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春節(jié)加班費計算方法及標(biāo)準(zhǔn)
于海明律師2021.12.02532人閱讀
導(dǎo)讀：
二、春節(jié)加班費怎么算休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬,(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬,法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬,3.法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬,(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬,(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
一、春節(jié)加班費計算方法及標(biāo)準(zhǔn)？
根據(jù)國務(wù)院修改的國家節(jié)假日放假規(guī)定表示，春節(jié)一般休假時間為農(nóng)歷正月初一到正月初三，可以與周末進行調(diào)休。因此在春節(jié)期間正月初一到正月初三單位安排勞動者加班的，需要支付勞動者日工資三倍的加班工資;其余調(diào)休時間內(nèi)加班的應(yīng)該支付兩倍加班工資。
《中華人民共和國勞動法》第44條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。”
也就是說，勞動者平時延長工作時間的加班費的計算比例是150%，計算方法是：月工資20.83天：8×加班時間(小時)×150%;休息日加班費的計算比例是200%，雙休日加班日工資計算方法是月工資20.83天×200%;法定節(jié)假日加班費的計算比例是300%，法定節(jié)假日加班日工資計算方法是：月工資÷20.83天×300%。如是“不定時工作制”，則法定節(jié)假日加班費的計算比例是300%，如是“綜合計算工時工作制”，則除法定節(jié)假日加班費比例是300%，平時或雙休日加班，加班費比例均為150%。
二、春節(jié)加班費怎么算
休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。
法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
正月初一到初三加班：三倍工資；
正月初四到初六加班：雙倍工資。
三、春節(jié)加班費是哪三天
2021年春節(jié)加班有三倍工資的分別是初一、初二、初三（也就是2021年公歷2月12日、2月13日，2月14日）這三天是春節(jié)法定節(jié)假日，單位安排加班的需要支付員工三倍工資。另外，2月11日、2月15日、2月16日、2月17日加班按兩倍工資計算。節(jié)假日加班費的支付標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.安排勞動者在正常工作日加班加點，應(yīng)支付不低于勞動者本人工資的150%的工資報酬。
2.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應(yīng)支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。
3.法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。
如果，春節(jié)法定節(jié)假日加班，勞動者本人要求安排補休，單位可以安排補休，就不需要支付加班工資了，但補休時間不少于加班時間的三倍。
法律法規(guī)《中華人民共和國勞動法》第四十四條
下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
一、自愿加班有沒有加班費
自愿加班是沒有加班費的，當(dāng)然如果公司、單位要給你加班費也是可以的，但是這不是法定的加班費支付條件。
二、加班費支付原則：《勞動法》
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
以下法定節(jié)假日加班需按300%支付工資
《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》
第二條全體公民放假的節(jié)日：
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);
(三)清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);
(四)勞動節(jié)，放假1天(5月1日);
(五)端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);
(六)中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);
(七)國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。
3、2015年全年放假安排，除法定節(jié)假日，其他調(diào)休的算休息日加班，按200%支付加班費。
元旦：1月1日至3日放假調(diào)休，共3天。1月4日(星期日)上班。
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