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答如果職工發(fā)生工傷后死亡，計(jì)算家屬撫恤金的方式如下：1、配偶每月的撫恤金為員工本人工資的40%；2、其他親屬每人每月為員工本人工資的30%；3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定；
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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內(nèi)容：醫(yī)療費(fèi)根據(jù)治療醫(yī)院診斷證明、處方和醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)確定。醫(yī)療費(fèi)還應(yīng)當(dāng)包括繼續(xù)治療費(fèi)和其他器官功能訓(xùn)練費(fèi)以及適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)。繼續(xù)治療費(fèi)既可根據(jù)案情一次性判決，也可根據(jù)治療需要確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)受損害的狀況和治療需要就近選擇治療醫(yī)院。沒(méi)有固定收入或者無(wú)收入的，按事故發(fā)生地上年度職工平均年工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)受害人的傷殘情況、治療醫(yī)院的意見(jiàn)決定是否賠償營(yíng)養(yǎng)費(fèi)及其數(shù)額。自定殘之月起，賠償二十年。被撫養(yǎng)人不滿十八周歲的，生活費(fèi)計(jì)算到十八周歲。那么如何計(jì)算工傷賠償數(shù)額。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.02.031020人收看
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姚平律師
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答工傷中陪護(hù)費(fèi)的計(jì)算：生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×50%；生活大部分不能自理的護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×40%；生活部分不能自理的護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）30%。《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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2023版工傷認(rèn)定流程及計(jì)算方法
內(nèi)容：2023年工傷認(rèn)定及工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，工傷待遇相關(guān)問(wèn)題
周春花律師2023.04.0749人收看
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任冰峰律師
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工傷兩個(gè)孩子的撫養(yǎng)費(fèi)是怎么計(jì)算的
內(nèi)容：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。勞動(dòng)法工傷工資怎么算《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。那么工傷兩個(gè)孩子的撫養(yǎng)費(fèi)是怎么計(jì)算的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
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員工工傷家屬撫養(yǎng)費(fèi)是否給予支付
內(nèi)容：?jiǎn)T工工傷家屬撫養(yǎng)費(fèi)是否給予支付員工工傷家屬撫養(yǎng)費(fèi)是不給予支付的，只有在工亡的情況下會(huì)給直系親屬發(fā)撫恤金，工傷賠償?shù)馁M(fèi)用包括醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi)等其他費(fèi)用。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。那么員工工傷家屬撫養(yǎng)費(fèi)是否給予支付。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李維律師2022.02.12311人收看
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工傷撫養(yǎng)費(fèi)計(jì)算公式是什么
內(nèi)容：現(xiàn)乙方受受害人供養(yǎng)的全體親屬委托處理死亡的相關(guān)善后事宜。居民身份證號(hào)碼：甲方單位職工，因工作原因于年月日在廠區(qū)內(nèi)受傷，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。上述一、二、三、四項(xiàng)合計(jì)人民幣元;四、付款方式和付款時(shí)間;五、乙方負(fù)責(zé)賠償款項(xiàng)在供養(yǎng)親屬間依法合理分配，如由此引發(fā)爭(zhēng)議，概由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。六、協(xié)議簽訂后，雙方再無(wú)其他爭(zhēng)議，任何一方不得反悔。那么工傷撫養(yǎng)費(fèi)計(jì)算公式是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.02.12593人收看
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邢穎律師
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因工傷死亡的情形有哪些,工傷死亡賠償金怎么計(jì)算
內(nèi)容：因工死亡包括以下情況：1、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡。工傷死亡賠償金怎么計(jì)算工亡賠償金包括喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。那么因工傷死亡的情形有哪些,工傷死亡賠償金怎么計(jì)算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
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陳宗瓊律師
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工傷十級(jí)護(hù)理費(fèi)怎么計(jì)算
內(nèi)容：工傷十級(jí)護(hù)理費(fèi)怎么計(jì)算依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，工傷十級(jí)一般是屬于生活部分不能自理的情形，生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%支付。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。注意，這里一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。那么工傷十級(jí)護(hù)理費(fèi)怎么計(jì)算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.02.04825人收看
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王學(xué)瑞律師
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內(nèi)容：?jiǎn)试豳M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月到60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。那么工傷死亡賠償金是如何計(jì)算的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.02.03244人收看
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工人工傷死亡子女撫養(yǎng)費(fèi)怎么計(jì)算
內(nèi)容：核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。那么工人工傷死亡子女撫養(yǎng)費(fèi)怎么計(jì)算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.02.12796人收看
