滿一年一方再次提起離婚訴訟的應當準予離婚。夫妻假離婚存在哪些法律風險1財產風險。也就是說虛假離婚后婚姻關系出現問題無法獲得婚姻關系上的救濟其不利后果完全由當事人自己承擔。那么社交軟件聊騷可以申請離婚嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.02.01421人收看 -
翁玉素律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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支付軟件上的債務屬于個人債務嗎
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
支付軟件上的債務屬于個人債務嗎
內容：二、夫妻共同債務包括哪些(一)婚前一方借款購置的財產已轉化為夫妻共同財產，為購置這些財產所負的債務;(二)夫妻為家庭共同生活所負的債務;(三)夫妻共同從事生產、經營活動所負的債務，或者一方從事生產經營活動，經營收入用于家庭生活或配偶分享所負的債務;(四)夫妻一方或者雙方治病以及為負有法定義務的人治病所負的債務;(五)因撫養子女所負的債務;(六)因贍養負有贍養義務的老人所負的債務;(七)為支付夫妻一方或雙方的教育、培訓費用所負的債務;(八)為支付正當必要的社會交往費用所負的債務;(九)夫妻協議約定為共同債務的債務;(十)其他應當認定為夫妻共同債務的債務。那么支付軟件上的債務屬于個人債務嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.02.07491人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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小額貸款7天還款軟件合法嗎
崔玉君律師
北京天用律師事務所
小額貸款7天還款軟件合法嗎
內容：小額貸款7天還款軟件合法嗎是否合法，要看他公司有沒有資質。首先，《中國人民銀行關于取締地下錢莊及打擊高利貸行為的通知》中規定：民間個人借貸利率由借貸雙方協商確定，但雙方協商的利率不得超過中國人民銀行公布的金融機構同期、同檔次貸款利率的4倍。超過上述標準的，應界定為高利借貸行為。其次，通過《中國人民銀行關于取締地下錢莊及打擊高利貸行為的通知》你就知道，高利貸不但不受國家法律保護，還要嚴厲打擊，可知是違法的。刑法中沒有關于高利貸的罪名，只是規定非法吸收公眾存款罪，但在放高利貸的過程中有觸犯刑法的，要依法追究其刑事責任。比如非法拘禁、故意傷害等。那么小額貸款7天還款軟件合法嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.02.07630人收看 -
馮清琴律師
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擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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計算機軟件合同糾紛（計算機軟件合同糾紛管轄）
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
計算機軟件合同糾紛（計算機軟件合同糾紛管轄）
內容：某某方舟公司原審訴稱，我公司與大連某某大學于2007年10月10日簽訂《合作協議》，大連某某大學委托我公司完成航道遙測遙控系統應用軟件的開發等工作,2007年10月10日，大連某某大學作為甲方、某某方舟公司作為乙方，就乙方協助甲方開發上述標段（簡稱SZHD-04標段）的部分項目一事簽訂《合作協議》,該協議約定：1、甲方同意與乙方相互協作完成SZHD-04標段合同文件中的以下主要內容：（1）航標遙測遙控系統應用軟件的開發。
郭銘芝律師2023.02.271037人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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如何申請勞動能力鑒定？去哪申請勞動能力鑒定
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
如何申請勞動能力鑒定？去哪申請勞動能力鑒定
