你好我們三個人合伙開了一家教育機構然后現在有兩個人要退股清算教育機構有部份家長是買三個月送10天現在要清算費用那如何計算這贈送10天的錢給大股東



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北京市元甲律師事務所
內容:女方在懷孕期間分娩后一年內或者終止妊娠后六個月內男方不得提出離婚。第一千零八十四條離婚后的父母子女關系父母與子女間的關系不因父母離婚而消除。離婚后父母對于子女仍有撫養教育保護的權利和義務。已滿兩周歲的子女父母雙方對撫養問題協議不成的由人民法院根據雙方的具體情況按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的應當尊重其真實意愿。那么孩子才三個月能不能離婚。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容:一協議離婚需要清算資產嗎協議離婚不是解散公司所以不需要清算資產但要對夫妻共同財產進行分割協商好財產分割后在離婚協議書是載明。中華人民共和國民法典第一千零七十六條協議離婚夫妻雙方自愿離婚的應當簽訂書面離婚協議并親自到婚姻登記機關申請離婚登記。二離婚協議書具體內容1載明雙方自愿離婚的意思表示。2子女撫養協議子女的姓名性別身份證號碼協議離婚后子女由誰撫養撫養費如何支付支付的金額日期及方式支付至何時子女的教育費醫療費如何補貼子女的探視等問題。5債權債務協議婚后債權債務情況離婚后債權債務如何享受和承擔。那么協議離婚需要清算資產嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:結婚三個月離婚怎么分割財產在許多法律體系中,婚姻期間夫妻之間的財產分割通常遵循一定的原則,法律主觀:結婚三個月離婚分割財產,只能分割婚姻存續期間的共同財產,根據我國《民法通則》的規定,夫妻雙方在離婚階段應當根據雙方各自的實際情況來進行財產分割,以保障雙方各自的權益,結婚三個月離婚怎么分割財產,我國法律規定,離婚時,夫妻的共同財產由雙方協議處理,在一些地區,婚后獲得的財產會被視為共有財產,需要在離婚時分割。
擅長:交通事故
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內容:離婚三個孩子怎么判,能一起撫養嗎離婚時夫妻雙方可以就子女撫養進行協商,協商不成法院會按照有利子女成長的原則進行判決。離婚后,父母對于子女仍有撫養和教育的權利和義務。離婚后,哺乳期內的子女,以隨哺乳的母親撫養為原則。哺乳期后的子女,如雙方因撫養問題發生爭執不能達成協議時,由人民法院根據子女的權益和雙方的具體情況判決。離婚孩子撫養權糾紛怎么解決——法院判決處理法院在判決處理離婚子女撫養權時,一般依據下述選擇進行。因此,夫妻應當根據下面的內容,在離婚時積極爭取子女撫養權。那么離婚三個孩子怎么判,能一起撫養嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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內容:公司破產之后要以清算之后的公司財產來清償債務,債權人也要積極主動地對自己的債務進行主張,破產的公司會按照債權人的主張來償還所欠的債務,當自然人不能清償到期債務時,由債權人或債務人向法院提出申請破產,由法院宣告其破產,將其全部財產全部公平分配給債權人,并對該自然人的身份采取某種限制措施的法定程序稱為個人破產,總而言之,公司破產清算后債務根據順序進行依法清償,《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。
擅長:婚姻家庭
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內容:然而,在實際操作中,由于法律程序和證據的認定需要一定的時間和程序,有些夫妻可能會采取分居等方式來達成離婚的目的,除了感情確已破裂外,夫妻因感情不和分居滿二年也是提出離婚的法定條件之一,一、夫妻分居三個月離婚的法律規定根據《中華人民共和國婚姻法》第三十二條的規定,夫妻提出離婚的法定條件之一是&ldquo,如果夫妻因感情不和而分居滿二年,可以向對方提出離婚訴訟,經法院調解無效后,可以判決離婚,在離婚案件中,需要滿足法定條件和程序,進行調解和判決,在離婚案件中,我們需要了解法律程序和規定,以便更好地維護自己的合法權益。
擅長:婚姻家庭
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內容:三、如何避免個人破產的發生1. 管理好個人財務:定期評估自己的資產和負債,并制定合理的預算計劃,以確保有足夠的資金支付日常開支和債務,二、個人申請破產后會帶來哪些后果1. 財產清算:個人申請破產后,法院會對其財產進行清算,以確定其資產和債務的具體情況,3. 債務超過:個人破產申請的第三個條件是債務超過,即個人的債務總額超過其資產總額,一、個人破產申請的條件1. 資不抵債:個人破產申請的首要條件是資不抵債,即個人的資產不足以清償其債務。
擅長:婚姻家庭
