國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定“有下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。（三）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。”原勞動和社會保障部《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》中規定：“要嚴格執行國家關于退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為。國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。”你經勞動能力鑒定委員會鑒定為“大部分喪失勞動能力”，并沒有完全喪失勞動能力，因此不能辦理提前退休。如你的病情在鑒定后發生明顯變化，可向勞動能力鑒定委員會申請復查鑒定。