內容：渠道一：（單位和個人均可申請）在任何網辦渠道中的“工傷一件事聯辦”模塊申請的工傷認定-辦理傷殘鑒定業務，在“待提交”下有一條待辦事項，可直接點擊辦理。渠道二：（單位和個人均可申請）：登錄煙臺市人力資源和社會保障局官網-點擊“煙臺人社綜合網廳”—登錄—“工傷職工勞動能力鑒定預申報”模塊，可按提示要求辦理。渠道三：（單位和個人均可申請）：下載“愛山東•煙臺一手通”軟件—人社專區—社會保險—工傷職工勞動能力鑒定預申報（首次使用需認證），可按提示要求辦理。渠道四：到人社服務大廳自助服務區辦理，此處可提供人工幫辦或代辦服務?？梢宰灾鬓k理的，由自助區引導員提供幫辦服務；不能自主辦理的，由自助區引導員提供代辦服務。
李孟陽律師2022.12.1586人收看 -
王學瑞律師
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擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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聊天軟件借錢不還如何報警
周春花律師
北京市元甲律師事務所
聊天軟件借錢不還如何報警
內容：聊天軟件借錢不還如何報警公安機關主要是負責刑事案件和治安管理的。但是，如果一方以借款名義詐騙他人財產，可能會構成詐騙罪，這時候可以報警處理。對于絕大多數借款案件，不能報警處理，只能通過訴訟方式，也可以發律師函，主張自己的權利。借錢不還被起訴會不會坐牢借錢不還被起訴屬于民事糾紛案件，人民法院依法判決償還債務，拒不償還的可強制執行，不會承擔刑事責任，因此不會坐牢。第一百零八條債務應當清償。暫時無力償還的，經債權人同意或者人民法院裁決，可以由債務人分期償還。有能力償還拒不償還的，由人民法院判決強制償還。那么聊天軟件借錢不還如何報警。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師2022.02.071075人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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社交軟件上借款不還可起訴索償嗎
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
社交軟件上借款不還可起訴索償嗎
內容：社交軟件上借款不還的，出借人可以收集證據資料起訴索償。因而，整體社交軟件證據，必須是真實且有關聯的，能夠證明借款事實的。當然了，盡管社交軟件借款可以通過法院起訴的方式索償，但在實踐中，卻非常不易，主要是證據收集、認定方面存在困難。要是借款金額大的，建議和借款人好好談，談不攏的也不要輕易撕破臉，咨詢合同糾紛方面律師后，妥善收集證據資料，為起訴索償作準備。那么社交軟件上借款不還可起訴索償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.02.07776人收看 -
陳明月律師
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手機貸軟件逾期罰金是怎么計算的
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
手機貸軟件逾期罰金是怎么計算的
內容：手機貸軟件逾期罰金是怎么計算的手機貸軟件逾期罰金每個軟件都是不一樣的，可以查看借款協議的約定。貸的錢不還會有什么后果：1、如果貸款機構或銀行起訴到法院勝訴之后，在履行期未履行法院判決，會申請法院強制執行。那么手機貸軟件逾期罰金是怎么計算的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.02.07790人收看 -
李孟陽律師
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貨款升級呆賬、死帳該怎么辦？
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
貨款升級呆賬、死帳該怎么辦？
內容：貨款清收都想一次到位，最怕的就是幾次清收或者怠慢清收讓貨款變質甚至升級。當貨款回收不暢，變為呆賬或者死帳，一般的清收手段便失去了效力。那么貨款升級為呆賬、死帳又該用怎樣的清收方式處理呢？如果客戶一定要以貨物的質量問題說事兒，以此拖欠貨款長期不支付。所以這個催收貨款的辦法應該建立在對方有錢不還，還指望著貨物賣出更多的利益的基礎上。這可以作為一種嚴正的態度，不按期支付貨款拒絕合作。因為無法從客戶那里收回貨款，只能用這個辦法盡快進行補救。那么貨款升級呆賬、死帳該怎么辦？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.02.10315人收看 -
