受害人親屬為喪失勞動(dòng)力有撫養(yǎng)賠償金嗎

導(dǎo)讀:
被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的,賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力職工可進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。那么受害人親屬為喪失勞動(dòng)力有撫養(yǎng)賠償金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的,賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力職工可進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。關(guān)于受害人親屬為喪失勞動(dòng)力有撫養(yǎng)賠償金嗎的法律問(wèn)題,大律網(wǎng)小編為大家整理了婚姻家庭律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。
一、受害人親屬為喪失勞動(dòng)力有撫養(yǎng)賠償金嗎
最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋第二十八條規(guī)定,被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的,計(jì)算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的,計(jì)算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。
被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的,賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的,年賠償總額累計(jì)不超過(guò)上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出額。
二、近親屬撫養(yǎng)費(fèi)的賠償方式是什么
我們可以得出成年近親屬扶養(yǎng)費(fèi)的賠償方式:
1、已達(dá)法定退休年齡(即男60周歲以上、女55周歲以上)的被扶養(yǎng)人原則上可以獲賠被扶養(yǎng)人生活費(fèi),但有退休工資者除外;
2、未達(dá)法定退休年齡(即男18—60周歲、女18—55周歲)的被扶養(yǎng)人原則上沒(méi)有被扶養(yǎng)人生活費(fèi),但“喪失勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源”者除外。
(1)“喪失勞動(dòng)能力”的界定:以勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論》或者縣級(jí)以上人民醫(yī)院出具的喪失勞動(dòng)能力證明為依據(jù);
(2)“無(wú)其他生活來(lái)源”的界定:以被扶養(yǎng)人所在地的村委會(huì)、居委會(huì)、街道辦、政府等出具的無(wú)其他生活來(lái)源的書(shū)面證明為依據(jù)。
三、賠償義務(wù)人需要承擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi)的范圍是什么
賠償義務(wù)人承擔(dān)的范圍。受害人是唯一扶養(yǎng)人,侵害人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)被扶養(yǎng)人的全部生活費(fèi);還有其他同一順序扶養(yǎng)人的,侵害人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)受害人承擔(dān)的份額。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的,賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分.如父親傷亡,還有母親或者其他人扶養(yǎng)的,這一部分他不承擔(dān),他只賠償受害人應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的那一部分。
四、勞動(dòng)能力怎么鑒定
(一)工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后,存在殘疾,影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力職工可進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
(二)勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或其直系親屬向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供下列材料:
1、勞動(dòng)保障行政部門(mén)的工傷認(rèn)定決定書(shū);2、工傷職工本人身份證的復(fù)印件;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。非因工傷殘或因病職工只需提供以上2、3項(xiàng)材料。
(三)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)初審后,填報(bào)《湘潭市勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表》,并按省物價(jià)部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)交納勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)(現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)為100元/人)和等級(jí)證工本費(fèi)(現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)為5元/本)。
(四)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)(必要時(shí),可延長(zhǎng)30日),隨機(jī)從醫(yī)療專(zhuān)家?guī)熘谐槿?名以上專(zhuān)家組成專(zhuān)家組,由專(zhuān)家組提出醫(yī)療鑒定意見(jiàn);市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家意見(jiàn)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,并以書(shū)面形式將鑒定結(jié)論通知單位和當(dāng)事人。
(五)申請(qǐng)鑒定的單位或當(dāng)事人對(duì)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定結(jié)論不服的,可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng),省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
(六)自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或其直系親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。




