工傷骨折評不上殘怎辦

導讀:
工傷骨折評不上殘怎辦?工傷職工發生事故傷害,造成身體損傷的,因傷情不一,相關賠償項目也應根據傷情等情況才能確定。勞動者認為傷情嚴重,申請勞動能力等級鑒定,但如果經勞動能力等級鑒定,并經過上一級鑒定機構復核,工傷職工的傷情,仍評不上傷殘,那工傷職工的工傷待遇中,將不會有關于傷殘的相關賠償項目。
工傷骨折評不上殘怎辦
工傷發生后,除第一時間送往醫院積極進行治療外,還應當在規定時間內向當地工傷管理部門進行工傷申報。
1. 用人單位申報:發生了工傷,用人單位應當在工傷發生后30日內,向當地人力資源和社會保障局工傷保險部門進行工傷申報。
2. 個人或直系親屬申報:單位未及時進行工傷申報的,受傷職工個人或者直系親屬,可以在發生工傷后一年以內,自行向單位所在地人力資源和社會保障部門進行工傷申報。
及時進行勞動能力鑒定
工傷認定完成以后,社保工傷部門會發放工傷認定書。
勞動者在拿到工傷認定書以后,根據本人傷情恢復情況,在工傷治療完畢,停工留薪期結束后,到本地區勞動能力鑒定部門,進行傷殘鑒定,根據傷殘鑒定的結果,如果能達到相應的傷殘級別,則由社保部門和用人單位,給予相應的工傷賠付。
骨折能評上傷殘嗎?
其實對于工傷來說,骨折是有很大程度能評上傷殘等級的,但并不是說有骨折就有等級。
首先,勞動能力鑒定的申請時間有講究,很多人建議在病情相對穩定后盡快地去申請勞動能力鑒定,身體有一定的自愈能力,拖越久可能對你的勞動能力鑒定等級越不利;其次,各地勞動能力鑒定標準并不完全相同,所以具體等級需要根據你的具體傷情來論。
工傷骨折但評不上殘怎么賠償
工傷職工發生事故傷害,造成身體損傷的,因傷情不一,相關賠償項目也應根據傷情等情況才能確定。勞動者認為傷情嚴重,申請勞動能力等級鑒定,但如果經勞動能力等級鑒定,并經過上一級鑒定機構復核,工傷職工的傷情,仍評不上傷殘,那工傷職工的工傷待遇中,將不會有關于傷殘的相關賠償項目。同時,即使不構成傷殘,工傷保險基金,或用人單位,仍應依據法律規定,支付以下實際產生的工傷待遇項目:
1、治療工傷所發費的工傷醫療費和康復費;
2、實際住院期間的住院伙食補助費;
3、如因傷情需要,前往統籌地區以外就醫的交通食宿費;
4、住院期間的生活護理費;
5、工傷職工停工留薪期工資。
當然,上述項目的具體的賠償數額,仍需要根據工傷職工的勞動能力鑒定結論、工資水平、所在地在崗職工平均工資等的標準,具體計算才可以最終確定工傷職工應享有的工傷待遇賠償數額。
骨折后為什么評不上殘,怎么辦呢?
如果是由于交通事故而導致的骨折,要看骨折是在關節處骨折,還是在骨干處的骨折。一般骨干處的骨折,在愈合后之后,不影響肢體的功能時,不能夠評上殘。
如果是工傷骨折的,評不上殘是因為骨折情況沒有達到評級的標準。工傷評級是有規定的標準的,是需要進行工傷鑒定。若進行工傷鑒定后,證明其確實存在功能障礙或者殘疾,才會評級。
工傷賠償要準備哪些資料
1、工傷認定申請表;
2、受傷職工與用人單位存在勞動關系的證明材料,就比如勞動合同;
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
每個人發生工傷的情況不同,在申請理賠時需要準備的資料會存在一些差異,建議大家提前去了解清楚。
并且在填寫工傷認定申請表時,需要填寫意外發生的時間、地點、原因以及職工的傷殘程度等基本情況。
如果大家在申請工傷認定時提供的資料不完整,有關部門會以書面的形式告知大家要補齊哪些資料,大家只需按照要求來進行補齊,在補齊之后就可以辦理工傷認定了。
【本文關聯的相關法律依據】
《人體損傷程度鑒定標準》輕微傷
5.10.5(d)腕骨、掌骨或者指骨骨折。
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》十級
5.10.1定級原則:器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
5)一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失。