邢穎律師
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民間借貸糾紛中社交軟件中的聊天記錄如何取證
任冰峰律師
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民間借貸糾紛中社交軟件中的聊天記錄如何取證
內容：民間借貸糾紛中社交軟件中的聊天記錄如何取證不論是民事糾紛還是刑事案件，證據的提取規則都是相同的，聊天記錄屬于視聽資料，取證時應當直接提交存儲器件記憶存儲信息的印刷體?！蛾P于辦理刑事案件收集提取和審查判斷電子數據若干問題的規定》第七條收集、提取電子數據，應當由二名以上偵查人員進行。那么民間借貸糾紛中社交軟件中的聊天記錄如何取證。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.02.07279人收看 -
吳夢云律師
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元甲交通律師律師
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痛心現狀：為什么企業越做越累？ 人工成本年年漲，但人效反而下降？ 部門扯皮嚴重，30%時間浪費在流程內耗？ 固定成本居高不下，利潤被一點點蠶食？ 根本原因：你的企業結構還停留在“農耕時代”！ 降本增效的終極解法：結構性革命 （不是裁員砍預算，而是重構底層邏輯?。?你是否有想改變現狀卻無從下手的窘境？你是否也想做到做企業不那么累？聯系我們，作為專為企業發展服務的專業團隊，助力你的企業轉型升級、破局增長。
北京天用律師事務所 220評論 -
降本增效：企業持續增長的核心引擎 為什么降本增效成為企業剛需？ ?？經濟下行壓力：市場競爭加劇，利潤空間壓縮，企業必須優化成本結構。 ?？數字化轉型需求：技術升級倒逼企業提升運營效率，否則將被淘汰。 ?？資本關注重點：投資人更看重“盈利質量”而非單純規模擴張。 成功關鍵：“降本不降質量，增效不增負擔”。 企業想降本增效，具體如何操作？有哪些方案？你知道嗎？北京大律學苑 690評論 -
行業內卷，卷的是迭代創新； 企業內卷，卷的是認知升級； 產品內卷，卷的是技術升級； 市場內卷，卷的是模式升級； 客戶內卷，卷的是服務升級！ 如何升級認知？如何升級模式？如何升級服務？請走進《百萬律師教練班》系列課程課程現場，這里有已經拿到結果實戰方法，拿來即用？
北京大律學苑 153評論 -
第三期《百萬律師教練班》的經典語錄： 01客戶，是我的核心資產；高效解決問題，是我的基本能力；常常幫助、總是安慰、終身學習；讓客戶因為而安心。 02管理不分工，到頭一場空；分工分到位，事半又功倍。想解決分工問題，先解決認知問題。 03只有不斷提升認知，才能真正實現財富增長。 04律師的知識/管理結構不改變，不可能有很大的增長空間。 05企業的不同階段，“老板們”關心的重點話題也不同，只懂法律，遠遠滿足不了企業的需求。 06一個優秀的律師，一定是一個“認知”不斷升級、與時俱進的律師。 07做好口碑，是所有優秀律師的必然選擇；做好口碑，是所有優秀企業的發展秘密。 08在封閉的市場里，律師只會搞關系；在競爭的市場里，律師必然做口碑。 09新人“死于”常識，老人“死于”經驗。 10律師的價值無法用金錢衡量，律師費沒有貴不貴，只有值不值。 11一切的改變源自“起心動念”。 12口碑不是附加值，口碑就是價值本身。 13能和客戶“共情”，才能提供“情緒價值”。 14客戶的良好體驗在于：快速行動、及時感知。 15想明白兩句話就可以解決業績低迷的問題：一是我的客戶是誰的客戶？二是誰的客戶是我的客戶？ 16律師是要“案源增長”還是“收入增長”？以客戶為中心去思考，一切豁然開朗。 17沒有銷轉團隊，所有線索都是白費；沒有交付團隊，所有銷轉都是白費；沒有口碑意識，所有客戶都是路過。 以上內容由李德先生歸納并共享！
北京大律學苑 232評論 -
