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你好,我現在是未成年,我們老板拖欠工資不給怎么辦

2022.10.09 23:05:05
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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擅長領域:交通事故
雇傭童工會受到以下處罰:《中華人民共和國勞動法》第九十四條規定,用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由市場監督管理部門吊銷營業執照 《中華人民共和國刑法》第二百四十四條之一規定,違反勞動管理法規,雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強度體力勞動的,或者從事高空、井下作業的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動,情節嚴重的,對直接責任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金 有前款行為,造成事故,又構成其他犯罪的,依照數罪并罰的規定處罰
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