.png)
工傷臉上留疤怎么賠償
黃東潔律師2022.01.09236人閱讀
導(dǎo)讀：
發(fā)生工傷的首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定就無法通過工商或者賠償，如果單位不申請的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請。如受傷被認(rèn)定為因公受傷，拿到由勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額致電負(fù)停工留薪期間，工資按原待遇發(fā)放，停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)，住院期內(nèi)伙食補(bǔ)助按工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，等傷情穩(wěn)定后，可以申請勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額。那么工傷臉上留疤怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
發(fā)生工傷的首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定就無法通過工商或者賠償，如果單位不申請的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請。如受傷被認(rèn)定為因公受傷，拿到由勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額致電負(fù)停工留薪期間，工資按原待遇發(fā)放，停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)，住院期內(nèi)伙食補(bǔ)助按工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，等傷情穩(wěn)定后，可以申請勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額。關(guān)于工傷臉上留疤怎么賠償?shù)姆蓡栴}，大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí)，希望能幫助大家。
發(fā)生工傷的首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定就無法通過工商或者賠償，如果單位不申請的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請。如受傷被認(rèn)定為因公受傷，拿到由勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額致電負(fù)停工留薪期間，工資按原待遇發(fā)放，停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)，住院期內(nèi)伙食補(bǔ)助按工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，等傷情穩(wěn)定后，可以申請勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額。
點(diǎn)贊
收藏