“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”這句詩（出自鄭板橋《竹石》）以竹喻人，強調堅韌不拔的品格和適應力。對于企業發展管理而言，也有很大的啟示作用： 1. 核心定力：堅守使命與價值觀 企業需明確核心使命和價值觀，如同竹子扎根巖石，無論外部環境如何變化（市場波動、競爭壓力、短期誘惑），都要保持戰略定力。 在戰略決策中，以長期價值為導向，避免盲目跟風。 通過企業文化凝聚團隊，形成內在韌性（如華為“以客戶為中心”的長期主義）。 2. 逆境韌性：將挑戰轉化為成長動力 “千磨萬擊”是常態，企業需將壓力視為錘煉能力的機會。 建立危機管理機制（如豐田“持續改進”文化）。 通過壓力測試、冗余設計（如財務緩沖、技術備份）增強抗風險能力。 3. 動態適應：靈活應對“東西南北風” 風向多變，企業需兼具原則性與靈活性。 敏捷組織：像竹子隨風彎曲但不折，構建扁平化、快速響應的團隊（如ZARA的供應鏈敏捷性）。 多元化布局：分散風險（如比亞迪橫跨電池、電車、光伏領域）。 環境掃描：持續監測政策、技術、市場變化（如微軟從軟件向云的轉型）。 4. 持續修煉：內功比外力更重要 竹子的“堅勁”源于內在生長力，企業需長期投入核心能力。 技術創新：持續研發（如臺積電專注芯片制程突破）。 人才培育：內部培養適應力強的團隊（如阿里“中供鐵軍”體系）。 流程優化：通過數字化提升效率（如美的全鏈路數字化轉型）。 5. 長期視角：時間是企業最好的盟友竹子四年僅長3厘米，第五年卻每天30厘米——企業需耐得住寂寞。 拒絕短視KPI，投資長期價值（如亞馬遜早期虧損換增長）。 在行業周期中保持耐心（如寧德時代十年深耕電池技術）。
北京天用律師事務所 342評論 -
?? 企業如人，成長必有風雨——如何破局向上？?? 1. 強健“體魄”——夯實核心競爭力 如同人需要健康體魄，企業需筑牢根基。 -技術/產品創新：持續迭代，像細胞更新一樣保持活力。（例：華為每年研發投入超千億） - 人才梯隊：培養"造血能力"，避免"人才貧血"。 2. 修煉“心智”——戰略與應變力 大腦決定方向，企業需要清晰戰略+靈活調整。 -長期主義：像種樹般深耕行業（參考：寧德時代十年專注電池） - 敏捷轉型：遇市場變局時，如人轉身般快速調整（案例：微軟從軟件到云服務） 3. 疏通“血脈”——現金流與供應鏈 血液不暢則機體僵化，企業同理。 - 現金儲備：留足"過冬糧草"（如蘋果2000億美金儲備） - 供應鏈韌性：多路徑布局，避免"一根血管堵塞" 4. 治愈“傷病”——危機應對機制 生病及時治療，企業需建立風險免疫系統。 - 風險清單：定期"體檢"（財務/法律/輿情風險點） - 危機公關：像人體白細胞一樣快速響應（參考：鴻星爾克輿情反轉案例） 5. 拓展“人際”——生態化生存 人無法獨活，企業需構建共生網絡。 - 產業鏈協作：與上下游"握手成林"（如特斯拉開放專利） -社會責任：用善意贏得長期信任（例：阿里云助力中小微數字化） ? 核心邏輯： > 短期求存（止血補漏）→ 中期修復（調養機能）→ 長期進化（基因升級） "所有偉大的企業都曾‘摔過跤’，但真正的強者會把傷痕變成鎧甲。" 如何破局？聯系我們，助您基業長青。北京天用律師事務所 885評論 -
接班人是企業持續發展的核心引擎，接班人是企業基業長青的關鍵保障，其重要性不僅體現在權力交接的平穩過渡，更關乎企業的戰略延續、文化傳承、創新活力和抗風險能力。缺乏合格的接班人，企業可能面臨戰略斷層、文化稀釋、競爭力下降，甚至走向衰落。 蘋果（Apple）：喬布斯去世后，庫克（Tim Cook）成功延續“產品極致化+供應鏈優化”戰略，使蘋果市值從3000億增長至3萬億美元。 反面案例：某些家族企業因接班人戰略失誤，導致業務萎縮甚至破產（如部分傳統制造業）。 文化傳承：防止組織靈魂流失 阿里巴巴：張勇接棒馬云后，繼續強化“客戶第一”文化，推動組織升級。 反面案例：某些企業因接班人忽視文化，導致員工歸屬感下降、人才流失。 創新驅動：避免“守成思維” 微軟（Microsoft）：納德拉（Satya Nadella）接任CEO后，推動云優先戰略，使微軟重回科技巔峰。 反面案例：柯達（Kodak）因接班人未能適應數碼時代，最終破產。 風險抵御：確保企業韌性 華為：任正非通過輪值CEO制度培養接班人，確保公司在極端環境下仍能穩健發展。 反面案例：某些企業因突發領導人更迭（如創始人猝逝），導致股價暴跌、業務動蕩。 如何培養優秀接班人？ 1. 早期識別與系統培養 內部梯隊建設：（如GE的“領導力發展計劃”） 輪崗歷練（如京東的“管培生制度”） 2. 文化價值觀的深度滲透 接班人需深刻理解企業使命（如豐田的“精益生產”文化傳承） 3. 實戰考驗與漸進放權 - 李嘉誠讓李澤鉅逐步接管長和系業務，而非突然交棒 4. 建立科學的接班人評估體系 - 評估維度：戰略眼光、領導力、文化契合度、創新能力。 接班人決定企業未來 優秀接班人= 戰略延續性+ 文化生命力 + 創新動能+ 抗風險能力 企業若無接班人計劃，如同大廈無地基，風雨來臨必傾覆。無論大型企業還是中小公司，都應盡早建立接班人培養機制，我們的常青樹為企業量身定做接班人培養方案，助力企業基業長青。
北京天用律師事務所 975評論
