兒媳的理由不能成立。就老人帶孫能否索要報(bào)酬的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)從如下幾個(gè)方面來(lái)考慮：一方面，如果孩子的父母與老人有著“帶孫付酬”約定，則雙方構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系，孩子的父母必須按照約定承擔(dān)支付報(bào)酬的義務(wù)。另一方面，如果孩子的父母與老人沒(méi)有“帶孫付酬”約定，則雙方不構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系。在這種情況下，老人基于親情而帶孫，屬于無(wú)償提供勞務(wù)，具有義務(wù)幫工性質(zhì)，自然不能向孩子的父母索要報(bào)酬。再一方面，如果孩子的父母不撫養(yǎng)孩子，老人基于這一情況主動(dòng)去撫養(yǎng)孫輩，則構(gòu)成無(wú)因管理。無(wú)因管理是指沒(méi)有法定或者約定義務(wù)，為避免造成損失，主動(dòng)管理他人事務(wù)或?yàn)樗颂峁┓?wù)的法律事實(shí)。針對(duì)這種情況，《民法通則》第93條規(guī)定：沒(méi)有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失進(jìn)行管理或者服務(wù)的，有權(quán)要求受益人償付由此而支付的必要費(fèi)用?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于貫徹執(zhí)行〈民法通則〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)（試行）》第132條也指出：民法通則第93條規(guī)定的管理人或者服務(wù)人可以要求受益人償付的必要費(fèi)用，包括在管理或者服務(wù)活動(dòng)中直接支出的費(fèi)用，以及在該活動(dòng)中受到的實(shí)際損失。老人對(duì)未成年的孫子女、外孫子女的撫養(yǎng)是有條件的，只要孩子父母有撫養(yǎng)能力，老人便對(duì)孫子女或外孫子女沒(méi)有法定的撫養(yǎng)義務(wù)。如果孩子的父母已經(jīng)死亡或父母無(wú)力撫養(yǎng)，那么有負(fù)擔(dān)能力的祖父母、外祖父母就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起撫養(yǎng)的義務(wù)。結(jié)合本案，你兒子和兒媳具有撫養(yǎng)能力，只是因?yàn)轸[離婚而對(duì)孩子置之不理，你在此情況下帶孫，屬于沒(méi)有法定或約定的撫養(yǎng)義務(wù)而撫養(yǎng)孫子，明顯具備無(wú)因管理的法律特征，你兒子和兒媳必須向你補(bǔ)償你已支付的孩子生活費(fèi)用等直接開(kāi)支以及誤工等損失。