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北京市元甲律師事務所
內容:一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。
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內容:起訴時,可以要求撤銷該工傷賠償協議書,并按照法定的工傷賠償標準進行賠償。因此,工傷賠償協議被依法撤銷之后,公司若是未按規定申請工傷認定,或是因為公司未繳納社會保險,導致無法享受工傷待遇的,那么便可以及時去申請勞動仲裁,并且要從勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
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內容:工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。由于王中工作1個月就受了工傷,沒有與用人單位簽訂過書面勞動合同,而申請工傷認定需要提供勞動合同或建立勞動關系的有效憑證。第三步,申請工傷認定。根據《工傷保險條例》的相關規定,工傷認定是進行工傷索賠的必經程序。
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內容:核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
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內容:二、申請手指工傷認定需要提供的材料有哪些1、工傷認定申請表;2、與用人單位存在勞動關系的證明材料;3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
內容:工傷鑒定書拿到下步該怎么辦1、是看鑒定的級別有沒有問題,你要是對鑒定結論(級別)不服或有疑義,可以在受到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請。因此,傷殘等級鑒定工作是根據國家評殘標準進行的,勞動鑒定委員會是當地政府協調勞動、衛生和工會等部門互相配合、支持這項事業的虛設機構,勞動鑒定辦公室的工作是具體組織落實。
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內容:工傷鑒定造假會受到什么處罰工傷鑒定造假做承擔的法律責任,具體如下所述:1、社保部門可以對其批評教育,情節嚴重的依法追究其責任,如果違法國家法律法規的,依法交給公安機關,追究其刑事責任;2、法律依據《工傷保險條例》第五十六條單位或者個人違反本條例第十二條規定挪用工傷保險基金,構成犯罪的,依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的,依法給予處分或者紀律處分。工傷鑒定司法鑒定標準是相輔相成的。工傷鑒定廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定,狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。通常情況下,我國的勞動能力鑒定工作只負責因工傷或因病而導致的勞動能力鑒定問題。
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內容:之前工傷鑒定十級現在公司破產怎么辦一般情況下,若企業倒閉,工傷的傷補償金和生活費是可以拿到的,比如說之前工傷鑒定十級現在公司破產怎么辦?根據國家《勞動合同法》和《工傷保險條例》的相關規定:企業破產的,在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
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內容:工傷鑒定一季度可以鑒定幾次按實際情況,對于工傷鑒定并不會有時間期限和次數限制,只要符合規定情形的,可以用人單位和勞動者可以依法申請工傷鑒定。根據《工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。為了做好新時期工傷認定工作,我們主要做好以下幾方面的工作:一是嚴格按規范程序操作。依據《工傷保險條例》、《河北省工傷保險實施辦法》、《工傷認定辦法》的規定和省廳《關于進一步規范工傷認定工作程序和文書的通知》為依據,做到了文書的統一化、格式化,按規定程序逐級審核進行認定。
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內容:司法檢驗鑒定賠償標準是什么傷殘等級作為賠償標準的系數,即一至十級對應百分比系數分別為100%至10%,具體計算方式如下:一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%,二級傷殘則乘以90%,依此類推,九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。營養費根據當事人傷殘程度參照醫院意見及營養費支出憑證確定。
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內容:傷殘鑒定傷殘鑒定是指傷殘程度鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定。評定總則3.1評定原則傷殘評定應以人體傷后治療效果為依據,認真分析殘疾與事故、損傷之間的關系,實事求是地評定。對治療終結意見不一致時,可由辦案機關組織有關專業人員進行鑒定,確定其是否治療終結。垂腕畸形肘以上完全性損傷者,不能伸腕、伸拇、伸指及外展拇,呈垂腕畸形。其損傷多數是肱骨干骨折所引起。
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內容:半月板損傷輕傷怎么認定要根據不同情況具體分析,一般屬于輕傷。外側半月板2度損傷,構成輕傷。法醫鑒定評輕傷標準是按照《人體損傷程度鑒定標準》規定進行。輕傷是指物理,化學及生物等各種外界因素作用于人體,造成組織、器官結構的一定程度的損害或者部分功能障礙,尚未構成重傷又不屬輕微傷害的損傷。對于以原發性損傷及其并發癥作為鑒定依據的,鑒定時應以損傷當時傷情為主,損傷的后果為輔,綜合鑒定。疑難、復雜的損傷,在臨床治療終結或者傷情穩定后進行鑒定。
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內容:職工工傷手腕骨折可以評定為積極伸出,因為骨折程度、治療方式、功能恢復狀況不同可能鑒定不同的等級,需要由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的功能喪失程度進行綜合的評定,以最終的傷殘鑒定結論為準。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
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