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公司是否可以雇傭有犯罪前科的人
周春花律師2021.11.04343人閱讀
導(dǎo)讀：
被人民判處有罪的人，才能稱為有罪。如果判處有罪的人，服刑結(jié)束或者假釋后，再犯罪的，就有可能構(gòu)成累犯，對于累犯，人民法院會從重處罰，那么公司是不是可以雇傭有犯罪前科的人?大律網(wǎng)小編整理相關(guān)知識，希望對大家有幫助。
一、公司是否可以雇傭有犯罪前科的人
公司可以雇傭有犯罪前科的人，具體是否雇傭有犯罪前科的人，主要看用人單位。有犯罪前科的人，也有勞動的權(quán)利，如果不是有特殊要求的企業(yè)，例如安保企業(yè)等，一般可以雇用有前科的人員。
《保安服務(wù)管理條例》
第十七條有下列情形之一的，不得擔任保安員：
(一)曾被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)或者3次以上行政拘留的;
(二)曾因故意犯罪被刑事處罰的;
(三)被吊銷保安員證未滿3年的;
(四)曾兩次被吊銷保安員證的。
《中華人民共和國勞動法》
第三條 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。
勞動者應(yīng)當完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
二、無犯罪記錄證明辦理的流程
1，備好身份證原件。
2，身份證到村委會(街道辦)綜治辦說明來由(辦理無犯罪記錄證明)，綜治辦工作人員就會拿出綜治辦人員管理表格(統(tǒng)一格式，一式三份或四份)，寫上證言，并簽字、蓋章。
3，上身份證及村委會(街道辦)簽字、蓋章后的表格到本人戶籍地派出所。,派出所說明來由并出具身份證及表格，民警根據(jù)身份證查看檔案，看是否有不良記錄。查看完畢后，寫上證言并簽字蓋章。派出所留底一份。
4，帶上身份證及表格到鎮(zhèn)政府綜治辦。到鎮(zhèn)政府綜治辦說明來由并出具身份證及表格，鎮(zhèn)政府綜治辦工作人員寫上證言，并簽字、蓋章。鎮(zhèn)政府綜治辦留底一份。
5，帶上身份證及表格到區(qū)政府綜治辦。到區(qū)政府綜治辦說明來由并出具身份證及表格，區(qū)政府綜治辦工作人員寫上證言，并簽字、蓋章。區(qū)政府綜治辦留底一份。至此，表格4空格已填寫圓滿，我的無犯罪記錄證明終于辦下來了。
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