你好我的問題是對方通過短信發送投資理財可以獲得本金20-30%得收入然后誘導我去了一個網站有老師帶計劃有三個色子跟著買大小單雙開始還能賺點過了一段時間就讓我自己買給了我所謂的方法怎么看走勢然后前后差不多虧了10萬最早的是是19年底那時候有8萬還有一次就是今年上半年虧了兩萬多我想問下錢還能找回來嗎



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內容:需要注意的是,這時候還款就不僅僅是償還信用卡拖欠的本金了,還包括信用卡的利息,法院的訴訟費、強制執行費以及遲延履行期間的債務利息(按照法院判決數額的日萬分之1.75計算),2.一旦進入強制執行程序,法院會凍結你名下所有的銀行卡,包括微信、支付寶中的錢,包括銀行理財產品以理財型的商業保險,如果不還款,銀行肯定是會起訴的,起訴以后如果還沒有還錢,也肯定是會申請法院強制執行的,要想解除凍結、解除限制高消費,只有兩種方法:一是將所有的款項償還完畢,二是與銀行達成還款計劃。
擅長:房產糾紛、建設工程
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內容:誘導消費意為經營者誘導消費者或者其他經營者與其進行交易的行為。誘導消費侵犯了消費者的公平交易權和自主選擇權經營者的行為沒有遵守誠實信用原則不符合消費者權益保護法的規定。中華人民共和國價格法第十四條也明確規定經營者不得利用虛假的或者使人誤解的價格手段誘騙消費者或者其他經營者與其進行交易。如果遇到被誘導消費的情況消費者一定要注意保留證據保留購物憑據最好是發票或者小票、保留商家宣傳內容、保留鑒定依據或者其他能證明商家存在誘導消費的證據和貨物和宣傳不符合的證據等一般有這些證據基本上足夠認定了。這時候可以找經營者協商退貨退款如果對方拒絕的可以向12315投訴。
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容:借據、收據、欠條等債權憑證載明的借款金額,一般認定為本金。預先在本金中扣除利息的,人民法院應當將實際出借的金額認定為本金。如果仍在提供借款時將利息從本金中扣除的,則借款人只需按照實際借款數額返還借款并計算利息。借款人采用等額本金還款方式歸還貸款時,銀行首先把貸款本金平均分配到每個還款月中,這時每月償還同等數額的本金和剩余貸款在該月所產生的利息,這種還款方式借款人還款的壓力比較大,不過支出的總利息要比等額本息少。
擅長:交通事故
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內容:誘導別人貸款犯法嗎
擅長:交通事故
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內容:保監會已出臺政策落實債權投資計劃注冊制度,并提升了保險公司投資基礎設施債權計劃等投資品種的償付能力認可標準,這將繼續增添債權計劃對保險機構的吸引力。對于專業管理機構設立債權投資計劃,《指引》要求應充分考慮經濟周期和利率周期,合理確定債權投資計劃的發行額度、期限和投資收益,防范系統性風險。由此可知,因為保險投資具有穩定性、安全性、流動性等,符合國家發展的需要,所以保險公司債權投資計劃受到國家監管部門的大力支持。
擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
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內容:所謂債權融資是指企業通過借錢的方式進行融資,債權融資所獲得的資金,企業首先要承擔資金的利息,另外在借款到期后要向債權人償還資金的本金。債權融資的特點決定了其用途主要是解決企業營運資金短缺的問題,而不是用于資本項下的開支。債權融資也有叫債券融資,是有償使用企業外部資金的一種融資方式。發行股權融資使大量的社會閑散資金被公司所籌集,并且能夠在公司存續期間被公司所運用。公司的直接融資渠道中,股權融資和債權融資是最主要的融資方式。債權融資又分為國債、公司債券和金融債券。那么債權融資計劃是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:提前償還部分貸款:即借款人向銀行提出申請,可以提前償還部分貸款金額,一般金額為1萬或1萬的整數倍,償還后此時貸款銀行會出具新的還款計劃書,其中還款金額與還款年限是發生變化的,但還款方式是不變的,且新的還款年限不得超過原貸款年限,法律規定由人民法院執行的其他法律文書,由被執行人住所地或者被執行的財產所在地人民法院執行貸款逾期三年了還會被起訴嗎,等額本金還款:即借款人將貸款額平均分攤到整個還款期內每期(月)歸還,同時付清上一交易日到本次還款日間的貸款利息的一種還款方式。