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王熙律師
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工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算相關(guān)待遇
內(nèi)容：依據(jù)工傷職工勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)，可按照下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算相關(guān)待遇：勞動(dòng)關(guān)系傷殘補(bǔ)助金一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(基金)、就業(yè)補(bǔ)助金傷殘津貼1級(jí)保留勞動(dòng)關(guān)系、退出崗位、用人單位及職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本理療保險(xiǎn)27月傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金。85%3級(jí)23月傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金。那么工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算相關(guān)待遇。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.02.03184人收看
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龍珊律師
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工傷以后家屬的護(hù)理費(fèi)怎么樣
李孟陽(yáng)律師
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：工傷以后家屬的護(hù)理費(fèi)怎么樣安排有固定收入來(lái)源的親屬護(hù)理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過(guò)當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資；安排無(wú)固定收入來(lái)源的親屬護(hù)理的，可按當(dāng)?shù)匾话阕o(hù)工市場(chǎng)價(jià)格水平確定。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的除外。工傷職工出院后，如需護(hù)理的，應(yīng)憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位安排護(hù)理人員的話單位無(wú)需再另行支付護(hù)理費(fèi)。那么工傷以后家屬的護(hù)理費(fèi)怎么樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李孟陽(yáng)律師2022.02.04811人收看
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李維律師
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擅長(zhǎng)：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容：工傷殘疾賠償金的計(jì)算方法較為復(fù)雜，其中包括了傷殘?jiān)u定、賠償比例和基數(shù)等多個(gè)因素,假設(shè)賠償比例為50%，那么該工人的工傷殘疾賠償金 = 2萬(wàn)元 ×,因此，在計(jì)算工傷殘疾賠償金時(shí)，勞動(dòng)者和用人單位需要全面考慮個(gè)人情況以及地**策規(guī)定，對(duì)于計(jì)算結(jié)果不確定的，可以咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)或?qū)I(yè)人士進(jìn)行確認(rèn),二、賠償比例傷殘等級(jí)單獨(dú)并不能決定工傷殘疾賠償金的數(shù)額，還需要再乘以一個(gè)賠償比例,公式如下：工傷殘疾賠償金 = 傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn) ×。
翁玉素律師2023.06.0235人收看
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吳夢(mèng)云律師
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內(nèi)容：需要注意的是，以上內(nèi)容僅為一般情況下的工傷賠償內(nèi)容，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法可能因國(guó)家和地區(qū)的法律規(guī)定而有所不同,具體的工傷賠償內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)可能因國(guó)家和地區(qū)的法律規(guī)定而有所不同,因此，建議受傷勞動(dòng)者或其家屬咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門(mén)、工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或法律專(zhuān)業(yè)人士，以了解具體的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和程序,具體的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)可能因地區(qū)而異，需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆梢?guī)定進(jìn)行了解,五、康復(fù)費(fèi)用對(duì)于工傷受害者的康復(fù)治療和康復(fù)設(shè)備費(fèi)用，一般由工傷保險(xiǎn)或雇主承擔(dān),工傷賠償是指雇主或工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)向工傷受害者或其家屬支付的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，旨在彌補(bǔ)因工傷造成的損失和損害。
吳夢(mèng)云律師2023.09.08512人收看
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趙金保律師
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內(nèi)容：工傷誤工費(fèi)計(jì)算工傷保險(xiǎn)條例第三十一條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。那么工傷誤工費(fèi)計(jì)算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.02.03264人收看
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翁玉素律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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工傷死亡其父母撫養(yǎng)費(fèi)怎么計(jì)算
內(nèi)容：工傷死亡其父母撫養(yǎng)費(fèi)怎么計(jì)算(一)喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。給付期限撫養(yǎng)費(fèi)主要是父母離婚后對(duì)未成年子女應(yīng)盡的撫養(yǎng)義務(wù)的體現(xiàn)，所以撫養(yǎng)費(fèi)原則上的給付期限是到子女成年。如果子女16周歲以上不滿18周歲，以其勞動(dòng)收入為其主要生活來(lái)源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改敢部赏Ｖ菇o付撫育費(fèi)。也就是16周歲以下，父母必須支付撫養(yǎng)費(fèi)，16周歲以上不滿18周歲視情況給付，18周歲以上就不再給付。那么工傷死亡其父母撫養(yǎng)費(fèi)怎么計(jì)算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.02.12670人收看
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郭銘芝律師
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擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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2021.12.02 18:39:46
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