施工項(xiàng)目純勞務(wù)協(xié)議是什么

導(dǎo)讀:
施工項(xiàng)目純勞務(wù)協(xié)議是什么
用工合同在大方向上可以分為;勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同,那對(duì)于施工項(xiàng)目中的勞務(wù)協(xié)議,其定義、性質(zhì)、特點(diǎn)等方面,我國法律是如何規(guī)定的呢?接下來由大律網(wǎng)小編為大家?guī)?strong>施工項(xiàng)目純勞務(wù)協(xié)議是什么的詳細(xì)知識(shí),希望能夠幫助到大家。
施工項(xiàng)目純勞務(wù)協(xié)議是承包人在施工合同中使用的一直用工合同,其作用在于規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),施工項(xiàng)目純勞務(wù)協(xié)議可以最大程度上規(guī)避用人單位的風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)閯趧?wù)人員與用人單位之間不具備勞動(dòng)關(guān)系,很多地方就可以不遵循《勞動(dòng)法》的規(guī)定。
前者沒有立法,后者有立法。
1.有勞動(dòng)合同法,可以維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。但是沒有協(xié)議法去維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,這方面容易鉆空子。
2.現(xiàn)實(shí)合同制比較常見,其實(shí)協(xié)議只是合同的補(bǔ)充部分。比如煤礦工人就是協(xié)議工,所以比起合同工條件不怎么好。
勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系的基本形式。以勞動(dòng)合同作為建立勞動(dòng)關(guān)系的基本形勢是世界各國的普遍做法。這是由于勞動(dòng)過程是非常復(fù)雜的也是千變?nèi)f化的,不同行業(yè),不同單位合同勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的權(quán)利義務(wù)各不相同,國家法律法規(guī)只能對(duì)共性問題做出規(guī)定。
勞動(dòng)合同是促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的重要手段。用人單位可以根據(jù)深感經(jīng)營或工作需要確定錄用勞動(dòng)者的條件和方式數(shù)量,并且通過簽訂不同類型不同期限的勞動(dòng)合同,發(fā)揮勞動(dòng)者的特長合理使用勞動(dòng)力。
勞動(dòng)合同有利于避免或減少勞動(dòng)爭議。勞動(dòng)合同明確規(guī)定勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利義務(wù),這既是對(duì)合同主體雙方的保障又是一種約束,有助于提高雙方履行合同的自覺性,促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。
1、主體的廣泛性與平等性。
2、合同標(biāo)的的特殊性。
3、內(nèi)容的任意性。
4、合同是雙務(wù)合同、非要式合同。在勞務(wù)合同中,一方必須為另一方提供勞務(wù),另一方則必須為提供勞務(wù)的當(dāng)事人支付相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬,故為勞務(wù)合同是雙務(wù)有償合同。大部分勞務(wù)合同為非要式合同,除法律有做特別規(guī)定者外。