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內容:公司注銷時由國稅與地稅局進行查賬,一般需要查近三年的賬務,如果清算發現一些問題的話那就要全面進行清查,對債權債務、拖欠稅款、滯納金等進行辦理,否則不能進行注銷手續。
擅長:婚姻家庭
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內容:收養人與被收養人公開承認其養父母養子女關系,以父母子女相稱,并為群眾及有關組織所公認;雙方相互間有扶養的事實。據此,凡符合前述條件的事實收養,國家承認其收養的效力,并予以法律保護。這種能力主要是指收養人須是具有完全民事行為能力者,具備撫養被收養人的必要經濟條件,具有良好的道德品質,能夠從物質生活和教育諸方面為被收養人提供必要的條件。那么事實收養的三個條件有哪些?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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內容:等額分割原則則是指將財產按照等值的方式進行劃分,確保雙方在離婚后能夠公平地分享共同財產,其次,對于夫妻共同財產的分割方式,我國的婚姻法規定了以下幾種:一是協議分割,即在離婚協議書中明確夫妻雙方對財產的劃分比例和方式,離婚夫妻共同財產怎么清算離婚時夫妻共同財產的清算方式如下:1、夫妻雙方協議分割共同財產,二是仲裁分割,即由夫妻雙方通過仲裁程序對財產進行分割,在離婚過程中,夫妻共同財產的分割是一項極為重要且敏感的問題,綜上所述,離婚夫妻共同財產的分割是一項復雜而又重要的事務。
擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
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內容:前款規定的期限屆滿,經債務人或者管理人請求,有正當理由的,人民法院可以裁定延期三個月。債務人或者管理人未按期提出重整計劃草案的,人民法院應當裁定終止重整程序,并宣告債務人破產。債務轉為資本時,對股份有限公司而言為將債務轉為股本;對其他企業而言,是將債務轉為實收資本。那么法律規定債務重組清算期限是多少。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:企業破產清算時清償權優先順序1、破產清償順序為:(1)破產企業所欠職工工資和勞動保險費用,2、破產財產優先撥付破產費用后,第一清償順序是法律規定的優先權債權、勞動者的工資及其它福利費用、賠償金、公共稅費、其他普通債權,破產后優先受償順序1、法律分析:破產清算順序優先權的順序: (一)破產費用及共益 債務 (二)勞動債權 (三)破產人所欠稅款 (四)普通破產債權,3、法律分析:破產清算順序優先權的順序: (一)破產費用及共益 債務 (二)勞動債權 (三)破產人所欠稅款 (四)普通破產債權。
擅長:交通事故
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內容:不同當事人方(有原告、又有被告的)不能請同一律師,不同當事人方(有原告、又有被告的)不能請同一律師,不能三個人一起請一個律師,只能一個人請一個律師,這是法律的死規定,目的是保障每一個人的權益,避免有利益沖突,1、同一案件,同一當事人方可以只請一個律師,3、同一案件,同一當事人方可以只請一個律師,同一起案件不同三個當事人請一個律師可以嗎1、三個原告可以請一個代理人嗎 如果三個原告對訴訟標的有共同的權利和義務時,可以共同委托一名代理人代理案件的訴訟。
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容:三個小孩離婚如何分攤撫養費夫妻雙方有三個孩子的,離婚時子女撫養費給付問題由雙方協商處理,如果協商不成的,可以向法院起訴解決。撫養費案件的裁判發生法律效力后,因新情況、新理由,一方當事人再行起訴要求減免費用的,人民法院作為新案件處理。負擔繼子女的生活費或者教育費,不是繼父或者繼母的法定義務,如果繼父或者繼母不愿意負擔,生父或者生母還應當繼續承擔撫養費。負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協議;協議不成的,由人民法院判決。前款規定的協議或者判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或者判決原定數額的合理要求。那么三個小孩離婚如何分攤撫養費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:房產糾紛、建設工程
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內容:破產清算費用收取標準主要的是要支付以下的費用: 向法院交納案件受理費,收費標準為根據破產財產金額,按《訴訟費用交納辦法》規定的比例減半收取,最高30萬元,主要的是要支付以下的費用:向法院交納案件受理費,收費標準為根據破產財產金額,按《訴訟費用交納辦法》規定的比例減半收取,最高30萬元,主要的是要支付以下的費用:向法院交納案件受理費,收費標準為根據破產財產金額,按《訴訟費用交納辦法》規定的比例減半收取,最高30萬元。