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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內容:貸款還不上怎么辦1、需要貸款人向平臺申請延期還款、按照最低還款額進行還款或分期還款通常情況下,很多人都是在自己已經逾期的情況下,才會向平臺申請延期還款或分期還款以及按照最低還款額進行還款,但是效果不會太明顯,2、申請個性化分期在貸款逾期無力償還的情況下,借款人需要先整理好自己的貸款本金、利息和罰息還剩下多少,然后根據自己目前的收入情況,整理出來一份完整的還款計劃,用戶可以在申請延期前咨詢銀行,了解貸款是否可以延期還款。
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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內容:綜上所述,醫院誘導消費是違反法律規定的行為,嚴重侵害患者權益,損害醫療行業的聲譽,所謂誘導消費,指的是醫院通過各種手段,如虛假宣傳、醫生拉客等方式,誘使患者購買不必要的醫療服務或藥品,以獲取額外的經濟利益,這種患者傾銷行為是一種不正當的銷售手段,也會被認定為醫院誘導消費的違法行為,虛假宣傳是醫院誘導消費的重要手段,也是法律禁止的行為,醫生拉客行為的存在,可以被視為醫院誘導消費的證據,醫院在進行誘導消費時,既可能觸犯相關法律,也會失去患者的信任和良好的聲譽。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:”因此,保險債權投資計劃是一種由保險資產管理公司發起設立,在中國保監會注冊備案,將保險資金以債權形式投入基礎設施或不動產項目中的融資工具,2、商業地產類保險債權投資計劃的資金主要用于購買、持有或參與商業地產項目,包括不限于購買商業地產項目的債權或權益,提供商業地產開發或運營相關的貸款或融資等,3、保險資金運用管理暫行辦法》和《關于保險資金投資基礎設施債權投資計劃的通知》、《關于調整保險資金投資比例的通知》,對保險資金運用進行系統性規范,投資A股上限最高可達20%。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:所謂債權融資是指企業通過借錢的方式進行融資,債權融資所獲得的資金,企業首先要承擔資金的利息,另外在借款到期后要向債權人償還資金的本金。司法實踐中,對于資產管理公司受讓債權后再轉讓債權的效力,在不存在《合同法》第五十二條合同無效的幾種情形時,一般是予以認可的。那么債權融資計劃發行條件是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容:借高利貸的本金要還嗎借高利貸的本金是要還的。對于屬于高利貸部分的利息,法律不予保護,借款人可以不還;但對于屬于合法范圍內的利息和本金,法律予以保護,借款人仍然需要償還。借款合同對支付利息沒有約定的,視為沒有利息。《最高人民法院關于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規定》第二十五條出借人請求借款人按照合同約定利率支付利息的,人民法院應予支持,但是雙方約定的利率超過合同成立時一年期貸款市場報價利率四倍的除外。第二條 夫妻一方在婚姻關系存續期間以個人名義為家庭日常生活需要所負的債務債權人以屬于夫妻共同債務為由主張權利的人民法院應予支持。
擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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內容:如果超過二年的訴訟時效,人民法院就會不予受理,出借人的債權就失去了法律保護。為了防止超過訴訟時效,出借人可以在訴訟時效屆滿前讓借款人寫出逾期還款計劃,,同時要求借款人支付逾期利息,從而使訴訟時效中斷。民間借貸逾期不還要及時起訴。那么借款人不按時還款怎么討債以及債務人是先還本金還是利息。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容:3、貸款逾期被起訴立案后對于貸款人來說會面臨較為嚴重的后果,要想不被查封資產、承擔刑事責任,必須趕緊還款,在公安立案前償還本金就可以免于刑事處罰,積極的跟貸款方協商,盡快籌集第一批資金,只要有錢還貸款方一般會撤案,然后制定一個新的還款計劃,不管是借錢還是刷信用卡,必須先解決這燃眉之急,1、貸款逾期被起訴立案后,當事人盡快償還拖欠的欠款,這樣銀行就不會對當事人進行起訴,欠款逾期多少才會被起訴60-90天欠款逾期是指你在規定的還款日期之后仍未還款的情況。
擅長:交通事故
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很多企業的交接班存在問題,老板們也均反饋:“自己年齡大了,可該把這份基業傳給誰并沒有想好”,于是找到我們團隊,大多企業因對傳承的規劃較晚,沒有系統的傳承計劃,心中選好的人或者子女,因規劃較晚,缺乏系統培養,接班人能力有限,并不能全面的接管這份基業,導致企業管理人才上一代與下一代斷層,所以培養接班人要趁早,一個好的接班人解決企業80%的難題。
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改革開放三十多年,很多企業早已經到了核心團隊培養和傳承的關鍵時期,按照管理養生學的觀點:企業如人的生命體一樣,從十月懷胎算起到生長發育成熟要經歷十五至二十年的時間,而且這個時間是無法縮短的。所以,培養接班人一定要趁早,要提前籌劃,制定接班人計劃。不要等到自己快離開本崗位時,才找接班人。一是有交接不暢的風險,二是萬一交接的人不夠優秀,也無能為力。通用電氣著名的CEO杰克•韋爾奇提前7年,開始培養接班人。國內知名企業方太電器的交接則采用的是“帶三年,幫三年,看三年”的方法,提前八九年開始培養接班人,更有企業十五六年前就開始儲備接班人,如何提前規劃接班人的儲備及選擇方案,最佳的方法是交給專業的人做,省心省時省力且更容易達到想要的目標。
傳承是企業未雨綢繆的頭等大事 關于企業傳承一直是中國企業老大難的問題,原因就在于沒有科學的規劃和合理的安排。 企業接班人培養計劃是指公司或企業為了確保企業長久發展,培養能夠接手高層管理職位并順利引領企業發展的下一代領導者的計劃和機制。通過培養接班人,企業可以有效地傳承企業文化、管理經驗和核心競爭力,保證企業在接班人交替時能夠平穩過渡。 俗話說:“種一棵樹最好的時間是十年前,其次是現在”傳承是企業未雨綢繆的頭等大事,至少要提前十年開始布局和準備。往往要做兩手準備,團隊傳承和子女傳承。十年以前開始布局和培養,十年以后看誰更適合傳承,然后就把企業傳承給誰,而不是在一條道上走到黑。 把企業交到不適合的人的手上,無論對企業還是接班人來說都是一場災難。 創業原本是為了讓自己和子女過上更幸福的生活,但如果其中出了差錯,事業和幸福都將受到影響。最壞的結果是:既毀了事業,也毀了幸福。 根據統計,中國目前85%以上的企業沒有傳承計劃,很多大的集團化的企業和公司至今還處于傳承“難得糊涂”的狀態,沒有任何長遠規劃和結構性的安排。 生老病死是人生常態,沒有人可以例外,事到臨頭往往就只有沒有選擇的選擇了,故事遠沒有結束,但愿這不是悲劇,或者類似的悲劇不再發生。 基于多年的企業顧問經驗,我們深諳創業的艱辛與不易。為此,我們結合“法律知識+管理經驗+中國傳統五行文化”打造了“常青樹產品”,幫助創業者和企業老板們提前規劃傳承布局,準確了解每一位候選人能力與短板,評估接班人的潛力。在創業者還年輕力壯的時候,已經未雨綢繆,在創業者需要傳承企業的時候,管理權力能夠平穩過渡,確保安全接班、順利傳承。