女方無(wú)工作提離婚孩子歸誰(shuí)

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女方無(wú)工作提離婚孩子歸誰(shuí)夫妻離婚孩子的撫養(yǎng)權(quán)歸屬主要是從有利于孩子的成長(zhǎng)為立足點(diǎn)。《子女撫養(yǎng)意見(jiàn)》第4條規(guī)定,父方與母方撫養(yǎng)子女的條件基本相同,雙方均要求子女與其共同生活,但子女單獨(dú)隨祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力幫助子女照顧孫子女或外孫子女的,可作為子女隨父或母生活的優(yōu)先條件予以考慮。由于10周歲以上的未成年人通常有了一定的辨別和判斷能力,能夠表達(dá)自己的意愿,因此,《子女撫養(yǎng)意見(jiàn)》第5條規(guī)定,父母雙方對(duì)10周歲以上的未成年子女隨父或隨母生活發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的,應(yīng)考慮該子女的意見(jiàn)。那么女方無(wú)工作提離婚孩子歸誰(shuí)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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女方無(wú)工作提離婚孩子歸誰(shuí)
夫妻離婚孩子的撫養(yǎng)權(quán)歸屬主要是從有利于孩子的成長(zhǎng)為立足點(diǎn)。同時(shí)要根據(jù)幾個(gè)條件:一孩子的年齡,二是夫妻的經(jīng)濟(jì)條件,三是父母雙方的品德。
《婚姻法》第36條第2、3款規(guī)定:“離婚后,父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)和教育的權(quán)利和義務(wù)。離婚后,哺乳期內(nèi)的子女,以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。哺乳期后的子女,如雙方因撫養(yǎng)問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)不能達(dá)成協(xié)議時(shí),由人民法院根據(jù)子女的權(quán)益和雙方的具體情況判決。”
《子女撫養(yǎng)意見(jiàn)》第4條規(guī)定,父方與母方撫養(yǎng)子女的條件基本相同,雙方均要求子女與其共同生活,但子女單獨(dú)隨祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力幫助子女照顧孫子女或外孫子女的,可作為子女隨父或母生活的優(yōu)先條件予以考慮。
考慮子女意見(jiàn)。由于10周歲以上的未成年人通常有了一定的辨別和判斷能力,能夠表達(dá)自己的意愿,因此,《子女撫養(yǎng)意見(jiàn)》第5條規(guī)定,父母雙方對(duì)10周歲以上的未成年子女隨父或隨母生活發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的,應(yīng)考慮該子女的意見(jiàn)。




