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北京市元甲律師事務所
內容：據此，此種申請必須滿足一個前提條件，那就是用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請。同時，法律授權工會組織也享有工傷認定申請權，以維護受傷害職工的合法權益。那么出交通事故全責能否申請工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師北京天用律師事務所
內容：第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。那么談完業務遇車禍算不算工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師北京市元甲律師事務所
內容：關于改裝電動自行車發生交通事故后工傷認定問題的復函 上海市人力資源和社會保障局： 你局《關于改裝電動自行車發生交通事故后工傷認定問題的請示》收悉。那么關于改裝電動自行車發生交通事故后工傷認定問題的復函。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師北京市元甲律師事務所
內容：交通事故工傷認定賠償及程序1、工傷期間可以要求享受醫療保險和傷殘保險待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。那么交通事故工傷認定賠償及程序。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師北京市元甲律師事務所
內容：交通事故工傷認定： 1、認定條件： 《工傷保險條例》第十四條第六款：“在上下班途中，受到機動車事故傷害的;” 這里須滿足兩個條件：一是時間條件為上下班途中;二是特定對象條件為機動車傷害。那么交通事故傷害引發的工傷認定相關法律規定。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師北京市元甲律師事務所
內容：根據此規定，如果沒有進行責任認定，將無法分清本人是否屬于“非本人主要責任”的情形。如果法院判決認定是雙方負同等責任、或本人負次要責任，就屬于“受到非本人主要責任的交通事故”的情形，就可以持該生效判決書作為申報工傷的依據，到工傷認定部門申報工傷。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。那么工傷認定時效法律依據是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師北京市元甲律師事務所
內容：交通事故工傷認定排除性條件有哪些根據《工傷保險條例》規定，職工在上下班途中，受到機動車事故傷害，應認定為工傷，但職工本人因違反治安管理傷亡等情形除外。有鑒于此，本文試圖對職工在上下班途中受到機動車事故傷害工傷認定中的排除性條件，即“違反治安管理”的外延是否包含無證駕駛等違反交通管理的行為問題，進行粗淺探討，以求教于同仁，也希望籍此引起有關部門的重視，盡快通過立法或司法作出統一界定。那么交通事故工傷認定排除性條件有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師北京市元甲律師事務所
內容：天津企業職工交通事故工傷認定適用法規的通知：天津市勞動和社會保障局近日出臺《關于企業職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求工傷認定適用法規問題的通知》，其主要內容如下：為正確貫徹《中華人民共和國工傷保險條例》和《天津市工傷保險若干規定》，依法及時準確地進行工傷認定工作，現就企業職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求工傷認定適用法規的有關問題通知如下：對于職工在上下班合理時間、合理路線受到機動車事故傷害，經公安交管部門認定的事實符合《治安管理處罰條例》中有關道路交通規定情形的，不應當認定為工傷。本局以前發布的有關規定與本規定不一致的，以本規定為準。那么天津企業職工交通事故工傷認定適用法規的通知。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師北京市元甲律師事務所
內容：職工發生交通事故工傷認定 企業職工在上下班的規定時間和必經路線上發生機動車交通事故，交通肇事者逃逸的，只要交通行政管理部門出具了交通肇事逃逸的證明，勞動保障行政部門可依據《道路交通事故處理辦法》第二十條規定，視為交通行政管理部門已作出了逃逸者應負全部責任的事故處理結論，再依據《企業職工工傷保險試行辦法》第八條第九款認定職工是否屬于工傷。那么職工發生交通事故工傷的認定。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師北京市元甲律師事務所
內容：勞動和社會保障部辦公廳關于無證駕駛車輛發生交通事故工傷認定與否問題的復函 保險保障 有效 2000.12.14 2000.12.14 勞動和社會保障部辦公廳 勞動和社會保障部辦公廳關于無證駕駛車輛 發生交通事故是否認定工傷問題的復函 勞社廳函150號 青島市勞動和社會保障局： 你局《關于無證駕駛車輛發生交通事故是否認定工傷的請示》收悉。依據《企業職工工傷保險試行辦法》第九條關于違法或犯罪行為造成負傷、致殘、死亡不應認定為工傷的規定，對于因無證駕駛車輛發生交通事故而造成負傷、致殘、死亡的，不應認定為工傷。那么證駕駛車輛發生交通事故是否認定工傷問題的復函。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師北京市元甲律師事務所
內容：天津市勞動和社會保障局近日出臺《關于企業職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求交通事故工傷認定適用法規問題的通知》，其主要內容如下：為正確貫徹《中華人民共和國工傷保險條例》和《天津市工傷保險若干規定》，依法及時準確地進行工傷認定工作，現就企業職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求工傷認定適用法規的有關問題通知如下：對于職工在上下班合理時間、合理路線受到機動車事故傷害，經公安交管部門認定的事實符合《治安管理處罰條例》中有關道路交通規定情形的，不應當認定為工傷。本局以前發布的有關規定與本規定不一致的，以本規定為準。那么有關于企業職工交通事故工傷認定適用法規。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師北京市元甲律師事務所
內容：因而，工傷認定的結論，直接關系雙方當事人利益。由此，對工傷認定部門的調查取證工作帶來很大影響。如根據當事人的申請工傷認定時間，看是否已過30日或一年申報時限，是否參加工傷保險。工傷認定中，存在的疑點主要在申報時間、傷者身份、受傷時間、傷害部位、首診病歷、目擊證人及當事人的陳述等。如用人單位向工傷認定部門提供自相矛盾的材料、虛假證據、不合常理的證明等，要列出疑點，在下次調查中重點了解。那么交通事故工傷認定的調查取證。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師北京市元甲律師事務所
內容：根據《工傷保險條例》規定，職工在上下班途中，受到機動車事故傷害，應認定為工傷，但職工本人因違反治安管理傷亡等情形除外。有鑒于此，本文試圖對職工在上下班途中受到機動車事故傷害工傷認定中的排除性條件，即“違反治安管理”的外延是否包含無證駕駛等違反交通管理的行為問題，進行粗淺探討，以求教于同仁，也希望籍此引起有關部門的重視，盡快通過立法或司法作出統一界定。交通事故工傷認定排除性條件在工傷認定實務中，對于《工傷保險條例》第十六條第(一)項“違反治安管理”的行為是否包含無證駕駛等違反交通管理的行為，存在兩種不同觀點。那么交通事故工傷認定的排除條件。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師
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