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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企業如何培養接班人?需要一個什么樣的步驟?培養一個接班人需要多少年? 企業按照自己的規模,選擇在每一批進入企業中的人,選擇一個最優秀的來進行培養,五至七個為好,至少三個。觀察與了解一個人需要至少五年的時間,培養和選拔一個人至少也是五年的時間,在高層崗位上還要鍛煉五年左右的時間積累經驗、人脈和影響力,并開始進行接班的組閣準備等等。所以完成對接班人的培養和選拔至少需要十到十五年的時間,壓縮時間必然產生質量問題,不是能力問題就是品行問題,不是品行問題就是對企業的忠誠問題,必須選擇與企業同呼吸、共命運的人,完全把自己的事業生命融入企業的人。
50后、60后、70后創一代的課題,他們的企業正面臨著傳承和交班的困惑。 僅從財富傳承的角度講,富不過三代幾乎成了中國人的宿命。那么基業或企業呢?至少中國大陸的企業正面臨著前所未有的考驗。我們看到的是:很多50后、60后、70后的創一代正面臨這樣的尷尬,他們的兒女大都經歷過很好的教育,卻有很多都看不上父輩辛苦創下的基業,企業正面臨后繼無人的局面,創一代們不得不在自己創立的事業舞臺上苦苦支撐,至今都未能享受到事業和財富帶來的天倫之樂。 A企業,曾經是行業的奠基者,后來者早已經遠遠走在了前面,而自己的企業因理念老化、團隊老化、機制老化而后繼乏力,但接力棒怎么都交不出去,……; B企業,創業者曾經是行業的領頭羊,但兒女留學歸來立志要成為第一代,而不愿意活在富二代的光環下,……。 C企業,兒子還在美國的大學讀大二,老板去年剛剛做完手術的第三天,就回到工作崗位上了,因為企業一天都離不開他,……。 世界上有一種蝴蝶,叫帝王蝶,可能是世界上知名度最高的蝴蝶,體重不過6克重。 成就其美名不僅因為它的美麗,更因為它的遷徙,它是世界上唯一的遷徙性的蝴蝶,令人不可思議的是這個遷徙必須經過四代的接力才可能完成。 現在,越來越多的人都知道了,財富的傳承必須借助完善的信托機制,才可能富過三代;而基業的傳承,不僅僅財富傳承那么簡單,需要像帝王蝶那樣基因式安排來完成一代又一代的接力。這個基因從哪里來? 日本企業傳承中“基因式的安排”包括:1、廠訓、家規+堅守;2、有兒傳兒,無兒傳婿,無兒無女立子以傳;3、固守本業,精益求精,持續改良。從日本企業的傳承中可以看出,他們把血緣關系當作傳承的法寶,尤其是以立子以傳為代表,同時也不難看出他們的傳承深受中國儒家文化的影響。 日本的經驗無法照搬中國來,因為儒家文化的影響雖然還在,但根基早已經動搖了。加之我們國家還遠沒有建立起西方社會那樣的外部保障機制和體系,卻也無法跳出以人為本的傳承脈絡,唯一可以做的功課就是團隊的傳承,關鍵是核心團隊的傳承。聯想、阿里和萬科的成功之處,其實都是核心團隊的傳承。 我們團隊的《企業結構治理》體系和課程,重中之重的是企業的組織結構治理,把傳統文化的經脈和現代企業結構融為一體,把核心團隊的培養和建設當作如生命的傳承一樣重要。為企業的基業長青保駕護航。
稅收籌劃是企業或個人在合法合規的前提下,通過合理安排財務活動、優化稅務結構,以達到減輕稅負、提高經濟效益的目的。 一、個人所得稅籌劃案例 1. 綜合所得年度匯算的退稅與補稅 案例:小李全年工資薪金35萬元,稿酬收入2萬元,辦理綜合所得年度匯算時發現需要補稅560元。原因是稿酬收入合并計算后適用稅率提高至25%,導致補稅。 籌劃建議:納稅人可通過合理分配收入來源(如將部分收入轉化為適用較低稅率的收入類型)或充分利用專項附加扣除(如子女教育、住房貸款利息等)來降低稅負。 2. 專項附加扣除的虛假申報風險 案例:小馮為少繳稅款,虛假填報子女教育專項附加扣除,稅務機關通過大數據核驗發現后,暫停其扣除資格并責令更正。 籌劃建議:納稅人應依法如實填報專項附加扣除,避免因虛假申報導致稅務風險。同時,可通過合法途徑(如增加捐贈扣除)優化稅務結構。 二、企業所得稅籌劃案例 1. 研發費用加計扣除的合規應用 案例:陽泉煤業集團通過市級研發費用稅前加計扣除異議項目鑒定機制,確認9個研發項目符合加計扣除條件,有效減輕了企業稅負。 籌劃建議:企業應規范研發項目管理,確保研發費用歸集的準確性和合規性,以充分享受稅收優惠政策。 2. 出口退稅的風險防范 案例:某農產品經銷企業因未對出口應征稅貨物開具發票,被要求補繳增值稅2.46萬元。 籌劃建議:企業應加強對出口業務涉稅政策的理解,確保收入確認和申報的合規性,避免因操作失誤導致稅務風險。 三、增值稅籌劃案例 1. 增值稅留抵退稅的合規操作 案例:長春經開區稅務局通過《稅收風險案例匯編》指導企業規范增值稅留抵退稅操作,幫助企業規避實務風險。 籌劃建議:企業應定期梳理增值稅進項稅額,確保留抵退稅申請的準確性和及時性,同時關注政策變化,避免因操作不當引發稅務風險。 2. 設備更新稅收優惠的精準適用 案例:德牧衛浴科技公司在“智改數轉”設備更新中,通過“項目管家”團隊輔導,精準適用稅收支持政策,減輕了資金壓力。 籌劃建議:企業應充分利用稅收優惠政策,如設備更新、技術改造等領域的稅收支持,降低經營成本。
面臨物業公司的現狀,物業管理系統從三個維度設置,對整個小區內外進行更高效,更便捷的管理。