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北京市元甲律師事務所
內容：腰椎骨折賠償標準腰椎骨折賠償標準：1、醫療費，根據醫療機構出具的收款憑證進行確定；2、誤工費，根據受害人的誤工時間和收入狀況確定；3、交通費，根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算；4、其他的費用也是各自的標準。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
于海明律師北京天用律師事務所
內容：有重大傷害的損傷，包括重傷一級和重傷二級。使人肢體或者容貌損害，聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙或者其他對于人身健康有中度傷害的損傷，包括輕傷一級和輕傷二級。各種致傷因素所致的原發性損傷，造成組織器官結構輕微損害或者輕微功能障礙。
王學瑞律師北京市元甲律師事務所
內容：造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。交通事故骨折如何賠付交通事故骨折如何賠付多少錢一般在治療終結后進行傷殘鑒定后根據傷殘等級和收入等因素進行賠償。當事人因交通事故致殘的在治療終結后應當由具有資質的傷殘鑒定機構評定傷殘等級。鑒定周期超過時限的須報經省級人民政府公安機關交通管理部門批準。
劉曉紅律師
內容：傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
陳宗瓊律師北京市元甲律師事務所
內容：因撫恤金是死者生前單位發放給死者近親屬的生活補助費和精神撫慰金，應屬于近親屬共同財產，是基于特定身份而產生的一種財產權。但也有例外的情況如果撫恤金是發給傷殘者本人則屬于傷殘者本人所有的財產如傷殘者因病死亡則此項撫恤金的剩余部分屬于遺產范圍。撫恤金是否屬于遺產撫恤金不屬于遺產，但是撫恤金沒有用完的可以繼承，一般按照法定繼承辦理。國家發放這種費用，是用以優撫、救濟死者家屬。
元甲交通律師律師北京市元甲律師事務所
內容：核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。職工死亡個人賬戶余額加利息全部作為遺產，由繼承人或者受益人繼承。在職人員死亡后可以領哪些錢在職人員死亡，屬于工傷的，其近親屬從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金；因病或者非因工死亡的，參加基本養老保險的個人，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。
林艷英律師北京天用律師事務所
內容：三級工傷賠償標準相關法律規定一、三級工傷賠償標準相關法律規定職工因工致殘被鑒定為三級傷殘的由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數繳納基本醫療保險費。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
張嘉娛律師北京市元甲律師事務所
內容：（一）故意犯罪的；哪些情形不能認定為工傷勞動者因為以下情況而導致的身體事故不能認定為工傷：1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的，這屬于違法行為；2、醉酒導致傷亡的。職工因醉酒而傷亡，也與履行工作職責無關，即使是在工作時間、工作場所，也不得認定為工傷；3、自殘或者自殺的，這是勞動者主觀故意。
張蕓律師北京市元甲律師事務所
內容：交通事故工傷認定材料包括什么交通事故工傷認定材料包括工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
李孟陽律師北京市元甲律師事務所
內容：所有上下班路上買菜受傷的情況能算工傷嗎所有上下班路上買菜受傷的情況能算工傷嗎主要看事故認定書認定你承擔什么樣的責任如果是非主要責任是可以認定工傷的。因此下班買菜受傷可以認定為工傷的條件是必須是在合理時間以及合理路線的前提下并且員工是遭受交通事故且非職工本人主要責任。下班途中買菜受傷算工傷么下班途中買菜受傷，非本人主要責任的交通事故傷害的算工傷。
陳明月律師北京天用律師事務所
內容：法律依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
吳夢云律師北京市元甲律師事務所
內容：違法延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處以罰款。法律依據《中華人民共和國勞動法》第四十一條用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。從法律規定可以看出公司安排加班是需要與員工協商的因為加班需占用員工的休息時間只有在員工自愿的情況下才可以安排加班。如果員工不同意公司無權強行要求員工加班。
李楠楠律師北京天用律師事務所
內容：夫妻一方要求離婚的，可以由有關組織進行調解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。當事人因履行上述財產分割協議發生糾紛提起訴訟的，人民法院應當受理。這是因為，離婚協議書是當事人雙方自愿達成的民事協議，沒有法律上的強制執行力，不過卻有法律上約束力。這種情況下，該離婚協議仍是有效的民事協議，主張權利。人民法院審理離婚案件，應當進行調解；如果感情確已破裂，調解無效的，應當準予離婚。經人民法院判決不準離婚后，雙方又分居滿一年，一方再次提起離婚訴訟的，應當準予離婚。
崔玉君律師
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