工傷一次性賠償協(xié)議怎么寫

導(dǎo)讀:
一般來說,工傷保險(xiǎn)費(fèi)用由社保基金和用人單位共同分擔(dān),不同的省份在一些項(xiàng)目的計(jì)算上略有差別。工傷職工在確定了傷殘等級(jí)后賠償金額也基本確定,爭議一般不大。
當(dāng)發(fā)生工傷事故時(shí),受傷職工通過工傷鑒定之后可以根據(jù)自己的傷情來申請賠償。用人單位可以通過和受傷職工進(jìn)行協(xié)商,簽訂一次性工傷賠償協(xié)議,協(xié)議要怎么寫?如下就給出了具體的模板。
工傷一次性賠償協(xié)議書有法律效力嗎
一次性工傷賠償協(xié)議書只要寫明勞動(dòng)者的基本信息,發(fā)生工傷的時(shí)間和地點(diǎn),工傷認(rèn)定,按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)一次性補(bǔ)償?shù)难a(bǔ)償費(fèi)用,是雙方真實(shí)意愿的表述就是有效的。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
工傷賠償協(xié)議的效力
一般來說,工傷保險(xiǎn)費(fèi)用由社保基金和用人單位共同分擔(dān),不同的省份在一些項(xiàng)目的計(jì)算上略有差別。工傷職工在確定了傷殘等級(jí)后賠償金額也基本確定,爭議一般不大。日常生活中很多工傷案件發(fā)生后,用工單位往往會(huì)和工傷職工就賠償問題達(dá)成協(xié)議,進(jìn)行一次性賠付。然而協(xié)議簽訂及賠付相應(yīng)工傷賠償款后,仍有很多職工對工傷賠償協(xié)議的效力提出質(zhì)疑,在與用工單位溝通不成的情況下,很多會(huì)進(jìn)一步走上仲裁或訴訟程序。
一次性工傷賠償協(xié)議范本
甲方:公司
乙方: 性別: 年齡: 身份證號(hào): 住址: 聯(lián)系電話:
乙于年月日發(fā)生傷害事故,依據(jù)國家法律法規(guī)及地方法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方對相關(guān)的法律法規(guī)和是否屬于工傷及處理結(jié)果均已清楚的了解.為了解決賠償事宜,雙方本著公平合理、互諒互讓、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)自愿、平等協(xié)商一致,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議內(nèi)容:
一、賠償金額:甲方向乙方支付醫(yī)療費(fèi) 元;其他費(fèi)用 元,共計(jì) 元。乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)已將全部款項(xiàng) 元取得。
二、乙方應(yīng)將涉及本事故的醫(yī)療、交通、陪護(hù)等一切票據(jù),以及工傷認(rèn)定報(bào)告,鑒定書等一切文書同時(shí)交與甲方。
自本協(xié)議簽訂之日起,乙方自愿放棄其他賠償要求。乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生、解除所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利,乙方不得另行向甲方主張任何權(quán)利,甲方也不再承擔(dān)任何義務(wù),雙方再無任何糾紛,并且一方放棄追究另一方的一切法律責(zé)任。
三、違約責(zé)任:
因任何情形一方違約,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц?元的費(fèi)用,包括但不限于調(diào)查取證費(fèi)、交通、通訊費(fèi)、誤工費(fèi)、公證費(fèi)、律師費(fèi).
甲方:
乙方:
時(shí)間:




